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项目经理劝退通信汪:别想走赔偿,封杀你,就不好找工作了
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发表于 2021-12-28 11:21:44  只看楼主 

通信寒冬,风声鹤唳,你可能已经没有太多震惊。或者你都来不及震惊,就已经开始慢慢进入项目领导给你设的套了……

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招聘时承诺给12K,每个月到手不到9K,拖欠工资怎么办?入职后每周的996,承诺无加班?说好的年假怎么处理,能折现吗?估计多数通信人还没有弄明白就稀里糊涂地上了项目经理的套,被调休了。这不,就有通信人开始吐槽了,随网优日记一起来看看。

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对于通信人来说,每天在加班加点的赶进度优化指标,就是希望能够项目早点走上正轨,自己因此可以松口气。在某通信论坛,一位通信人发帖怒斥到。自己辛辛苦苦加班了许久,好不容易把项目进度赶上,就被告知自己被调休了。项目经理谈话时说:最好别轴,要不然到时候把你拉黑,就不好找工作了,然后我录音了,这种可以帮他出名吗?项目经理号称圈子很小,我项目经理大哥感觉好牛的样子,自称混迹通信圈,说让我自己主动提调休,别太轴了如何如何。这样的求助也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们先来看看网友都是怎么说。



网友一:啥公司?现在都这么威胁人吗?项目领导套路都一样,你真硬怼,她一点办法都没。什么公司项目领导这么愣?连我这个项目经理都看不下去了,真认识那么多人,不如跟员工说“项目确实是凉了,我也没办法,反正圈子不大,谁家招人一打听就知道,你简历给我,我给你推荐一下新项目”这种项目经理就是渣,希望他也会被这样对待。


网友二:他威胁你,你也威胁他。你就说自己在通信圈的人脉更广,去媒体上曝光她。有事说事,有纠纷就正常仲裁。谁要敢因正常纠纷威胁我个人,我肯定盯死她,看他走不走夜路。论坛聊天记录发一波就火了,你告诉他,他不想让你好过,你先让他混不下去。这个曝光,媒体都愿意关注的。另外,谁给他的脸自称是混通信圈的,通信圈都是求着候选人去,也都知道这圈子跳槽频繁很正常。


网友三:这什么垃圾公司,这么明目张胆的过河拆桥,以后还想不想在圈子里面混了?项目刚上线就心急火燎的辞退功臣,这公司早走早好,不过也不能轻饶了它,找仲裁,告他去。


网友四:项目运行的太好了,让你们老板觉得没有问题了,用不着你了,所以想要把你踢开。所以说以后大家都要留个心眼,不要把项目做的太好,项目完美了,也就等于把自己饭碗给砸了。为什么很多项目问题多多?说到底还是被这黑心的老板给闹的。


如今很多通信公司都陷入“内忧外患”,“雪上加霜”的窘境。调休也就成了通信行业应对危机最直接的方案。套路、威胁也就慢慢成了老板们最惯用的手段。

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所以,为了自己不被套路,我们通信人就应该懂点法,就该像PPT、word一样成为我们每一个通信人必备的知识和技能。懂与不懂,结果是不同的。比如,自己该得的权益和补偿,如何跟领导谈判等等。最后网优日记再次提醒一下各位,不合理的协议不要签,不接受任何威胁,千万别旷工。周知防范,希望各位通信人都不要遇到这种恶心人的坑人套路,对于这种无耻的行为也要勇于抗争。


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