目前，通信网优行业，大部分都是传统的师徒制，但是只要我们在网优行业或者想踏入网优行业的新人来说，技术培训、技术学习必不可少的一个环节，只是学习的途径不一样。有的在项目上，跟踪项目上的技术工程师学习，有的先在线下专业的网优培训机构培训学习。不管什么学习途径，总而言之，就是如何快速的提升自己的技能，增加自己的收入。 那么现在在下有分析下： 学生（初级工程师）： （1） 已经踏入网优行业的初级工程师，一般刚入行的都是做DT、CQT测试分析，长年累月的都是在奔赴在路上测试数据。后台根本没有机会学习，同时项目上也存在没有后台工程师教，因为系统后台工程师也没有这个义务；造成工作几年网优，技术依旧停留在简单的路测分析上。技术很难得到快速的突破。 （2） 零基础的学员。想要踏入到网优这个行业来，有两种途径进入。第一：报名市面的专业的网优培训学校；（耗费太多的金钱与时间）第二、直接找家相关的通信公司进行现场实习（一般很少招聘未有任何网优测试经验的，即使有那也是工资低得可怜）。 老师角色（系统工程师） 由于项目非常紧张，琐事也比较繁琐，一般不会主动去教新进的员工，或者前台测试人员学习后台。关键教了也没有任何回报。也有可能，“教会徒弟，饿死师傅”。当然也没有那么严重。但至少一点就是，你在项目上的教学 肯定是免费的。时间久了，你也不会太主动去教新来的，或者想进阶学习后台的前台测试工程师。 如果，有一种平台，可以把你的更好的经验，录成视频课件，（PDF格式，WORD格式，PPT格式不等）放到一个平台上，我们来推广，只要有人学习你的课件，那么我们都会根据学习的人员数量进行提供相应的报酬。我们平台秉承“三人行必有我师”的宗旨，不管你在哪？不管你是前台，还是后台？不管你是一年网优经验，还是十年网优经验。我们只要你认为你会的，你把他做成课件。传给我们的平台，我们都会根据你这个课件给你一定的报酬。比如说，我会频点规划，那么你就可以录上5-10分钟，讲解如何规划即可。分享上去，你就可以坐等收益。 我们平台，是一个开放的、创新的、需要各层我们网优兄弟们一起学习交流的平台。现诚聘各地的系统管理员（兼职）。 我们是一些拥有多年的网优职业生涯的老通信人组成的团队。欢迎网优同仁加入。平台下月正式上线，目前正处在测试阶段。马上正式上线，想挣点外快的通信工程师们，想了解更多的，请加微信：17734590001 加入请备“网优平台”