最近发生了一件很郁闷的事情！ - MSCBSC 移动通信论坛

qianqin525

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#1

大中小

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发表于 2015-05-21 09:33:16 只看楼主

事情是这样的，最近单位来了几个新人，这也没什么的，工作嘛，该干嘛干嘛！但是呢，就在昨天我发现了一个惊天秘密，新人的试用期工资都比我高！作为他们的主管，我表示很不能接受！怎么能这样呢？于是，昨天下班前我和领导提加薪的事情了，结果……他说他今天来找我谈话！呵呵~
如果你们遇到你的下属or新人薪资比你还高的时候，你会怎么处理呢？

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fengying9708

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#2

大中小

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发表于 2015-05-21 09:47:08

主管就是少拿多干

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kaiter

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#3

大中小

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发表于 2015-05-21 10:39:13

自己的下属比自己工资还高！如果是我绝对不干，等加了工资再做事！
看出这公司薪酬早要改了！不改就等着灭亡！

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元善游子

资深元老

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#4

大中小

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发表于 2015-05-21 10:42:58

这个确实比较郁闷的，除非是技术大牛~~

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卜算子——单身

电脑手机前，寂寞宣无主。形单影只心中愁，堪比相思苦。
无意居两处，往返奔波怒。遥寄黄昏相约时，还有人如故。

不是出师表沁园春-网优人

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GSMTD-S

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#5

大中小

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发表于 2015-05-21 10:44:00

我很不能理解新人的试用期工资比你还高~~ 楼主这是廉价劳动力？？？

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匿名
该用户匿名发帖

#6

大中小

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发表于 2015-05-21 12:19:57

我的部门也有两个人工资比我高，我也很郁闷，但是没办法，那俩是搞LTE优化的，他们干的东西我干不了，虽然我干的工作他们也干不了。。。。。。

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qshyj

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#7

大中小

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发表于 2015-05-21 14:35:11

很正常，工资与工作能力并不成正比，有很多复杂因素

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时刻准备着！！！

孤单的狼人

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#8

大中小

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发表于 2015-05-21 17:43:19

了解下情况，找出原因

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相信2011一切都会好起来！加油！

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Yihui520

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#9

大中小

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发表于 2015-05-22 08:27:17

回的很经典啊···

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网优日子的那些年、那些人、那些事···

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李大伟

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#10

大中小

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发表于 2015-05-22 08:38:29

这肯定要找领导解决了，不然还怎么混！

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reid

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#11

大中小

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发表于 2016-03-17 15:27:31

啥性质的公司

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ccp7500418

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#12

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发表于 2016-03-18 10:34:30

很正常，工资与工作能力并不成正比，有很多复杂因素（比如时间点的问题，三年前进公司跟现在是没法比，但大的公司多数都是老员工，不可能所有的人员都按目前市场价去开工资吧？要从多方面因素去看）,你拿奖金的时候是人家的好几倍也不是不可能的，总之有能力的人公司一般情况下是不会亏待你的，你的上级会从多个方面把你该拿到的都给你的，相信大多数公司还是比较有良心的！

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anyden

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#13

大中小

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发表于 2016-03-24 16:17:56

你领导跟你谈话的结果如何，给你加了多少

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Volador

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#14

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发表于 2016-05-01 23:08:18

这个岂不是很不公正吗。。。。。

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ryanwangcn

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#15

大中小

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发表于 2016-05-07 10:10:42

肯定不刚啊，拿多少钱干多少活啊

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