关于论坛发帖量的下降，你有什么想说的？ - MSCBSC 移动通信论坛

tubulvxing

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#76

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发表于 2015-07-23 10:29:37

所谓行业不景气绝对不是理由，再怎么不景气，中国的通信市场那么大，从业人员也少不了。以我的观点，还是管理的问题。论坛经过了这么长时间，早期的技术牛人和长时间混迹于论坛的中坚力量年龄渐长，不可能始终关注这里，少了这些人，论坛不再能帮大家解决问题，论坛的吸引力就越来越低，于是恶性循环……说白了就是中坚力量的流失。但是从事通信行业的还是很多很多的，这就需要采取什么措施来吸引大家进来了，有出有进才能持续发展。建议和商家或企业或网站搞些互动活动，帮大家来点福利，吸引人才进来。另外对于论坛的资料，建议适当放宽限制，分享才是王道。还应该加大对精品资料的奖励力度，增加大家分享资料的动力。

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zhuzhenhuazxn 威望 +10 个
· 感谢分享详细.. 回复发表与：2015-7-23 14:25:39

[充值威望，立即自动到帐] [VIP贵宾权限+威望套餐] 另有大量优惠赠送活动，请光临充值中心
充值拥有大量的威望和最高的下载权限，下载站内资料无忧

zhuzhenhuazxn

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#77

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发表于 2015-07-23 14:23:57 只看楼主

QUOTE:

原帖由 476980 于 2015-7-20 16:54:56 发表

水贴多，没人管理；搜索一些东西结果有点进去没有或不是自己想要的；其他网站有的文档这里搜不到。在这找不到需要的来的次数就少了，更别说发贴回贴。

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[立即成为VIP会员，百万通信专业资料立即下载，支付宝、微信付款，简单、快速！]

zhuzhenhuazxn

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#78

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发表于 2015-07-23 14:24:22 只看楼主

QUOTE:

原帖由 李如松 于 2015-7-21 09:55:16 发表

1、当年为了攒威望天天定时提醒登陆，终于攒了一堆威望却发现有些有些资料下载有限制，看规则是需要专家指数超过100就不限制了，然后就疯狂回答别人的问题攒专家指数，终于专家指数到101了。现在发现需要VIP花钱 ...

感谢分享

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zhuzhenhuazxn

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#79

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发表于 2015-07-23 14:25:13 只看楼主

QUOTE:

原帖由 史蒂芬孙 于 2015-7-21 16:29:06 发表

水贴过多，资料信息不明确，个别帖子浏览下载需要级别限制过高。

资料信息无更新。

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zhuzhenhuazxn

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#80

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发表于 2015-07-23 14:25:39 只看楼主

QUOTE:

原帖由 tubulvxing 于 2015-7-23 10:29:37 发表

所谓行业不景气绝对不是理由，再怎么不景气，中国的通信市场那么大，从业人员也少不了。以我的观点，还是管理的问题。论坛经过了这么长时间，早期的技术牛人和长时间混迹于论坛的中坚力量年龄渐长，不可能始终关 ...

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xuxiang_027

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#81

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发表于 2015-07-24 10:56:54

主题原因个人觉得有二:
1、行业没落的因素：天下熙熙,皆为利来；天下攘攘,皆为利往。当前老员工为了获得更好的待遇一起沟通学习交流，提升个人能力的同时也提升了待遇，如今整体待遇不断下滑，老员工更多的考虑转型而不是技术的本身，同理，对于新员工来讲，提升技术对其本身的工资待遇不挂钩之后，论坛对于他们来说已经失去了本身的意义。

2、论坛发展思维固化，主要表现在以下几个方面：一、文献的下载方面：需要VIP权限导致很多人无法下载所需的的文档，缺乏互联网精神，在如今微软都快免费正版系统的时代，固步自封，只会让人觉得自甘堕落；二、论坛结构老化，论坛结构和风格都处于5年前构架，拿文档下载为列子，我都充值VIP进行下载了，但是缺乏预览功能，我都无法确定自己是否下载的是我需要的，这点百度文档做得比较好三、论坛缺乏一个正确的指引，自古以来，凡成大事者，必定是自己带动节奏，然随波逐流者往往淹没于历史的海洋。

其实对于论坛目前的状况有个人觉得论坛可以结合本身资源优势：
1、互联网教育时代已经来临，mscbsc是在拥有网络优化资源中最多的论坛，暂时没之一，可以主动联系一些资历较老，技术过硬来进行网络视频教程，丰富论坛学习方式。此举类似于百度传课等
2、整合市场资源，对网优招聘方面进行优化，可以进行参与猎头甚至举办培训。（论坛招聘的部分网页需要重铸，网页结构太落后）
总体建议：论坛的发展需要创新！

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zhuzhenhuazxn 威望 +20 个
· 加分，很专业的讨论详细.. 回复发表与：2015-7-28 09:33:44
ryechin 威望 +1 个
· 同意观点。论坛应该在创新上下功夫，要整合自身优势资源，顺应互联网发展新潮流。详细.. 回复发表与：2015-7-26 10:31:39
ajoy 威望 +1 个
· 加分，很专业的讨论详细.. 回复发表与：2015-7-25 19:52:29

[2分钟拥有VIP权限和充足威望，可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]

