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员工30多岁就被淘汰的企业,说明企业没有核心技术
SFPGMK
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#1
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发表于 2013-09-04 22:46:22
只看楼主
如果是拥有核心研发、核心技术,30多岁才刚刚积累一点入门,怎么会淘汰?您看杜邦化工、通用电气的飞机发动机、日本电子企业的半导体器件、航空航天,这些核心基础行业,30岁才刚摸到一点皮毛吧?核心力量都是50多岁的人吧
[
本帖最后由 bixin55 于 2013-9-9 08:25 编辑
]
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轻松一刻:电信你这么屌炸天,移动他知道吗?
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站长,论坛最近出了什么问题啊?为什么我贴子里面的连接都打不开了呢???
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云间漫步
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#2
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发表于 2013-09-05 06:33:25
技术问题,回答得专家指数,快速升级
也不修补一下吗?
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wagonhuang
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发表于 2013-09-05 08:45:35
没办法的事,国内环境一直都是那么浮躁
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游山牯
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#4
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发表于 2013-09-05 13:10:04
同意
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自由刑天
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发表于 2013-09-06 09:52:32
这是个浮躁的年代,通信是越学越深
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水蓝火
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发表于 2013-09-06 13:02:18
离开了12年的公司,都是一帮通信老民工啊
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SFPGMK
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发表于 2013-09-06 17:49:03
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