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如何从技术岗位转型到管理岗位
lgy
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发表于 2008-06-14 22:52:10
只看楼主
如何从技术岗位转型到管理岗位,相信这是困扰大家的一个共同问题.各位可否赐教?
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luofeng1016
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#2
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发表于 2008-06-14 23:04:24
技术问题，回答得专家指数，快速升级
这里怎么发文章
在线,8天前提问
这里怎么发文章
在线,8天前提问
也不修补一下吗？
在线,107天前提问
有没有4G切换相关的文档？
在线,137天前提问
室分面试问题
在线,302天前提问
乱码怎么发信息啊？
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怎么注册会员
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这是怎么问题？
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还没转呢，还在技术口死熬呢！
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gaoen
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#3
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发表于 2008-06-14 23:43:55
在这讨论这个？都学会了可麻烦了？管理者不就人满为患啦。。。
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#4
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发表于 2008-06-15 00:18:56
呵呵，技术岗转的管理岗，是做技术人员永远的话题
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夏次健
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#5
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发表于 2008-06-15 11:33:20
做好领导的工作就可以啦！！！！！！！！！！
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大家共同参与才是发展之道！
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#6
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发表于 2008-06-15 13:01:48
难啊，我也在想，要是有关系的话就很好搞的！
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发表于 2008-06-15 15:46:07
只看楼主
也不是什么时候都需要关系的.我相信只要自己有实力,还是有希望的.
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发表于 2008-06-15 17:59:53
都转管理了，管理谁？
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我们的灵魂来自于天上
阳光及月光照耀我们的四肢
绿地滋润我们的身体
将此身交给吹拂过大地的风
感谢上天赐与奇迹
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#9
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发表于 2008-06-15 18:17:11
实力+关系把握更大些!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2008-06-15 18:52:08
关键是要上头有人！
如果公司把你提领导，不会管理也会了。就好像当初你从什么都不懂，现在也曾为技术骨干了。
如果不给你机会，你接触不到那些东西，永远都不会，好像和你配合的其他专业学问，看似很近，但你一直都没学会。
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发表于 2008-06-15 20:46:07
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楼上的说的太有道理.只有经过才明白.
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发表于 2008-06-19 11:30:09
得让领导知道有那么一号人，而且让领导高兴，那么你转为管理岗也就快了
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发表于 2008-06-19 20:42:35
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发表于 2008-06-20 10:38:29
先努力把本份的事情做好再考虑这些，不要还没做就想着这些，路是一步一步走出来的
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发表于 2008-06-21 20:40:12
只看楼主
"先努力把本份的事情做好再考虑这些，不要还没做就想着这些，路是一步一步走出来的
"
怎样才酸把本份的事情作好 了呢?难道我们不在走路吗?我已经做了N年了,也是该考虑这样问题了.一把年纪再这样下去...
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