MSCBSC 移动通信论坛
搜索
登录注册
网络优化工程师招聘专栏 4G/LTE通信工程师最新职位列表 通信实习生/应届生招聘职位
 

  • 阅读:2745
  • 回复:12
5G时代-通信人还要坚持吗?
自在花开2015
中级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 529
帖子 76
威望 10579 个
礼品券 30 个
专家指数 149
注册 2015-2-7
专业方向  通信
回答问题数 96
回答被采纳数 18
回答采纳率 19%
 
发表于 2020-3-27 16:15:53  只看楼主 

 

5G时代-通信人还要坚持吗?

 

从我在这一行工作开始,一直听到唱衰通信行业的论调,因为干通信压力大、加班多、待遇低、出差多、业务转包严重等原因,很多人开始了转行,有人跑滴滴、当送餐员、转战互联网、开超市、开饭馆、卖手机等等,各种情况都有。那么我们也可以看到经过了这么多年,还是有人在坚守岗位,我所见过的有工作了二十多年的通信老兵,在这种眼花缭乱的现象面前,我们还需要坚持吗?

第一、我们可以看到每个行业人员都有进进出出的情况,就像一个人、一个公司一样,一个行业人员只进不出就会爆满,导致整体人员待遇偏低,一个行业人员只出不进就会导致行业衰败。天下熙熙、皆为利来,天下攘攘、皆为利往。所以人员的变化是根据市场需求来的,走也好、留也好都是一种正常情况。

第二、通信行业的需求随着5G技术的发展将进一步增多,以前通信技术多用于普通用户,比如我们日常的打电话、上网等,对各行各业的影响较小。但是随着大数据、物联网、人工智能、云技术等的发展,5G将对各行各业产生深远影响,也就是说行业边界将从通信行业扩展到整个社会,通信需求将像我们的水、电、气一样,成为日常生活不可或缺的一部分、这也意味着行业需求将进一步增多,保住一份普通的工作,过着普通的生活还是可能的,但是像很多年前一样,成为高大上的行业将一去不复返了。

第三、二八原则也适应于通信行业,发展最好的高级或者专家级人才依然是抢手的,大多数的重复性的,没有多少技术含量的岗位人员、待遇将进一步偏低,随着平台化、智能化、工具化的增多,后期的通信人才需求将从纺锤体变化为哑铃体,即人才两级分化更为严重。

说了这么多,我还是无法得出我们是要继续坚持下去还是另寻出路的结论,每个人的情况都不一样,每个人进入通信行业的理由也是不一样的,那就是我们的初心。但是我希望我们的每一次选择都无负我心、无负今生。当我们回首往事的时候觉得值得就行。

image.png

5G时代-通信人还要坚持吗?.docx



查看积分策略说明
附件下载列表:
2020-3-27 16:15:40  下载次数: 3
5G时代-通信人还要坚持吗?.docx (1.05 MB)
微信扫描分享本文到朋友圈
← 微信扫描二维码,手机阅读更便捷
动态通知,随时随地掌握

对本帖内容的看法? 我要点评

 
[充值威望,立即自动到帐] [VIP贵宾权限+威望套餐] 另有大量优惠赠送活动,请光临充值中心
充值拥有大量的威望和最高的下载权限,下载站内资料无忧
路人甲52033
金牌会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

C友·贡献勋章  
积分 5315
帖子 1019
威望 13730 个
礼品券 86 个
专家指数 220
注册 2011-12-10
专业方向  无线网络优化
来自 湖南
回答问题数 21
回答被采纳数 9
回答采纳率 43%
 
发表于 2020-3-30 14:55:08 
技术问题,回答得专家指数,快速升级


QUOTE:
原帖由 自在花开2015 于 2020-3-27 16:15:53 发表
5G时代-通信人还要坚持吗?从我在这一行工作开始,一直听到唱衰通信行业的论调,因为干通信压力大、加班多、待遇低、出差多、业务转包严重等原因,很多人开始了转行,有人跑滴滴、当送餐员、转战互 ...

