工作篇

先介绍介绍本人基本的情况，邮电类院校工科小硕女，在读统考的硕士生之前有过一段时间的工作经历，是高职类院校的专业课老师，因为怀揣着继续深造提升自我的美好理想闭门复习2个月考上了小硕而辞职。

我被“幸运”的分配到自己所选择的主城区分公司，为啥选择主城区分公司呢?因为离我家很近，我都可以走路上下班，坐公交车十几分钟即到。当时觉得“幸运”，可后来却被验证为不幸。请容许我慢慢道来。

重庆电信上班第二年，我被光荣的下放了，所谓的下放，就是从有权势的综合管理部门下放到最一线基层的部门——电信的支局，面对公共客户。不是我要求的，而是领导要求的，不知道是领导真心想提拔我，还是敷衍塞责我，跟我说了一大堆道理，先去基层锻炼之类的不啦不啦不啦。我到电信一线部门支局做的工作是营销支撑，内容是传达市公司、分公司的营销政策，不得不承认电信的营销政策随时都在变，同一天上午和下午的政策都会不一样，搞得我们这种传达政策人很是头痛;组织承担一些突击性的营销活动，特别是下班后摆摊，这是我从心低最厌恶的工作(再次注明摆摊都是义务性的，毫无加班费可言);承担部门的经营分析数据的提取，报告ppt、经营分析会的ppt，大额欠费的追缴等等，同时由于我会写材料还承担了部门的信息报道工作。又是一个很凌乱的工作。而在此期间，分公司提拔了一大波派遣制员工，其中1名作为我的直系领导，我很不服气，作为真正的统考研究生，分公司真正的统考研究生只有2个，我是第2个，第1个比我早来两年已经提拔为市场部的副主任了，所以我把她的职业生涯历程作为我的努力奋斗的目标，认为我也会是第2个。我去找老总谈，当时下放我时说的那么美好得天花乱坠，谈的不很开心，最后说的一句话让我彻底伤透了心“家庭和事业还是以家庭为重吧”。从此我彻底开始在电信破罐子破摔，但我没有放弃，电信不留我，自有留我处，找其它工作吧。

重庆电信工作的第三年，那一年，网络部主任给我电话问我愿意去网络部不?我就哈搓搓的答应了，答应的原因是觉得自己是学工科的，对网络又很熟悉，到网络部去正好学以致用。但是真等我去了网络部我才知道是个大坑。领导开始跟我说的让我做网络技术支撑的岗位，后来却变成了投资计划管理岗位。而变的原因跟我解释说的：没想到分公司今年新进来的研究生会分到我们网络部门，所以就没我的位置呢。我当时就冒火了，那当初你叫我到网络部门来的时候是怎么说的?当时我也是太年轻了，没有顶住领导的压力，答应做投资计划管理这个岗位。

重庆电信工作的第四年 经过这么一折腾，我的心已经彻底不在电信呢。从2014年至2015年这一年半的时间，我的时间和精力几乎都在做知识储备找工作，网上看找工作信息，再投简历，笔试、面试、等待中度过。电信的工作我是彻底不上心和不在乎，2014年我经历了电信轰轰烈烈的大改革，2014年当移动和联通都在大面积的派遣制转合同制员工时，电信却反其道而行之，搞了一个所谓的承包，就是让电信的部分员工来承包电信的业务，说白点就是变相裁员。我亲眼看见那些领导为了裁掉部分员工，而不给那部分员工安排工作岗位，就一直拖着别人，但是却不开除，说白点就是不想赔钱，这样子折腾了那几个女员工几个月之后，那几个女员工只好被逼无奈的去其它部门呢。当时我心里就在想，我可不能像这几个女员工一样，在被赶得鸡飞狗跳之前，我要从电信离开。

待遇篇

相信我洋洋洒洒的写了那么多，很多人很好奇电信的待遇。在外面的人看来，电信这种大型垄断国有企业待遇应该很不错，我经常碰到的人一听说我是电信的就说：电信啊，有钱啊!实际上只有在里面的人才知道有多苦逼，待遇有多无奈。对于运营商的无数头大的KPI(关键绩效考核)，我相信很多人早有耳闻，我也不在此开诉苦大会啦。说说大家最关心的待遇吧。

再说说转正之后的待遇吧，工资分为基本工资+绩效工资，基本工资是进入电信之后由市公司定的，绩效工资根据自己所在的单位不一样待遇就完全不一样，差距非常大。因为所有的生产管理部门和分公司的财务都是独立核算的。还有绩效工资也和领导又很大的关系，领导人好大方点绩效工资就会高些。我所在的分公司比较恼火，自从换了老总之后，这个老总比较抠门，就知道完不成任务扣钱。我说说我转正之后大概的收入吧，每个月好的时候到手3-4k，差的时候到手1-2k，待遇波动非常大。另外还有交通补贴、餐补、话费补贴，这三样是固定的，每个月都有，每个月固定总共有700元。因为我是正式员工，也即是和重庆市电信公司签约的员工，所有我的三样补贴是比较高的。最后就是年终奖这块，每年年终奖分为市公司发的和分公司发的两大块，市公司一般是统筹，每个人固定发多少，也不会太多3k上下吧，剩下的就是分公司发的，如果分公司效益好年终奖可能会上万，可惜我所在的分公司，14年的年终奖也只有几千，具体几千我已经无心看了，反正就只有那么点，不可能多的，当时我一心扑在换工作上面，单位上很多事我已经完全不关心呢。大家就可以算算我的收入呢。

忠告篇

最后想说说我的一些心声。在做选择的时候请多一些了解多一些思考，一定要结合自己的性格做选择。如果当年我选择的是电信的生产管理部门而不是分公司，我也不至于在电信走到今天这个地步。对运营商有一定了解的童鞋都知道，生产管理部门是做技术的，比如网络优化中心、网络监控中心、信息化事业部等等，这些部门没有生产经营任务，生产经营任务说白点就是卖手机、卖宽带的任务，相对来说工作单纯很多，因为做的技术性较强，所以人员的素质也会高很多。

当我在重庆电信的第二年就开始劝告很多跟我联系的师弟师妹们，告诉他们不要进电信，可是电信在过去几十年积累下来的光环太耀眼了，除了我去机场的师弟听过我的劝告之外，其他人都一意孤行的签约重庆电信，进入重庆电信之后都不无例外的跟我在q上聊到后悔。

我想，大家辞职的原因，归根结底是待遇低，又没有发展前景。熟悉运营商的人都知道，运营商里面更多拼的是关系，而不是靠自己做事的实力。

最后的结束语：人生有很多选择，祝愿大家都能做适合自己的选择。