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[原创] 人少的可怜,事情多的可怕---网优屌丝怎么办呢?
SFPGMK

鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


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发表于 2013-09-01 09:37:53  只看楼主 
本屌在联通某东部大省,大市,最大县的网络运维部门。年前走了一批人,今年人更少了,每个人都是身上多岗。今年的建设任务都没完成,老的到期续签也没人跟。网络在萎缩。
听移动的同学说今年他们建了100个站。想想我们一年就建二十几个,完全不在一个档次啊。现在县份连人都没了还想有站。市公司每一个季度,每次几期几期工程上马,都没完工。

我们县这几年赶走了一批批的网络口人,真不知道明年4G上马网络大跃进时没人该怎么办?虽然联通这几年的人力思想是“地球少了谁都照样转”,但特殊时期比如大建设维护时期没人该怎么办?最近看市公司的领导想出新法子了,网络建设全员负责,每个部门都分配,因为网络口实在连个负责人都没了。每个部门片区分任务式的分掉了。今年建网也不重,那到了明年4G上马呢?或者后年呢?

现在感觉市公司网络建设维护有人,即使走了可以马上找新人,三方维护的也有人而且随便换。就是县分的网络维护没人了。。。。走了一个换下一个下一个处处碰壁又走了再换一个又走了,一年换好几拨。现在我们县除了临时维护有人做第三方的,其他基本是挂在一个人下面,比如一个人既要建设基站,又要建设传输,还要建设接入网还要负责电费。然后什么都做不好,快了,这新人也快要走了~~~他一走更新的我们就业要走了,人少的可怜,事情多的可怕。领导实在没办法把网络建设维护的主持工作都分给市场综合还有片区了。大客户的维护建设分给集客部了。。。太奇葩了
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    不灌布谷

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    发表于 2013-09-01 09:46:28 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    运营商差不多都这样吧……

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    wagonhuang

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    发表于 2013-09-01 09:47:57 
    忍狠滚......

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    411611

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    发表于 2013-09-01 10:15:17 
    都是甲方了还怕什么?能干就干不能干就托,又不开除人。

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    SFPGMK

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    发表于 2013-09-01 10:57:16  只看楼主 

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