这么好的帖子,当然顶一下

对本帖内容的看法? 我要点评

 
[立即成为VIP会员,百万通信专业资料立即下载,支付宝、微信付款,简单、快速!]
*”许你一世欢颜★
入门会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 10
帖子 2
威望 29 个
礼品券 0 个
专家指数 0
注册 2018-2-17
专业方向 
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2020-3-30 15:42:58 


QUOTE:
原帖由 自在花开2015 于 2020-3-27 08:15:53 发表
5G时代-通信人还要坚持吗?从我在这一行工作开始,一直听到唱衰通信行业的论调,因为干通信压力大、加班多、待遇低、出差多、业务转包严重等原因,很多人开始了转行,有人跑滴滴、当送餐员、转战互 ...

赞      坚持就是胜利

对本帖内容的看法? 我要点评

 
最新通信职位:广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
shuangzi
论坛元老
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

财富勋章·财运连连   纪念勋章·三周年   公益·环保勋章   纪念勋章·四周年   财富勋章·富甲一方  
积分 20011
帖子 738
威望 412272 个
礼品券 28 个
专家指数 31
注册 2009-3-18
专业方向  CDMA网络优化
来自 陕西
回答问题数 8
回答被采纳数 1
回答采纳率 13%
 
发表于 2020-3-30 18:46:27  QQ


QUOTE:
原帖由 自在花开2015 于 2020-3-27 16:15:53 发表
5G时代-通信人还要坚持吗?从我在这一行工作开始,一直听到唱衰通信行业的论调,因为干通信压力大、加班多、待遇低、出差多、业务转包严重等原因,很多人开始了转行,有人跑滴滴、当送餐员、转战互 ...

你的观点不敢苟同,可能你还是太年轻了!

1:行业多少和门槛很大关系,中国毕竟人口多,网优门槛越来越低,以前名牌大学的很多牛掰学生还得到处出差,到现在是个大学的关系户可能都本地底薪工作了,人员和市场并没有多大关系,因为中国的人口决定了永远有人能顶上去,顶的是什么人?一天24小时除了睡觉就工作的多年工作经验的名牌大学生还是一天上个三四小时班就没事回家哄娃赚其他外快的普通工作人员。

2:高达不高大其实和钱也挂点勾,你一个月四五千,天天出去被人叼的不要不要的,早就不高大了,哪个行业干个七八年的平均月薪不上万,说实话通信民工这个词早就出来了,没什么好幻象的,没任何保障,没黑色收入,月薪被折扣卡死,和工作年龄没关系这都多少年了,再说通信这行业不会闹暴乱,利润都工信部一手把控,和水电气这种没得比,新疆没网也照样活了很多年,没什么号贴金的。

3:这行业高级人才并不抢手,折扣摆那里,大多数项目高级对项目更是亏本买卖,厂家要招高级,三方傻啊给你找个牛掰的高级,那亏死人,牛掰的高级你要来可以啊,就这价你爱来不来。通信人才不会两极化,只会更趋于中低端,这样不管利润还是人员技术方面,更好把控。哪怕没厂家这个折扣环节,高级也一样没那么受欢迎,因为他可能多赚1%到管理口袋里为什么招你少赚钱?有招人权利和意愿的人,并不在项目上。

对本帖内容的看法? 我要点评

 
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
自在花开2015
中级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 529
帖子 76
威望 10579 个
礼品券 30 个
专家指数 149
注册 2015-2-7
专业方向  通信
回答问题数 96
回答被采纳数 18
回答采纳率 19%
 
发表于 2020-3-30 19:31:34  只看楼主 


QUOTE:
原帖由 shuangzi 于 2020-3-30 18:46:27 发表

你的观点不敢苟同,可能你还是太年轻了!1:行业多少和门槛很大关系,中国毕竟人口多,网优门槛越来越低,以前名牌大学的很多牛掰学生还得到处出差,到现在是个大学的关系户可能都本地底薪工作了,人员和市场并 ...

