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前言
入行10年，从一个积极向上的精神小伙，到不求上进、消极怠工的老油条，最终远离这个恶臭无比的行业。这10年，和大部分网优人一样，还是一部心酸的血泪史。
本来想揭露一些行业内的肮脏龌龊之事，但是，都离开了，还带着这些情绪干嘛，万一给我来个跨市拘留呢？算了，就分享一下自己的真实经历吧，无意diss老东家的人，如有冒犯到某厂家，对不起，你他妈来打我啊！
先来几张图，各位菊花老网优是不是一条不落全中
2G时代，网优的黄金时代
2011年入行做GSM网优，多少有些晚了吧，但没办法，谁叫毕业晚呢。其实这个时候做TDS是最好的，TDS这破玩意吧，虽然垃圾，但你要是会做一点，你就能挣到钱。那时候的TDS外场，只要能测，拿个5K是没问题的，要是会点后台操作，那8K也稳了，网优这行，技术不是最重要的，重要的是你干什么活。
话题扯远了，我干的是GSM测试，就是刚好GSM外场需要测试人员去县里驻地，于是我就干了这活。一开始就是处理投诉，投诉嘛，没什么技术含量的，到用户面前测试一下信号强度、载干比什么的，打电话问后台有没有告警、能不能升功率、能不能改频点，能改就改，不能改就给用户解释下：您的情况已上报领导了，公司会根据情况建设基站的，您再克服一下，窗口信号还是可以，您平时打电话尽量靠窗打吧。yysy，我们那时候处理投诉还是挺认真的，基本每个投诉都去现场测了，现在的投诉处理，呵呵，就没见人测过，只有领导才有这待遇吧。
之所以说这是个黄金时代，有个重要的原因就是，没那么多条条框框也没那么多的形式主义，你测试到有问题，你可以自己学着把它做掉，网管账号随便用，参数随便改，只要你别作死把整个BSC弄瘫了。虽说我干的是投诉处理的活，但我把后台也学了啊，现在入行的小朋友，你们能学什么东西？学个寂寞！当然，我改参数优化也不是乱改的，那本《GSM原理和网络优化》还是连着翻了一个月的，用马克思的话来说就是：实践是认识的基础，认识指导实践，那会是真的好学呀，要是放现在，大概就是测完把数据传网盘就开始打游戏了。
不管是什么时代，资本家都有一个共同的尿性，你一个打工人想资本家给你主动涨工资是不可能的，资本家的追求永远是利润，他们能把绞死自己的绳索卖给想绞死自己的人。既然资本家不给涨工资，那只能提桶跑路了。（ps：这个时候转行还来得及啊兄弟，不转行进运营商也好啊，领导简直就是亲哥）跳槽去了Y公司，工资还是比较满足的，谁曾想，这竟是我网优10年的巅峰时刻，也是Y公司的巅峰。那一年，年终还能发点奖金，工资比大姨妈都准时。E厂网管虽然全是英文，反人类的图形界面和难记的指令，但比起傻瓜式操作的国产网管，E厂网管是最好的网管了，会的人越少，你工资越高，不是吗？
在C市学了几个月E厂，就去N市干活了，日常优化就是那么枯燥，指标没什么好做的，客户就只关心高掉话高拥塞小区，不管你用什么手段，保住排名就是了，这个阶段其实是最舒服的，朝九晚五点半，双休节假日又不值班，以至于丧失了斗志，也错过了上岸的最佳时期。
其实网优最大的毛病就是：项目结束，从哪里来还得回哪里去，没项目的日子只能领基本工资。多年以后的疫情又再次让人感受到这个行业的无奈，早知如此，当初何不一举脱坑呢。幸好呢，那时候的Y公司也还是没让人失望，过完年休息了一阵子又给安排到C市干活了，还是做GSM的后台，换成了Z厂。Z厂老牌国企，氛围还是不错的，能把客户怼到流泪，也能站着给客户道歉，看着客户剪半小时的指甲。在这里讲个笑话，菊花领导：“开会，回溯事故流程，开除合作方责任人，项目经理写述职报告、罚款、全项目通报、全体手抄EHS承诺书！”
Z厂的项目真心好做，还是朝九晚六，周末双休，想想当年的房价物价，有理由转行吗，有理由吐槽工资低吗。可惜半年后项目到期，还是裁员了，没办法，联通就是穷。这个时候其实GSM还是能混的，项目一完马上又上了移动的贼船，还是熟悉的E厂，熟悉的朝九晚六，工资甚至比我现在还高一点。这个项目也是人生中最温暖的一个项目，项目氛围的轻松，使得下班后还能陪妹子逛街压马路，还能吃遍一条小吃街，同时收入也能跟得上，网优和爱情兼顾，多少有些不敢想。
