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小员工看通信改革及电联合并(你知道的太多了!)
sunliyong
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发表于 2015-04-22 09:45:40  只看楼主  QQ
运营商基层员工,经历10多年的基层营销岗,会的东西不少,放电缆,修宽带,做合约工单,大客户签约,懂终端,管理渠道,促销喊麦,经营数据分析,业务政策培训等等,当然少不了还精通PPT,要啥效果都写的出,再差的经营也能找出优点放大,再好的结果也可以按领导要求在数据里总结出行为的不足。。。

近年来,越发感觉工作开展的举步维艰,就公司利益层面来评估,通俗说就是“付出越来越大,收效越来越微小”。


在量收指标的车轮下,不质疑不彷徨的口号领导大会小会天天喊,而现实是,不仅各个本地网,还是所有县级市,整体的量收与目标差距越来越大,能跟上进度的单位寥寥无几,竞争对手的日子也很不好过,渠道厅店关的比我们的存量厅店都还多。。也就土豪动还是有钱任性,销量起不来,就拿钱硬补,阶段性完全垄断市场机型销售(比如,定180元流量送150超市购物券,买800元手机送300元购物券,8年在网老用户出300元就可以优惠购买市场进价800的手机等等)。


DX、LT没钱跟进玩,基层日子不好过啊。

谈不上是否希望电联合并,只是看了不少文章信息后的浅薄分析:
1.电联若合并,主导因素应该是ZZ,核心应该是解决“LT”背后的问题,也可能是一种清算,进行势力范围再划分吧?深化改革只是个顺带缘由吧?



通信老人都应该知道LT不同于DX、YD,非国有全资控股,当年玩的是翻云覆雨小吃大戏法,看看LT背后实际的这些股东在X大大上台后的变化,再****了解下背后那个说“too .., too ..”的掌控者境遇,所以合并或资本重组就是一种手段了。

2.DX在做向下划小,LT在做向上集权,这跟合并联系起来看看,节奏上有点神似啊,两家的内部改革不觉得挺互补么?或者LT的向上集权改革的目的性更明确些?

3.透过铁塔再看电联,塔的资产清查及开放,从8月提前到4月15。。那么是否也意味着TT二阶段的工作重点也要提前?收完塔注完资,如果二阶段搞核心资源的清理盘查,那么很多事就非常明朗了。

4.员工挣不挣钱,果子委是不会管的,而企业这个挣钱工具,盈利能力变差了,难以为继了,国家是不会不管的。

5.资本市场的悸动。
电联的一季度虽然都在发展4G,但实际业绩在:国家经济新常态+互联网线上颠覆+市场总体饱和+年后淡季+实名制黑卡治理的综合因素下,没有多少让资本市场喜悦的事;可DX港股上的异常上涨,从1月的4快多涨到现在基本6块了,不是反映出些门道,那是什么呢,别说一个尚专家(注:指行业作家尚晓蒲,连F10里面都有他的消息)他写写文章就这可以左右大陆以外资本市场了?所以非常赞同论坛里有人说的,资本市场是水,企业是舟,船航行的怎么样,我们可能不清楚,但水是最清楚的!

都是瞎说瞎猜,可能领导的领导的领导的领导们,还没争论清楚,利益团体的角力还没落幕?

2008年2月29日,论坛有人发帖爆料LT冻结人事,之前网通一把手还信誓旦旦的说不会跟LT合并,结果过完奥运会没多久,老LT与网通合并成新LT。


2015年4月16日,坛友发帖爆料LT再次冻结人事,目前有3省LT坛友说接到通知,这又是啥节奏呢?历史总是惊人的相似啊!也许尚专家的预言真的实现了呢?
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    发表于 2015-04-22 13:57:46 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
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