Michael yu

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#82

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发表于 2015-07-24 11:34:10

个人认为：1、有些资料必须才能VIP下载，这就让很多人反感；2、有些人随便上传一些文件资料，还假装介绍里面什么内容丰富，让一些人受骗；3、最近觉得编写小工具的貌似少了很多，这样就大大的减少了好多人逛论坛的兴趣；4、有些时候可能需要某些资料，但是无法找到，所以也就不来这里看了。。以上纯属个人看法，不针对于个人，望各位理解。。。

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mansfield 威望 +8 个
· 谢谢关注详细.. 发表与：2015-9-28 10:45:30

陈阳杨

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#83

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发表于 2015-07-24 16:40:01

亲，威望可以购买VIP的

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mansfield 威望 +6 个
· 感谢支持详细.. 发表与：2015-9-28 10:45:47

ynqjxwx

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#84

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发表于 2015-07-24 21:19:45

坦白来说，就是因为整个行业的不景气导致与之有关的都出现了不同程度的下滑。一个论坛的长久兴旺是需要不断有新鲜人员涌入的，因为那些老成员总会因为各种各样的原因淡出或者离开，如果没有新人进来，论坛就会慢慢地像一潭死水。以前因为电信行业还景气，大量的新景员工不断补充进来。但是现在已经进来的在找机会离开，还没进来的看到现状心生畏惧和前辈的劝谏下选择其他工作，特别是网优，大家可以回忆一下，这两年告别的帖子有多少，而新入行的兄弟大家基本上都在劝他离开。论坛的不人气也就是理所当然。我在网上这么多年，由于大环境变化导致论坛的冷清真是数不胜数。
当然，版主可以通过各种手段延缓这种趋势。其实就我来看，mscbsc论坛的针对用户面实在是太窄了，这么多年基本是靠网优人员撑起来的，而通信行业这么大，有运营商、设计院、厂家的相关人员，但是感觉论坛都没有有效地手段吸引这部分人员。

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mansfield 威望 +8 个
· 感谢关注详细.. 发表与：2015-9-28 10:46:04

ajoy

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#85

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发表于 2015-07-25 19:50:53

也在论坛混了4年了，虽然没发过多少帖，但是想找资料的时候一般都是第一时间上论坛，但是现在资料也越来越不好下了，不过话说回来我分享的也少，可能是做的东西本来资料就不多，也不知道自己的水平可以发点什么，
现在论坛对技术的讨论也是越来越少了，出现在首页的帖永远都是各种新闻了，而不是关于技术问题的讨论，可能是大家发帖讨论的少吧，我觉得论坛管理是不是可以稍微改版下论坛，论坛本生应该是已技术讨论为大方向的我觉得，现在可以改下每个讨论区的最新的求助、讨论、资料帖放到首页来，增加大家进二级页面的兴趣，我相信，大家看到相关的讨论，不管是不是自己的专业方向，作为好学的通信人一般都会想着点进去留点自己的观点。
真心希望论坛更好。

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mansfield 威望 +8 个
· 感谢支持详细.. 发表与：2015-9-28 10:46:24

ajoy

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#86

大中小

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发表于 2015-07-25 19:52:29

QUOTE:

原帖由 xuxiang_027 于 2015-7-24 10:56:54 发表

主题原因个人觉得有二:
1、行业没落的因素：天下熙熙,皆为利来；天下攘攘,皆为利往。当前老员工为了获得更好的待遇一起沟通学习交流，提升个人能力的同时也提升了待遇，如今整体待遇不断下滑，老员工更多的考虑 ...

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dark_killer

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#87

大中小

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发表于 2015-07-26 08:48:15

人心散了，队伍不好带了、

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网优小菜鸟，渴望飞的更高......

ryechin

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#88

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发表于 2015-07-26 10:31:39

QUOTE:

原帖由 xuxiang_027 于 2015-7-24 10:56:54 发表

主题原因个人觉得有二:
1、行业没落的因素：天下熙熙,皆为利来；天下攘攘,皆为利往。当前老员工为了获得更好的待遇一起沟通学习交流，提升个人能力的同时也提升了待遇，如今整体待遇不断下滑，老员工更多的考虑 ...

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mansfield 威望 +6 个
· 鼓励交流详细.. 发表与：2015-9-28 10:46:43

持情

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#89

大中小

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发表于 2015-07-27 00:05:58

结合优势,可以把其他网站各类新闻连接加进去,这样,就不用跑去网易,腾讯,hao123去看新闻了吧.
上述为个人无知的观点而已.

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mansfield 威望 +6 个
· 感谢关注详细.. 发表与：2015-9-28 10:46:59

张玉林

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#90

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发表于 2015-07-27 08:37:25

QUOTE:

原帖由 jacket003 于 2015-7-15 16:27:04 发表

论坛里面讨论氛围太少了，另外企业的保密制度更加严格，一些好的资料分享不太现实。08-09年的这批人，现在都已经结婚生子了，家庭内容更多了，上论坛就少了。

原来中坚的80后人员已经注意力转移导致现在发帖剧减，而新的血液却一直从事新技术新网络，在论坛上很难找到适合的需求导致也不是很多人来

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mansfield 威望 +6 个
· 谢谢关注详细.. 发表与：2015-9-28 10:47:22

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