如之前传言，中国移动董事长奚国华退休、工信部副部长尚冰接替其职位、中国电信董事长王晓初和中国联通董事长常小兵职位互换的消息均得到证实，这意味着继三大运营商的一把手继2004年闪电轮换之后再次迎来大调整。

不过，此前同时传出的中国联通总经理陆益民接替尚冰出任工信部副部长、中国移动副总裁刘爱力接任中国联通总经理职位的消息尚未得到确认。

轮回？

历史总是惊人的相似，今天的这一幕让我们不由的回想起2004年的电信业大调整。

2004年，借着时任中国移动总经理张立贵和中国电信总经理周德强退休的时机，中国电信业完成了首次高层轮换：原中国移动副总经理王晓初转任中国电信总经理；原中国电信副总经理常小兵转任中国联通董事长、党委书记；原中国联通董事长王建宙转任中国移动总经理；同时尚冰升任中国联通总裁职位。

当时有评论称，三大运营商高管轮换是为了让三家企业的负责人有机会从对手的角度来审视当时惨烈的竞争局面，进而能够理性制定策略，避免过度竞争。

但实际情况是，此后的10多年，中国移动保持着大象快跑的节奏，与电信联通的差距越拉越大，而三大运营商的恶性竞争事件也时有发生，比如剪断对手光缆、校园营销流血事件等，以至于业内隔段时间就传出要拆分移动、电信联通合并等传闻，三大运营商的股价也随着传言及辟谣一次次地大涨大跌。

而在本次调整之前，移动在4G市场持续高歌猛进，占据了绝大多数市场份额，但即便如此，移动的日子也越来越难过，电信联通就更不用说了，尤其是在当前行业整体在走下坡路的情况下。

因此，业内对于重组的呼声也逐渐高涨，希望通过变化给行业带来新的活力增长动力。

市场格局难改

不过，业内通过更换掌门人来改变行业市场格局的想法或许很难实现。首先从上次大轮换的情况来看，三大运营商的实力不仅未趋于均衡，反而差距越来越大。电信业知名观察家项立刚在接受新浪科技采访时也表示，尚冰接任奚国华并不会有太大的影响，只不过是奚国华接班王建宙的翻版。

其次，王晓初和常小兵今年分别57岁和58岁，有分析人士指出，两人到新岗位短期之内也很难对公司战略做出很大改变，即便是重回电信的常小兵。因此，二人对调或许只是纯粹为了轮岗的需要而已，毕竟他们作为一把手分别负责电信联通长达11年之久。

而由于FDD牌照的问题，电信和联通在4G时代发力过晚，在这两年均先后遭受了用户数下滑的困局，再加上受营改增及营销成本压降等多种因素的影响，营收和利润也都受到了较大的影响，尽管移动也有类似的问题，但由于用户数、营收及净利等各项指标均远超对手，在大者恒大的通信市场中依旧保持着绝对的优势。

尽管如此，中国移动的日子也并不好过，在国家强力推进互联网+的大背影下，提速降费为互联网+保驾护航才是当前工作的重点，这点对于电信联通来说也是同样的。

而具体到竞争方面，在行业界限越来越模糊的今天，三大运营商的竞争重点也应该转向通信业之外的行业和企业，正像王晓初在告别信里所说的，运营商之间除了竞争，还有许多地方可以合作，实现双赢。