你说的也有道理

对本帖内容的看法? 我要点评

 
最新通信职位:广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
米米不卡
入门会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 25
帖子 5
威望 327 个
礼品券 0 个
专家指数 0
注册 2020-1-3
专业方向 
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2020-3-30 23:51:39 

支持你的看法

对本帖内容的看法? 我要点评

 
[2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
惺惺向上
入门会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 5
帖子 1
威望 31 个
礼品券 0 个
专家指数 0
注册 2017-12-14
专业方向 
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2020-3-31 18:17:23 


1、 整个通信行业早就已经走下坡路了,国家层面政策要求运营商一再提速降资,这个政策就意味着通信行业要彻底变成公共服务业,肯定要告别暴利时代。投标打折严重、多方转包、待遇差其实就是国家政策执行的后果,运营商内部提出降本增效,华为中兴这些厂家也在压缩一线成本,第三方就更严重,大家都不好。

2、 中国很多底层服务的价值是不被尊重,不被社会理解认可。中国现在物流、通信服务、交通、安防监控这些放在世界任何一个国家体验价值绝对是一流,背后默默支撑这些是需要大量从业人员辛苦付出,通信这些服务的价值并没有得到真正认识和尊重。

3、 太多人是盲流,说话不经脑子。其实运营商服务已经很不错了,骂网速慢骂资费贵,结果来了提速降资。来看看个数字,这些通信资费真的贵?三大运营商2018年营收总和是1.6万亿元,总利润1492亿元;全国人口13.89亿人,三大运营商的总用户数(手机+宽带+固话)是18亿户。按人口数计算,每天每人通信消费2.6元,每天赚每人0.25元;按用户数计算,每天每户消费2元,每天赚每人0.19元。放在公共服务业,也应该属于捡破烂的吧。这个资费和服务质量对比,真的可以了,太多人身在福中不知福啊。再降费用,真的就奔着2毛钱服务质量去了。

4、 卖猪肉的一斤可以涨到40块,卖口罩的一个可以涨到3块,卖话费的能提价么?

答案是不能,自己没办法做主。以前是有肉有菜,后面是吃点肉沫,现在是喝汤,以后是吃啥。。。。,真的太难了。


对本帖内容的看法? 我要点评

 
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
通信民工1
高级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 1567
帖子 312
威望 49991 个
礼品券 4 个
专家指数 7
注册 2019-7-26
专业方向 
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2020-4-2 10:00:16 


QUOTE:
原帖由 自在花开2015 于 2020-3-27 08:15:53 发表
5G时代-通信人还要坚持吗?从我在这一行工作开始,一直听到唱衰通信行业的论调,因为干通信压力大、加班多、待遇低、出差多、业务转包严重等原因,很多人开始了转行,有人跑滴滴、当送餐员、转战互 ...

没有这悲观吧

对本帖内容的看法? 我要点评

 
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
持情
银牌会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 2536
帖子 503
威望 26782 个
礼品券 48 个
专家指数 21
注册 2013-7-5
专业方向  无线网络优化
回答问题数 1
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2020-4-2 12:21:20 


QUOTE:
原帖由 shuangzi 于 2020-3-30 18:46:27 发表

你的观点不敢苟同,可能你还是太年轻了!1:行业多少和门槛很大关系,中国毕竟人口多,网优门槛越来越低,以前名牌大学的很多牛掰学生还得到处出差,到现在是个大学的关系户可能都本地底薪工作了,人员和市场并 ...

