什么样的领导就只能培养出这样的项目管理人-奉劝不要轻易入坑 - MSCBSC 移动通信论坛

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#1

大中小

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发表于 2018-07-09 20:00:54 只看楼主

重庆某公司云南项目，办公室搬迁，办公用具购买需要项目所有工程师分摊，哪怕是常驻区县的人也要分摊，我想问这个是公司领导的意思，还是区域经理或项目经理的意思，难道这么大个公司还差这么点钱吗，还是项目经理没得这个能力申请不下来，项目全部用些低水平的工程师，能力好的一个人干几个人的活，每个月还要扣几天工资，说是周六周天不上班要扣除？那请问每天晚上加班是不是要给加班工资？一言不合就扣工资？完全不把项目上的兄弟当回事？管理人员水平实在是太差，这样的项目希望大家一起曝光，抵制。

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yysk2

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#2

大中小

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发表于 2018-07-09 22:50:16

到时离职是不是把办公桌给搬走？还是按比例据开带走？

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mycuitom

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#3

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发表于 2018-07-10 00:10:31

一个人的力量太弱，联合起来

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舒适安逸的生活容易消磨一个人的斗志，一个贪图享受的年青人，为之付出的是一生的碌碌无为。

陶醉的萝卜

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#4

大中小

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发表于 2018-07-10 08:31:42

已经猜到是哪家公司了，支持联合起来。

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无间网优路

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#5

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发表于 2018-07-10 08:39:45

CQYP么

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网优有风险，入行需谨慎！

酷明骑士

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#6

大中小

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发表于 2018-07-10 08:44:04

公司的名字都不曝光？让大家怎么抵制。

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游山牯

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#7

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发表于 2018-07-10 12:56:44

标题不太吻合啊

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daoyu

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#8

大中小

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发表于 2018-07-10 13:22:19

借位置继续曝光垃圾公司：
广东南方通信建设有限公司也是非常垃圾的一个公司，该公司的经营管理层毫无信用可言。南建广州移动日常项目招聘时谈好价钱，入职干活又是另外一个价钱，各种变相扣钱，管理手段很黑，比如项目TL/组长或南建自己人发工资100%，外包工发80%，近期已导致南建佛山项目和广州移动项目集体大罢××*工，如果你离职的话更是乱扣，南建的项目经理做事一套一套的，非常假。请找工作的同学遇到这个公司千万慎重考虑，工资开的再高也不要轻易相信，如果实在找不到工作了，非去南建不可，一定要白字黑字签好工资协议，在合同上务必注明工资具体数字，如果南建不签工资协议，合同不注明具体数字，就可以断定南建忽悠，它就是为日后坑蒙拐骗做准备，即使入职第一个月按照谈的数字发给你，后续也会有各种各样的坑，离职的时候最后1个月公司/社保/公积金/分分钟捅刀子、、、

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做一个道德败坏的人

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3G_QQ

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#9

大中小

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发表于 2018-07-11 15:05:53

是不是重庆永鹏？

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Yihui520

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#10

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发表于 2018-07-11 16:46:53

2楼的评论，真是有意思

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网优日子的那些年、那些人、那些事···

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NM深坑中

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#11

大中小

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发表于 2018-07-12 09:39:07

明白就行了，说破多不好！

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崇拜现实

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#12

大中小

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发表于 2018-07-12 14:31:36

强烈支持2楼的做法，离职后按投资比例搬东西

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活着就是干

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萧雨辰

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#13

大中小

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发表于 2018-07-12 23:27:49

你说的是永鹏吗？哈哈，你们的赵经理和俞老板可是有点扣了啊。

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木匠

新手上路

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#14

大中小

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发表于 2018-07-13 10:12:39

重庆永鹏也这么垃圾啊

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忘却过去吧

新手上路

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#15

大中小

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发表于 2018-07-13 14:04:10

求问：一人25元得锯多大的面积呢

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