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第三方公司各位老板看过来,项目上人员非常紧凑真的好吗?
heihei2000
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发表于 2016-05-17 16:48:34
只看楼主
在项目上,经常一个萝卜一个坑,人员没有多,却一个都不能少.经常有项目人员工作不积极,导致工作量反而好像很多似的,而真正去核查时,却没有什么工作量。想换人,可是一时半会儿也没有人可以接手。 你们就不能人员配置松一点吗?
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发表于 2016-05-17 20:31:55
技术问题,回答得专家指数,快速升级
网站又没法搜帖子了,怎么回事?404,出现好几天了
在线,9天前提问
怎么下载文件一直失败?
在线,23天前提问
为什么登不进去
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UE RRC Inactive处于以下哪些管理状态
在线,183天前提问
想多了,骚年了,被1个萝卜两个坑就不错了。
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#3
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发表于 2016-05-17 22:37:53
一个萝卜三个坑的也有~~~累的一比啊
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#4
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发表于 2016-05-18 10:29:28
骚年你难道是新来的?
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发表于 2016-05-18 14:33:08
要学会人员复用,不要一个人只会干自己的活,平时培养一下能干其他的活。
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#6
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发表于 2016-05-18 15:04:03
呵呵 我表示已经兼了3个项目经理了,自己项目还一大推报告,客户要求创新
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发表于 2016-05-18 15:23:29
人有多大胆,地有多大产
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发表于 2016-05-23 17:15:34
想太多了,一个人的工资让你干两个人的活,他就赚到了
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发表于 2016-05-24 23:20:24
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项目人员没有上进心,还特么的有几个是富二代,不愁生活。
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发表于 2016-05-26 11:12:37
工作是领导安排的,下面兄弟只负责干活
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发表于 2016-05-31 16:36:17
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原帖由
小人儿
于 2016-5-18 15:23:29 发表
人有多大胆,地有多大产
对头啊对头啊
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发表于 2016-05-31 16:39:22
QUOTE:
原帖由
heihei2000
于 2016-5-24 23:20:24 发表
项目人员没有上进心,还特么的有几个是富二代,不愁生活。
门槛低,收入低,所以招不到可用之人。上周去一设备商某地办事处,恰遇对方也在招聘,然后也是感慨招不到适合的人,设备商都这样啦,三方公司就更不可能啦!
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公司不培养人,也不养人,才会有这样的下场。
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