好像不容易熬到了下班，今天貌似是比较特别的日子能准时下班，下班时客户不找那是个非常幸福的事，能背着自己的小包包痛快的回宿舍去。还是一样要挤着公交回宿舍一路上的心情忐忑不安，想了太多的借口该如何跟B开口，是下午跟B一起吃饭呢，还是晚上吃宵夜呢，还没有个定论。他知道B不一定在宿舍的，有可能下午或是晚上都跟客户一起吃饭了，要跟B吃上一个饭，还真不是那么容易的事。一路挤公交回来，一路想着借口给B打个电话约一下B一块吃饭。刚下车往宿舍赶的时候，这时刚好B的电话来了。
“喂，C你回来没呢，还在办公室不？”
“刚下车，有什么事”
“这样啊，没什么事就快回来吧，很久没跟兄弟们一块吃饭了，晚上吃个饭吧，聊聊”
这时心里，难得的机会啊，好久都没见B主动约过项目上人一起吃饭了，估计会有什么事发生的样子，反正算了，这样也好，找个机会跟B聊一聊自己不用专门找机会他。就顺口回了一句“马上就到了，在哪集合呢，回宿舍吗？”
“先回来吧，大家先集中一下，还几个前台的兄弟要晚点。”就这样挂了电话，但需要B主动约了大家吃饭，但他还是要想个万全之策如何开口这事，不至于伤到大家这么多年的感情，毕竟大家师徒一场。他想了好多借口：“不能老在外出差了，家里人反对”“要回去做生意了”“家里找了个好的工作”等等这些借口都在在脑子里闪了一遍又一遍。
回到宿舍要开门，宿舍里出奇的热闹除了项目上的兄弟在一起说笑，还多了一位领导，是事业部的领导过来项目组了。怪不得要请大家吃饭。进门先电脑包先放一放跟大家找了个招呼，看到大家都在聊得很激动。都在说这个指标怎么样难弄那个客户有多难缠，这个路有多特殊，多特别。领导都忙听说来不急跟大家指点工作，只是呵呵，呵呵的说：大家辛苦了，一线的兄弟都不容易，全靠大家。有什么问题大家吃饭再一起讨论一下吧。
这时只听见B说：“大家先静一下，这样的领导好不容易来项目一趟，今天大家必须要吃好喝好，工作的事先放一放吧，有什么要干的晚上回来再加班！”说着大家起哄的说：“今天B大哥跟领导必须要喝好”“走吧，其它人可能要慢点来，咱们先去定位跟点菜”说完B跟着领导边聊边走出了宿舍门口，带着大家直奔菜馆。
到了菜馆后B还是老规矩让C负责打没有到位的人清点一下，打电话催一催，各位杂事都是由C来处理，这个项目说大不大，说也倒也不不小了，满满的2桌人全部做齐。C被叫到跟B以及领导旁边坐了下来。 这时B跟领导说：“领导，今天喝什么酒，大家这么难得才坐到了一块，红的还是白的？”领导E爽口的回了一句“随便吧，你们平时爱喝哪个就哪个吧，到了项目就随兄弟们吧”说完再加一句“大家今天要吃好，辛苦大家了！”这里B说“服务员，来四瓶柔和，每桌先放两瓶”这里C心想这是要命节奏，平时都很少喝啤酒更别说白的，虽然平时都知道B大哥能喝一点，但也太猛了。反正他就一心想着先溜，能闪就闪反正自己是能喝酒，谁都知道。等下喝多了还不知道如何跟B大哥开口离职的事呢，这里又想，万一B也喝多了，那也一样泡汤，到时再想办法帮B大哥少喝点，别太激动，虽然机会也难得，但自己也想有个好的环境跟B大哥聊一聊自己的事。
在饭桌上大家好像都异常的激动，思维也离谱的灵敏而且大家都关系都貌似通过这个饭桌而变得非常的融恰，这可能也是中国文化的一种吧，怪不得什么大老板，领导谈什么生意，办什么事都喜欢饭桌，酒桌。饭桌上大家谈得红红火火，领导跟大家谈得太多的公司以后的发展，目前的项目情况，给大家把公司的近段时间取得多么辉煌的成绩给项目上兄弟自豪的吹了一遍，还说：公司现在业务做非常的大，就是缺少人才，要靠大家成长起来像B一样能担得起负责人的角色。然后对着C说：“我经常听B提起你，说你进展非常的快，而且态度非常好，责任心又强，像你这样，很快就能成长到项目TL的角色，而且现在公司到处都缺这种角色，好好努力”。C很配合的点了点头，不太愿意说些什么。这里B接过领导的话说：“C可是我的徒弟，能差到哪吗，有什么项目的话，直接拉出去都能带队，是不是啊，呵呵！”这里领导高兴的说：“呵呵，就知道从你们项目上出来的人个个都是高手，放心近期就会有个XX项目，到时可以通过公司的竞选参与进来”。这里C连点着头这让他为难了，还想着该如何跟公司开口离职的事，怎么就突然冒出来了些话，让他有些许激动。但他永远也没想到，其实这只是酒精的作用。随着时间的推移，大家都喝得差不多了，领导在大家的轮番炮烘下已经坚持不住了，有些许醉意。但B也渴了好一些酒，但精神还算清醒。这里大家都陆续离场，回宿舍，该写报告的写报告，该睡觉的睡觉。但这时才到了C的时刻，他要找机会跟B单独的谈一谈。等着B扶着领导出去门口时，领导跟B握着手摇摇欲坠的身体跟B觉悟的道了声：“谢谢，多亏了你这项目才能这么安稳的运行下去，今天非常开心，辛苦你了！”“这是应该的，要不找个司机送你回酒店吧，我看你也喝得有点晕了”“行吧，找个省点成本，呵呵！”
C看着B招呼完领导后就找顺口跟B找了个招呼，“没喝多吧，B大哥”。“还好吧，走吧，回去吧，休息下明天继续上班，保障的事还有大搞头，现在领导来也没起到多大的作用”这里C想要找机会跟B去另外的地方谈才行，这里项目上的人太多了，大家听到不太好，就想借口把B给拉了出去。
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