所以，不管Y公司后来变得有多坑，至少我内心是不恨它的，我所讨厌的不过是某些舔狗上位的人，没错，无产阶级打工人的死对头，社会主义工贼，资本家忠实的狗腿子，C市DX项目经理（当然这也是后话，如果有必要，我可能把这位舔狗经理挂出来，避免各位朋友踩坑，我也不怕得罪人，毕竟我不做网优，跟舔狗也不是一个阶层的人）。
LTE时代，网优的青铜时代
人年轻的时候，总是多多少少有些头铁，有些膨胀，大好形势不知道珍惜。网优做到第四年的时候，没忍住跳槽去了G公司，工资虽然高了些，但签的是自由人啊，奉劝大家，不要干网优，干网优也别签自由人！！！干网优也别签自由人！！！干网优也别签自由人！！！社保很重要！这是认定工龄的唯一标准！有些坑踩一次就够了！我竟然先后踩了4次！
好好E厂的项目不干，干了菊花的项目，还是C市的项目。不过这个项目也还是不错，首先，项目很轻松，没有加班，其次菊花的项目经理人很好，跟着混有吃有喝，听起来是不是很魔幻，但确确实实是这样的。
由于没什么压力，就准备安家和结婚了，结果却遭遇人生中的滑铁卢！项目结束了，公司知道我背上房贷了，不会跑了，待遇砍掉一半，放LTE日常项目去了，从此一蹶不振。这个项目是真的狗，日常加专项，人是这么用的吗？平时惨无人道的加班就不说了，周末不是值班就是小周末，菊花都尼玛是孤儿吗？（菊花：“我们工资高，所以我们喜欢加班。”你他妈工资高去吃屎都可以，凭什么让合作方免费吃屎？）这项目是一刻也不想多待了！辞职！
然而，草率了！当年的屠龙勇士，现在也是吃人的恶龙了，你很难逃离菊花！两个关键字：本地化、城市。
换了个地方，还是菊花的项目，没办法，Z厂不配和他竞争。还是熟悉的加班，还是熟悉的压榨，不同的是，工资稍稍高一点，做了几个月，想转行，却没有彻底逃离这行业的决心，转行失败了，婚后男人不如狗，就这么现实。
于是又回到C市，移动，日常，这次好一点，是Z厂的项目，Z厂做郊区农村的，一向是得过且过，这节奏还算好，若没有大的变动，不作死，说不定可以混个养老。Z厂的项目，别捅娄子，别得罪驻地分公司客户就好。
话说分公司的客户人是真的好，主要就4个客户：1个主管，3个小弟，小弟跟我们三方简直就是兄弟。其中一位小弟研究生进的移动，7岗，工资比主管高，而领导看他百般不顺眼，总给穿小鞋，搞得经常跟我们吐槽领导傻逼，活干得再好都要挑刺，绩效往低的打。国企论资排辈确实恶心，这兄弟呢心态也是不好，换成我的话，我就喜欢看领导心里不爽又拿我无可奈何的样子，你除了能搞我点绩效还有什么本事，你还能开除我不成，你算什么东西？
论技术，这位兄弟真的没话说，论心机和手段，确实是个憨憨。而且这货的媳妇还是当地事业单位在编呢，论地位，稳压运营商一头，谁搞谁还不一定呢，干技术的人还是太老实了。
这项目，又不用打卡，早上9点过上班，下午准时下班，周末要回市区，周五下午给客户打个招呼就走。指标呢，没给客户掉链子，在某行动中，分公司还进了前三，受到市公司的嘉奖。网优这活吧，就得这么干。
5G时代，网优的废铁时代
通信这行业，技术越更新，待遇越差，和互联网行业形成鲜明对比，当年2G时代的通信工程师待遇可是和码农不相上下的，可现在呢，互联网的待遇把通信按进土里摩擦。
由于家里的原因，不得不又回到了C市华为项目，待遇呢，呵呵，比我2013年的时候还低，好一个本地化。面试我的是一个舔狗级的项目经理，压工资确实厉害，其实还是怪我去之前没好好了解该项目。这个项目是从业一来最恶心的一个项目，电信的日常优化，这真正颠覆了我对电信网优项目的认知。第一天去就感觉不对劲，工作环境恶劣就不说了，下午18:00了没人下班这我也理解，但是，18:30都没一个人动身，什么鬼？好吧，你们不走我也不走，我就看什么时候走，然后熬到了19:00，终于有人走了，我也就跟着走了。后来才知道，先走的还不是后台，是干完活的外场，后台正常下班时间在19:30之后，基本20:00才会陆续有人走，遇上开会培训什么的，21:00都走不了。