说得很现实。

1、现在行业哪有什么门槛,很多培训机构都把中专升大专3+2的拉进行业,甚至8,9线的民办大专招聘进来。

2、整个行业的利润都被上游单位收走了,几大运营商,国内厂家利润越来越高。下流单位全靠上游这几个单位良心,结果没良心啊,为何要有良心。移动连续十几年利润从300来亿,上升到1000多亿,薪酬支付越来越大。华为从2010年爆平均年薪达28万,现在都爆到80万了。反观下游单位,折扣越来越低。

3、高大上,那是因为对于不了解情况的民众。其实大部人都了解通信民工情况啦。别说拿5\6千被叼。拿上万经常被批被叼被考核,还能高大上的感觉?5,6线小城市普通教师,公务员也就拿3,4千工资,不说高大上,至少不会被叼被考核到没心情啊。不为会了2,3月份考工资心情不好,生活幸福感还是不错的。

4、高级专家吃香,要高级专家的人员才知道。换以前随便都18K,20K以上。现在高级拿15K的高级还有多少个。一个省份都没几个。YD一个省整个中低端日常项目估计都木有超过15k的。厂家中高端项目基本上都处于8-12K之间,只有极个别达15k。

5、再去看看中兴华为厂家给出来的初中高级PO价就清楚了。华为高级PO到三方不超10k,砖家不超12k。中兴稍微好一点。这种情况下,三方如何给高级这么高的价钱?
6、消极的说完了,积极一点吧。稳定在一个城市拿着5,6千混日子还是可以继续混一段时间的。比很多行业要好,因为别的行业高薪都是拼搏做业绩出来的。比流水线要好,因为很多流水线是靠每天10-12小时在一个位置干出来的。指的是普通大众啊。

对本帖内容的看法? 我要点评

 
[2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
andy7890
入门会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 20
帖子 4
威望 8 个
礼品券 0 个
专家指数 0
注册 2020-4-2
专业方向 
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2020-4-2 13:03:45 

不坚持干啥呢

对本帖内容的看法? 我要点评

 
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
Reak
银牌会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 3992
帖子 793
威望 22021 个
礼品券 23 个
专家指数 27
注册 2010-4-13
专业方向  无线网规网优
回答问题数 7
回答被采纳数 2
回答采纳率 29%
 
发表于 2020-4-2 22:12:38 


QUOTE:
原帖由 自在花开2015 于 2020-3-27 16:15:53 发表
5G时代-通信人还要坚持吗?从我在这一行工作开始,一直听到唱衰通信行业的论调,因为干通信压力大、加班多、待遇低、出差多、业务转包严重等原因,很多人开始了转行,有人跑滴滴、当送餐员、转战互 ...

从我在这一行工作开始,一直听到唱衰通信行业的论调,因为干通信压力大、加班多、待遇低、出差多、业务转包严重等原因,都有发财说不上,都在为生活、通信在做。成本、转包项目压力主要的了。

对本帖内容的看法? 我要点评

 
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
皮克桃
入门会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 25
帖子 5
威望 10 个
礼品券 0 个
专家指数 0
注册 2020-4-2
专业方向 
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2020-4-3 14:53:36 


QUOTE:
原帖由 wx_10217387 于 2020-3-30 07:42:58 发表

赞      坚持就是胜利

必须坚持下去

对本帖内容的看法? 我要点评

 
[2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
小登登
初级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 181
帖子 35
威望 771 个
礼品券 0 个
专家指数 6
注册 2017-9-22
专业方向  网优
来自 山西洪洞
回答问题数 6
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2020-4-17 14:14:51  QQ


QUOTE:
原帖由 自在花开2015 于 2020-3-27 08:15:53 发表
5G时代-通信人还要坚持吗?从我在这一行工作开始,一直听到唱衰通信行业的论调,因为干通信压力大、加班多、待遇低、出差多、业务转包严重等原因,很多人开始了转行,有人跑滴滴、当送餐员、转战互 ...

个人实力还在中下层徘徊,行业的上层风景不管好坏,连看都没看过,不走那当然是要坚持了!

对本帖内容的看法? 我要点评

 
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料

快速回复主题    
标题
内容
 上传资料请点左侧【添加附件】



当前时区 GMT+8, 现在时间是 2020-05-27 13:56:07
渝ICP备11001752号  Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com  本站统一服务邮箱:mscbsc@163.com

Processed in 0.063788 second(s), 50 queries , Gzip enabled
TOP
清除 Cookies - 联系我们 - 移动通信网 - 移动通信论坛 - 通信招聘网 - Archiver