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去哪里都别去海格怡创
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发表于 2020-5-17 20:46:36  只看楼主 

      4月30日离职,5月15日,星期五,接下来是周末,可是我一点也高兴不起来,原因是收到工资了。看了眼,没看错,只有基本工资,绩效0。

      过了一会,项目群开始有人发声,我知道了这不是我一个人的问题。截止到17号,已经统计到的有40多个同事都被扣。

      因为疫情的原因,2月份的工资只发了一部分,我们觉得算了,反正也没上几天班。3月开始全勤,3月的工资也只发了一部分,心想现在这形势,互相体谅下吧。4月份,全勤,而且由于人少了的关系,有的同事还经常加班,都只发了基本工资,这无论如何也不能接受了!

      秘书转达了通知,邀请被克扣的同事星期二到事业部谈,然而初步的答复,方案都不给,我们是不会接受这个邀请的。

      17号星期天,领导终于肯露面了,还是要我们过去谈。谈什么呢,我们的诉求很简单,要回我们该拿的工资。这点都不能接受的话也别浪费大家的时间了。

      最后项目经理几乎给每个人都私发qq信息,说什么关怀计划,克扣的钱补发30%。我们拿回自己该拿的钱,倒成了你们的关怀了?是关怀还是施舍呢?

      入职后,工资就一直在降。离职又扣绩效,这就是你海格怡创的制度吗?

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  • 974975050 威望 +5 个
    · 我们公司连基本工资都没的发,项目责任人真TM为了自己的利益,连员工的基本都没有,太狠了。 详细.. 回复 发表与:2020-5-23 14:33:06
 
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发表于 2020-5-19 07:52:19  QQ
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所有公司都一样的 只是降钱的方式各种各样,整个行业包括运营商也在降工资,祝早日拿回应有的工资。

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杀错狼
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发表于 2020-5-20 12:36:37  只看楼主 


QUOTE:
原帖由 骨灰级新人 于 2020-5-19 07:52:19 发表
所有公司都一样的 只是降钱的方式各种各样,整个行业包括运营商也在降工资,祝早日拿回应有的工资。

海格怡创这次直接只发30%,不是降钱那么简单了,

现在钱可以不要,事一定要刚到底

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发表于 2020-5-20 14:07:05 


QUOTE:
原帖由 杀错狼 于 2020-5-17 20:46:36 发表
4月30日离职,5月15日,星期五,接下来是周末,可是我一点也高兴不起来,原因是收到工资了。看了眼,没看错,只有基本工资,绩效0。过了一会,项目群开始有人发声, ...

3月开始全勤,3月的工资也只发了一部分,心想现在这形势,互相体谅下吧。4月份,全勤,而且由于人少了的关系,有的同事还经常加班,都只发了基本工资,这无论如何也不能接受了!


属实的话,劳动仲裁就是了

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发表于 2020-5-23 14:33:06 


QUOTE:
原帖由 杀错狼 于 2020-5-17 20:46:36 发表
4月30日离职,5月15日,星期五,接下来是周末,可是我一点也高兴不起来,原因是收到工资了。看了眼,没看错,只有基本工资,绩效0。过了一会,项目群开始有人发声, ...

我们公司连基本工资都没的发,项目责任人真TM为了自己的利益,连员工的基本都没有,太狠了。

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发表于 2020-5-24 16:01:27 


QUOTE:
原帖由 974975050 于 2020-5-23 06:33:06 发表


我们公司连基本工资都没的发,项目责任人真TM为了自己的利益,连员工的基本都没有,太狠了。

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