“21世纪什么最贵？是人才”，多年前王宝强主演的电影“天下无贼”中黎叔的经典台词至今仍广为流传,皆因各行业激烈的竞争已经让企业充分认识到了人才的重要性。高速发展中的通信产业，特别是通信设备商如何实施自身的人才战略，在未来的竞争中占据优势？VOIP通信技术网在实践中摸索的“双价值人才储备”模式可谓是成功的探索。

所谓“双价值人才储备”，即实践型人才和管理型人才的复合培养机制，VOIP通信技术网作为国内通信资讯及通信技术的综合性平台，始终为培养通信人才而努力。通信行业已其高速发展，设备更新换代频繁著称，为了适应行业的快速发展通信行业的从业者必须以时刻准备的心态进行学习，VOIP通信技术网(www.wxj888.com)为了满足通信人才学习和培养提供最新的通信资讯、通信问答、通信百科、和通信考场等栏目完全能满足日常学习和技术交流。通信行业从业者是实践型人才是冲在通信行业第一线的技术型人才，他们的素质好坏决定了行业能否健康发展，所以必须重点培养。产品研发型人才又是新产品和新技术能否成功的关键，所以研发型人才也是通信行业发展的重要环节。为了在激烈的市场竞争中能够脱颖而出，决胜市场这也是VOIP通信技术网的努力所在。

   通信行业培养的是复合型人才，需要在工作中学习，在学习中工作，要想有所成就必须从以下几点去考虑：

   一、广泛学习，在修养方面求突破 

  歌德曾说过人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。作为一名通信行业从业者，不但要掌握相关的专业知识，还要熟悉最新的行业发展资讯;不但要掌握具体的工作流程，还要掌握沟通技巧，只有广泛学习，不断的充电，提升学习能力、提高自身修养，才能更好的胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人，如果停留在原有的水平上，很快就会被行业所淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人，如果不接受新的知识，也难以胜任新形势、新情况下的岗位。 

    二、自我加压，在工作方面求突破 

  人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得弱不禁风，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。通信行业是一个复杂而多变的行业，通信技术的 更新换代，设备的过时淘汰就需要我们时刻准备着，如果自身不努力不寻求突破很容易被行业所淘汰。

  1、克服消积情绪。物竞天择，适者生存。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。 

  2、明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会创造无穷动力。

  3、坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，从局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。 

    三、勤于思考，在创新方面求突破 

  恩格斯说，人类思维是地球上最美的花朵。而创新思维更璀璨。当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，要正视工作中遇到的各种困难和问题，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。

  人才的培养对于一个企业一个行业来讲，就是立足的根本是行业发展的重中之重，VOIP通信技术网始终坚信未来的发展会越来越完善逐步走向成熟！