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一个合格的通信工程项目经理应该具体那些综合素质
sbjepfi
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发表于 2008-06-22 00:29:14
只看楼主
大家发个言,为这事正在苦恼中。
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发表于 2008-06-22 00:43:22
技术问题,回答得专家指数,快速升级
招聘的板块不行了是吗?
在线,39天前提问
招聘的板块不行了是吗?
在线,39天前提问
招聘的板块不行了是吗?
在线,39天前提问
因为系统原因导致的中断,系统能自动7赎回处理吗
在线,61天前提问
这里怎么发文章
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这里怎么发文章
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这是怎么问题?
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咋们的网站论坛怎么登不了,续签没有办法继续
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这个论坛没有办法查看发的帖子的阅读量吗
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微信号绑定错误怎么办
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俺还没有达到那个阶段,无法告诉你,纯顶你!!!
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#3
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发表于 2008-06-22 00:43:43
技术过硬,能够理解项目执行过程中可能发生的问题
与客户周旋谈判的能力,在项目执行不顺利的时候化解难题的能力
对待项目组中人员的了解,能够发挥每一个人的最大效能
管理好项目执行的关键点
财务管理应该是一个
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marquis107
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发表与:2008-11-5 18:53:32
归隐山林,饮酒放歌
悠然风雨中,独步天地间
从此不,知寂寞
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#4
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发表于 2008-06-22 22:12:23
必须具备二级建造师的标准!
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#5
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发表于 2008-06-23 15:39:58
1、能够取得领导信任。项目运作要钱的,没领导支持就没什么搞头了。
2、大项目项目经理技术水平可以不考虑。下面有大把的人,只要你有办法让他们死做烂做就可以。小项目项目经理要有较强技术水平。基本上技术水平和项目大小是反比。另一方面,如果自己技术不强,可以找个技术强的人搭档。总之君咸臣淡。
3、有客户关系上佳。不用解释了,中国特色。
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marquis107
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发表与:2008-11-5 18:54:57
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发表于 2008-07-03 00:48:34
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发表于 2008-07-03 07:56:51
顶 !!!!!
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发表于 2008-09-24 21:52:39
四楼的兄弟说得不错!
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发表于 2008-10-04 07:49:43
说得好
1、能够取得领导信任。项目运作要钱的,没领导支持就没什么搞头了。
2、大项目项目经理技术水平可以不考虑。下面有大把的人,只要你有办法让他们死做烂做就可以。小项目项目经理要有较强技术水平。基本上技术水平和项目大小是反比。另一方面,如果自己技术不强,可以找个技术强的人搭档。总之君咸臣淡。
3、有客户关系上佳。不用解释了,中国特色。
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发表于 2008-10-08 17:06:54
有同感,做工程项目经理,哪个不给领导搞好关系,我们项目部一工程师,一级建造师证早就拿了,工程都挂他的名字,但他还一个技术员!
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发表于 2008-10-09 17:52:09
我又搞不好关系,技术又不强,只好混日子了
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发表于 2008-10-13 12:18:55
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发表于 2008-11-04 22:46:02
好东西 授教了...
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发表于 2008-11-15 23:09:47
QUOTE:
原帖由
weicheng_999293
于 2008-10-8 17:06 发表
有同感,做工程项目经理,哪个不给领导搞好关系,我们项目部一工程师,一级建造师证早就拿了,工程都挂他的名字,但他还一个技术员!
我们这里也一样
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发表于 2009-01-12 17:34:36
学习 受教了 !!
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