我他妈不管，我19:00下班已经很给你们这群狗比面子了，在这种氛围下待了2个月，菊花的人有意见了，找了个借口投诉到舔狗那里去了。投诉呢，我也知道，大概就是说我写的一个报告改了两三遍，技术水平还不如中级，行吧，我承认报告是有些错误，不过这报告是祖传的，也没必要用这么烂的借口吧。算了，在舔狗面前我也不反驳，可能在舔狗心里给我的工资也是不符合能力要求，让我去5G工程项目待着吧。这里也挺搞笑的，日常的其他后台知道了，来打听为什么把我调工程优化去，是不是降工资了（老子他妈工资压得够低了，还降？），工程优化嘛，始终比日常优化闲一点，那也是5G还没商用，4G又没量，当然闲了。不知道这些人羡慕个啥，想去工程还不简单，按时下班吃个投诉就行了啊，真是想干大事又怂。
其实菊花的人有时候真的是精神分裂，日常又缺人了，想让我回去，呵呵，凭什么？让我996又不涨点钱？非要我去的话那我就辞职呗，也没什么大不了，这待遇已经是触及我底线了。
说到职场PUA，菊花的人不知道是真的脑子有病还是故意玩弄合作方员工以满足他们的变态心理。我们合作方员工身份是低，但用不着处处打压吧，嫌弃我们技术不行，你他妈又不教，装你妈呢装！客户技术也不行，你他妈教他们做事撒！
说实话，菊厂现在的高级网优确实垃圾，也就是脚本做得快一点，至于改哪些参数改多少，本身也是看研发的意思，你一个三方网优知道个锤子，就算是IMC，那也只是经验丰富一点而已。很多项目的高级都是水货，靠关系过的高级，这行业所谓的高级工程师并不像一级建造师、注册会计师那么实打实。
要想菊花给你高级，你就得把菊花舔好，把他们对你的PUA行为当成恩赐，把对你的侮辱当成关爱，得到高级，升职加薪岂不快哉！呵呵，我能说所谓高级，一个月工资才10K吗，还不买社保哦，不买社保哦，不买社保哦！
QNMLGB不买社保，真要撕破脸去起诉这垃圾公司的话，100%胜诉，不想跟SB计较而已。
转行，进入体制内，未来可期
受不了职场PUA，但又没法反抗，这时候的我已经在酝酿转行并且付诸行动，目标就是冲进体制，咸鱼大翻身。考编从来都不是一件容易的事，社会内卷在加剧，经过疫情的冲击，铁饭碗的吸引力更加无与伦比。
大家可以了解一下，目前市面上针对考编的培训机构有多火爆，收费有多高。常见的，公务员和事业单位考试笔试培训班已经涨到3W以上了，上课也就只上1个月，笔试过了还有面试，面试更可怕，培训一周时间的屌丝班（30人）最低也得2W，小班更不说了。
很明显这些天价培训班我是报不起的，没那条件脱产学习，我只能自学。一周7天有6天都在上班，剩下的一天还要陪孩子，我只能在上班的公交地铁上掏出手机刷题，在上班的时候摸鱼划水与考友交流经验。
上班摸鱼划水，下午6点准时下班，如此行为必然触怒到有些人，终于菊花忍不住了，借口客户投诉让公司把我开除了，此时的我已经顾不上那么多了，胜利即将到来，黑暗终将过去！我不敢说我是天赋异禀，但学习是真的狠下工夫，最终，以笔试第一的成绩进入到某省级公安系统的面试，领先后面的人10分。面试看了几天书，基本是躺赢，虽然面试分倒数第二，但总分依然第一。
笔面都过了，作为一个人民警察，身体素质还得过关，得益于上班摸鱼划水没把身体拖垮，体测和体检都顺利通过了。特别讲一下体测，要求纵跳摸高2.65米，对于身高达标的人不难，10*4往返跑13秒以内也不难，难的是1000米长跑要跑进4分25秒。对于一个三旬老汉来说无疑是巨大的挑战，都是提前了半个月做了体能恢复训练才把这项及格了的。长期996的网优，你能及格我叫你声爷。
至此，网优生涯结束。上岸后的日子，不能说有多爽，只能说，真香！
（公务员的待遇是远高于网优的，别听什么公务员一个月只有2000多工资的鬼话，更不要听什么考公务员需要关系，这个考试比高考还公平，有志脱离网优的兄弟，真的可以考虑这条路。）
看到楼主更坚定我考公了，半个月前下定决心公考，再也不想干这啥事都应理所应当的工作了。
同感，加油啊兄弟，逃离这司马行业
进入体制更加束缚了，要讲ZZ！他们都是伟大的爱国者！
干得漂亮，我19年就受不了，果断转行，进了软件行业，也是边摸鱼边学习
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