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华为各地项目大量招聘IMC人员减少社招,是为了抵御即将到来的通信寒冬吗
zhangqing822
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发表于 2018-10-26 21:12:48  只看楼主  QQ


由于无法投票,需要投票或者学习的可以直接选中打开点击链接

https://mp.weixin.qq.com/s/L0uyr9mmsWOcxHVrYHCJNQ


由于近年来手机网络用户饱和,微信等语音视频电话兴起(大家都知道是用数据来代替语音,而且现在无线网到处都有,网络电话基本上不花钱),国家要求的手机网络资费大幅降低,都极大的影响到运营商的收入,随之而来的影响到相关行业。

随之而来的大量低价格中标和项目减少,造成很多通信企业在生存线上挣扎,大的企业也纷纷作出调整,实行开源节流,首先做的就是大幅度减少人员这块的投入。

华为现在用IMC人员代替自有人员进行项目上的工作,就是一种减少人员成本的方法。

webwxgetmsgimg.jpg

首先给大家说下什么是IMC,简单理解就是华为公司对第三方中高级人员集中管理的一种模式。人员属于第三方(人事关系等),但是平时管理和工作调配等等都是由华为直接进行。这个是华为为了便于集中管理,将自己原本的售后服务部分的业务全部外包给第三方公司,但是又希望保证华为的一个整体交付水平而专门成立的一个项目。项目人员组成主要是由各大厂家退下来的技术人员、各三方公司的骨干型技术人员与985、211本科及以上应届毕业生组成。另外就是IMC还需要相关成员能够长期稳定(自由人形式不接受),说白了就是以前的华为高租,这样大家就清楚了吧。

华为IMC人员一年的费用大约在18万左右,而且不用像自有人员那样提供各种福利待遇(各种补贴和奖金分红),而且在没有项目时候不用给IMC人员费用(人力关系在三方公司,只有在项目上才有工资),这样就可以节省大量的人员成本,为公司度过通信寒冬增加筹码。

这是一个大方向,其它公司应该也会这么做。不再像一开始通信兴起时大部分公司实行的是储备人才政策,毕竟那时候项目多,人力资源雄厚利于拿到项目,但现在这种政策成为弊端,项目减少,大量的人员闲置,人员工资都是很重的负担,而且辞退还需要给出一定的赔偿(大家都懂得,只有大公司才有,小的公司估计会以各种理由辞退)。大家可能会说5G马上到来可能会有大量的项目,但这只是短时的,最终通信行业还是要趋于平稳期(很难找到经济增长点)。

作为三方公司最底层的通信网优人员来说,我们无法改变这样的大环境,只有适应这种环境,作出必要的调整。

一是提高自身技术和沟通能力,只有这样才不会被淘汰;

二是转换做其它的工作,大部分估计选择的是互联网相关行业,我感觉最近大数据和人工智能比较火,这是一个好的方向;

三是自己创业,这个要有一定的实力(资金和市场)。

本人能力有限,上面只是个人观点,不喜勿喷。如果有其它观点可以共同探讨。


如果对本文有任何异议,可以加我微信号(zhangqing822)联系,更多精彩内容(2-4G各大厂商后台操作和告警处理手册,干扰掉话切换信令单验簇优化高铁高速各场景优化等都有详细介绍,也有部分考试试题和面试题以及部分优化问题解决案例供大家参考)请关注后搜索查看还有很多微信交流群,如果需要讨论和交流问题可以加我的微信,拉你进群。

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    发表于 2018-10-28 11:05:50 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级

    管理员,你好!我在7天内怎么不可以赎回连续登录记录?

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    • zhangqing822 威望 +1 个
      · 不应该吧,有问题可以给admin发站内信 详细.. 回复 发表与:2018-10-28 11:52:49
     
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    发表于 2018-10-28 11:14:45 


    QUOTE:
    原帖由 zhangqing822 于 2018-10-26 21:12:48 发表
    由于无法投票,需要投票或者学习的可以直接选中打开点击链接https://mp.weixin.qq.com/s/L0uyr9mmsWOcxHVrYHCJNQ由于近年来手机网络用户饱和,微信等语音视频电话兴起(大家都知道是用数据来代替语音,而且现在 ...

    人事关系在第三方,会不会出现更多的拖欠现象?行业将会更乱?

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    • zhangqing822 威望 +1 个
      · 应该不会出现拖欠,毕竟有华为在那看着嘛,不给你钱,你不干活,华为损失更大 详细.. 回复 发表与:2018-10-28 11:53:43
     
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    发表于 2018-10-28 11:52:49  只看楼主  QQ


    QUOTE:
    原帖由 坠网流星 于 2018-10-28 11:05:50 发表
    <p>管理员,你好!我在7天内怎么不可以赎回连续登录记录?</p>

    不应该吧,有问题可以给admin发站内信

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    发表于 2018-10-28 11:53:43  只看楼主  QQ


    QUOTE:
    原帖由 jesrty 于 2018-10-28 11:14:45 发表
    [quote]原帖由 zhangqing822 于 2018-10-26 21:12:48 发.

    应该不会出现拖欠,毕竟有华为在那看着嘛,不给你钱,你不干活,华为损失更大

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    发表于 2018-10-30 09:02:14 


    QUOTE:
    原帖由 zhangqing822 于 2018-10-26 21:12:48 发表
    由于无法投票,需要投票或者学习的可以直接选中打开点击链接https://mp.weixin.qq.com/s/L0uyr9mmsWOcxHVrYHCJNQ由于近年来手机网络用户饱和,微信等语音视频电话兴起(大家都知道是用数据来代替语音,而且现在 ...

    同比娱乐明星片酬,造势忽悠吓唬

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    发表于 2018-10-30 21:07:31 


    QUOTE:
    原帖由 zhangqing822 于 2018-10-26 21:12:48 发表
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    发表于 2018-10-31 09:57:58 


    QUOTE:
    原帖由 jesrty 于 2018-10-28 03:14:45 发表

    人事关系在第三方,会不会出现更多的拖欠现象?行业将会更乱?

    现在好多企业已经实行了,控制成本,比如说设计院

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    发表于 2018-10-31 10:04:48 


    QUOTE:
    原帖由 zhangqing822 于 2018-10-26 21:12:48 发表
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    发表于 2018-10-31 11:23:52  只看楼主  QQ


    QUOTE:
    原帖由 昨日依旧 于 2018-10-31 09:57:58 发表

    现在好多企业已经实行了,控制成本,比如说设计院

    这都是运营商收缩资本造成的

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    发表于 2018-11-01 09:48:15 

    总之 越来越冷了

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    发表于 2018-11-01 14:26:55  只看楼主  QQ


    QUOTE:
    原帖由 aron119 于 2018-11-1 09:48:15 发表
    总之 越来越冷了

    冷的不行了的,中级都没有多少钱了

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    发表于 2018-11-01 20:03:50  QQ


    QUOTE:
    原帖由 zhangqing822 于 2018-11-1 14:26:55 发表

    冷的不行了的,中级都没有多少钱了

    确实是一个趋势!

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    发表于 2018-11-12 11:20:13 


    QUOTE:
    原帖由 ganvid2009 于 2018-11-1 20:03:50 发表

    确实是一个趋势!

    有道理

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    发表于 2018-12-05 17:01:39  QQ


    QUOTE:
    原帖由 savie_lee 于 2018-11-12 11:20:13 发表

    有道理

    IMC是什么的缩写?查了半天没看到,谁知道?

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