MSCBSC 移动通信论坛
搜索
登录注册
网络优化工程师招聘专栏 4G/LTE通信工程师最新职位列表 通信实习生/应届生招聘职位
  MSCBSC 移动通信论坛 » C友交流大厅 » 管理员：我们是否可以建立一个失信人员和公司的板块）

【C友贴图区】

C友贴图和看图，请到此版
勿发违规图片

【C友开心吧】

C友交流开心笑话的区域
乐一乐，就在开心吧

【心情咖啡屋】

分享你的心情和通信生活
C友交流心情的地方

【求职招聘区】

招聘，求职，职业交流
讨论通信人的职场前景

  • 阅读：5791
  • 回复：5
关注楼主
[原创] 管理员：我们是否可以建立一个失信人员和公司的板块）
流落人间的梦
版主
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

财富勋章·万元户   财富勋章·小财主   纪念勋章·八周年   纪念勋章·九周年   纪念勋章·十周年  
积分 2824
帖子 581
威望 20702 个
礼品券 185 个
专家指数 -81
注册 2009-10-31
专业方向  工程维护
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#1
  大 中 小
使用道具  
发表于 2015-03-18 10:13:24  只看楼主  QQ
近来论坛上有好多反映无良公司和个人的帖子，请管理员是否可以考虑我们论坛建立一个这样的板块，专门曝光失信公司和个人的板块，以此来保护通信人的合法权益！（我们只是提供信息发布的平台，不表明任何立场）中国的通信业做到了今天给人的感觉已经是鱼龙混杂的场面了，什么样的公司和什么样的人都有，但是我们相信大多数的公司和人都是好的，但是无辜的人受伤害的事情却是经常出现，我们为什么一定要等到无辜的人受到伤害之后我们才在这边表示深恶痛绝呢？我们为什么不能做一些前期的防骗知识宣传和失信的曝光，让大家避免上当和受骗呢？这样的话也是促进这个行业朝着健康方向去发展的一个推力！
请管理员考虑！谢谢！
扫码关注5G通信官方公众号,免费领取以下5G精品资料
  • 1、回复“YD5GAI”免费领取《中国移动：5G网络AI应用典型场景技术解决方案白皮书》
  • 2、回复“5G6G”免费领取《5G_6G毫米波测试技术白皮书-2022_03-21》
  • 3、回复“YD6G”免费领取《中国移动：6G至简无线接入网白皮书》
  • 4、回复“LTBPS”免费领取《《中国联通5G终端白皮书》》
  • 5、回复“ZGDX”免费领取《中国电信5G NTN技术白皮书》
  • 6、回复“TXSB”免费领取《通信设备安装工程施工工艺图解》
  • 7、回复“YDSL”免费领取《中国移动算力并网白皮书》
  • 8、回复“5GX3”免费领取《 R16 23501-g60 5G的系统架构1》

    • 对本帖内容的看法？ 我要点评





    梦在边缘，心易破碎！
     
    [充值威望，立即自动到帐] [VIP贵宾权限+威望套餐] 另有大量优惠赠送活动，请光临充值中心
    充值拥有大量的威望和最高的下载权限，下载站内资料无忧
    rocketsyy
    高级会员
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


     发短消息    关注Ta 

    纪念勋章·九周年  
    积分 1386
    帖子 290
    威望 10450 个
    礼品券 128 个
    专家指数 -64
    注册 2011-1-4
    专业方向  GSM网络优化
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
    #2
      大 中 小
    使用道具  
    发表于 2015-03-18 10:28:11  QQ
    技术问题，回答得专家指数，快速升级
    公之于众好像会引来很多麻烦，不知道管理员有此意向没有？

    对本帖内容的看法？ 我要点评

     
    [立即成为VIP会员，百万通信专业资料立即下载，支付宝、微信付款，简单、快速！]
    摇旗呐喊
    中级会员
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


     发短消息    关注Ta 

    积分 877
    帖子 175
    威望 32140 个
    礼品券 8 个
    专家指数 2
    注册 2012-12-23
    专业方向  td
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
    #3
      大 中 小
    使用道具  
    发表于 2015-03-18 10:39:25 
    失信个人就免了吧，涉及个人隐私，而且给个人扣了帽子可能影响他一生，公司失信了却还可以换个马甲继续开。

    对本帖内容的看法？ 我要点评

     
    最新通信职位：广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
    wqm520521
    金牌会员
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


     发短消息    关注Ta 

    C友·贡献勋章   财富勋章·万元户   公益·环保勋章   纪念勋章·九周年   纪念勋章·十周年  
    积分 7897
    帖子 1560
    威望 204850 个
    礼品券 90 个
    专家指数 57
    注册 2009-9-4
    专业方向  移动通信
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
    #4
      大 中 小
    使用道具  
    发表于 2015-03-18 10:57:43 
    这个问题有点复杂，涉及的面也比较广，反映无良公司的话还好一点，有很多人验证，并且是帮助弱势群体，可以提醒和监督的作用，但个人的话就不好说了，掺杂个人主观意思太多，不好验证，并且会有很不好的影响，稍有不慎 就比较麻烦

    对本帖内容的看法？ 我要点评

     
    热点： 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
    网优小Y
    银牌会员
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


     发短消息    关注Ta 

    公益·慈善勋章   纪念勋章·八周年   纪念勋章·九周年   纪念勋章·十二周年   C友·铁杆勋章  
    积分 3366
    帖子 665
    威望 149985 个
    礼品券 232 个
    专家指数 41
    注册 2012-8-7
    专业方向  网优工程师
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
    #5
      大 中 小
    使用道具  
    发表于 2015-03-18 13:05:01 
    个人板块就免了吧，人在总是在成长，不能保证永远不犯错，犯错了不等于会一直犯错。
    我们更应该抱有一种包容的态度面对，或许很多人犯错时确实是有不得已的苦衷，犯错后已经背负了自身道德的谴责和煎熬，应该给人家一个默默从良的机会。
    曝光对个人的终身影响太大了，并且很难界定，因此不建议这么做。

    对本帖内容的看法？ 我要点评





    一切以合理为前提！感恩别人！丰富自己！强大内心！是 阿良！
     
    最新通信职位：广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
    shenpeng
    论坛元老
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


     发短消息    关注Ta 

    专家·初级勋章   财富勋章·财运连连   公益·环保勋章  
    积分 15574
    帖子 673
    威望 289228 个
    礼品券 15 个
    专家指数 92
    注册 2008-7-2
    专业方向  tongxin
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
    #6
      大 中 小
    使用道具  
    发表于 2016-01-09 11:20:23 
    涉及个人，复杂。。。难。。。。

    对本帖内容的看法？ 我要点评

     
    [2分钟拥有VIP权限和充足威望，可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]

    快速回复主题    
    标题 [原创] 管理员：我们是否可以建立一个失信人员和公司的板块）" tabindex="1">
    内容
     上传资料请点左侧【添加附件】

    当前时区 GMT+8, 现在时间是 2026-04-25 06:55:51
    渝ICP备11001752号  Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com  本站统一服务邮箱：mscbsc@163.com

    Processed in 0.634237 second(s), 24 queries , Gzip enabled
    TOP
    清除 Cookies - 联系我们 - 移动通信网 - 移动通信论坛 - 通信招聘网 - Archiver