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[讨论] 网优人在各个网优公司遇到的“ 坑 ”
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#16
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发表于 2016-03-09 10:54:48  QQ
真的是有同感啊！！！

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#17
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发表于 2016-03-09 11:12:24 


QUOTE:
原帖由 骨灰级新人 于 2016-3-8 12:12:51 发表
北京电旗 ，广东华讯 呆过 还可以

兄弟，这两家公司不是这样算的么？

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#18
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发表于 2016-03-09 11:23:12 
到处都是坑，跳槽只不过也是这坑跳那坑而已……坑下坑下就习惯了……不过很多公司的管理层素质确实不咋的，口口声声对事不对人，其实有哪个做得到！

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#19
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发表于 2016-03-09 11:30:14 
这个贴好，希望大家都爆料一下自己所在公司的一些抗，让网优人都多些注意

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#20
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发表于 2016-03-09 15:04:50 
现在想换个公司都要提心吊胆的，小公司，不经常见的公司都不敢去。现在太难了。听说22所自由人的工资好像不拖欠，是这样么，有谁知道

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#21
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发表于 2016-03-09 16:16:57 
你算不过他的。你只有说自己要月入多少，公司能否同意，不同意的话 ，或者不履行的，就说要走

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#22
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发表于 2016-03-09 17:27:35 


QUOTE:
原帖由 lhy520 于 2016-3-8 21:35:51 发表
不清楚不要乱说， 没有调查清楚就没有发言权，你这会带乱市场，误导他人~，还是有不少公司不会乱扣补贴的，这个跟什么公司和什么管理层也有很大关系！！严重鄙视坑公司。

好像你调查过一样，你告诉大家哪个网优公司节假日不扣补助的，反正我没听说过

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#23
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发表于 2016-03-09 19:59:36 
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#24
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发表于 2016-03-10 09:27:34 
学习了。
好像没啥实质的内容。。。。

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#25
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发表于 2016-03-10 09:33:15  只看楼主 
这是个坑的关键不在于扣补贴，而是入职前和你说得，或者说，误导你认为补贴不会被扣。如果先说明了补贴在一系列特定情况下被扣除，那么你在协商薪资时可以调整要求。
我听说有些公司周末要不加班都不算补贴，只要你招聘时说清楚，也不算坑。

另外，我不认可上面有兄弟所说的没有哪家公司节假日不扣补贴这种说法，这就像无偿加班普遍存在，但不说明这就是对的一样。想想为什么业内普遍采用基本工资加补贴的模式原因，那补贴不就是工资的一种形式，国定假，带薪假，周末不扣工资，为什么就能扣补贴？ 起码客户没有因为这个月放了国庆长假给公司少结算钱吧。

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发表于 2016-03-10 09:56:10 
浙江明讯不是这样的 好公司必须说出来

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发表于 2016-03-10 09:59:34 
行业不行，过河拆桥的事情到处有，特别是短期项目

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发表于 2016-03-10 10:29:07 
你这个人不要乱说好不，还100%

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#29
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发表于 2016-03-10 10:50:03 
LZ有点黑科旭了，不知道lz什么时候在科旭的；我从2013年-2015年在科旭待了2年多；公司的规章制度我还是比较了解的；公司只有在项目上才有工资，带薪休假是不扣基本工资，这个很正常；法定节假日加班是有3倍工资的，且只有节假日期间不报销长途交通费，那么默认的就是在项目的，补贴是有的；
年会的话，需要报销长途交通费和住宿费，且不在项目，所以扣一天补贴；
项目经理扣补贴的事我是没遇到过的，我之前几个项目经理都挺照顾项目兄弟的，不可能因为周末找不到人而扣钱的；

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发表于 2016-03-10 11:18:34 
0.0已经在坑里了

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