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[原创] 运营商员工好苦逼啊:季度奖后要多交5000个税
SFPGMK

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发表于 2013-09-11 12:37:41  只看楼主 
年终奖改季度奖了,上次7月发,这次马上10月发,照此看后面应该是1月、4月也会发。
“巧”的是岗位津贴也在1、4、7、10发。这样工资、岗位津贴、季度奖都挤在一起,季度奖全处于25%的税率上。

按照以前年终奖和当前季度奖的数目估计总奖金应该在3.5w左右,如果是一次性年终奖发,税率在10%。
两种发放的税率差15%,3.5*15%=0.525w

本来收入不咋样,偏偏遇上这种发奖金方式,哎,就不能为员工想想?






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    fhasd




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    发表于 2013-09-11 12:52:46 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    我要是能按25%的税率缴税就好了。

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    游山牯

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    发表于 2013-09-11 13:01:16 
    不要就给我们这些第三方吧,不嫌多

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    fengying9708

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    发表于 2013-09-11 13:16:56 
    哈哈,还有季度奖

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    Xiazhanyi

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    发表于 2013-09-11 14:11:07  QQ
    这个是没办法的事儿呀!

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    变天

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    发表于 2013-09-11 14:28:21 
    你这个家伙装B啊,我要是能达到50%扣税啥也不说

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    silentriver

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    发表于 2013-09-11 15:03:58 
    楼主你不要说运营商好不好我就是运营商的正式工 我咋就从来没有听说过季度奖这个概念呢

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    总是放弃的人,借口会越来越多;善于挑战的人,方法会越来越多。
     
    同一种调调

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    发表于 2013-09-11 17:14:13 
    各个地方的制度不一样

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    发表于 2013-09-11 17:57:07  只看楼主 
    :L

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    发表于 2013-09-12 10:07:32 
    我也想给国家多交点税的,可惜达不到标准!

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    我也想给国家多交点税的,可惜达不到标准!

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