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behind15 于 2014-5-16 09:14:51 发表
我想问下：这个你说的李星 是先被投诉然后被你们开除的，还是先爆出你们拖欠工资而后被公司再找借口---比如你说的被移动和华为投诉才开除李星的。
这种事情我在论坛看到好多了，之前可能这个员工有些错，但 ...
既然已经前期被那么多客户投诉，你又说被项目开除，so,被公司开除的员工公司是要发完工资再让走人的。那这样又出现两个悖论：既然当初入职没办好，何来开除一说？开除一个没入职的人？一个没入职的人怎么混进项目？又怎么混了好几个项目？一个既没入职又被开除的员工，项目经理马某为什么还要威胁员工？（
所以说，要澄清就拿正态度，调查清楚，用事实说话，比如什么时候入职？为什么入职手续没办好？什么时候被客户投诉？投诉的原件截图？员工何时提出离职？离职不予发放之前工资的原因？这些的都拿出来。不要冲动武断。
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