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关于北京华信睿诚科技有限公司的一些声明
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#17
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发表于 2011-04-26 22:53:53
楼主观点有道理,但是有一点我觉得楼主说的太过,最后一句感觉很看不起测试工程师,任何人都有一个过程,每人都有自己的一个岗位,你前面没有测试工程师的操作,你后台的如何进行!我不是针对楼主,只是想说下自己的看法而已!
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通信小喽啰
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#19
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发表于 2011-04-26 22:54:55
楼主观点有道理,但是有一点我觉得楼主说的太过,最后一句感觉很看不起测试工程师,任何人都有一个过程,每人都有自己的一个岗位,你前面没有测试工程师的操作,你后台的如何进行!我不是针对楼主,只是想说下自己的看法而已!
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#20
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发表于 2011-04-29 22:39:40
期望得到事情的真相!!!
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#21
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发表于 2011-05-02 23:35:28
貌似很bs测试的??
很bs那些拿最低钱,干最累活的测试工程师?
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向日葵说,心只要向着小阳光就有温暖 ◇﹏丶
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gps--zxw
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#22
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发表于 2011-05-04 20:57:56
关注真相,俗话说无风不起浪!
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#23
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发表于 2011-05-19 11:56:07
仔细看一下发黑帖的就知道了,很多都是当天注册,上来就骂的。其实一个公司有那么一两个发公司牢骚的员工也很正常,但是据此就搞个什么黑名单就不对了。看看版规吧:
本版的目的:净化通信行业环境,促进第三方通信行业的良性发展。
不歪曲,不夸大,实事求是,发贴内容必须以事实为基础。
禁止不文明用语,禁止进行造谣煽动,禁止重复顶贴以达到增加关注的目的!
请问如何做到"不歪曲,不夸大,实事求是,发贴内容必须以事实为基础。"?,哪个不是想怎么说就怎么说,上来就说公司欠这个欠那个的,自己身上一点毛病也没有,纯洁的像处女一样。如果真的冤的和窦娥一样,为什么不敢走司法程序,农民工都能维权成功,大学生应该不会连这点法律意识都没有吧?估计还是肯定是理亏的居多吧,没地方发泄,跑到这里骂大街。
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发表于 2011-05-20 01:13:17
首先:发这个帖子我就是想让大家知道,其实华信真的不是如那些所谓的帖子,夸大事实!我是一名工程师,也是一名华信公司的员工,09年3月入职至今,这两年多的时间我要感谢华信给了我一个通信工程专业学生一个学习的机会。
同时我也想对16楼和所有有(楼主看不起测试工程师)观点的人说,谁都不会看不起测试的,因为这就就相当于谁都不会看不起生下来不会跑的是一个道理,我们通信人要经历而且必须经历这个阶段;
但是话又说回来,在这个阶段里你如果没有一个学习的平台,没有一些成长为高级优化工程师的机会,所有其余的话都属无稽之谈,而华信恰恰就是会给你创造无限的机会,给你成长为高级优化工程师的平台,让我和我现在的同事都深深的认识并且体会到这一点,我认为网络中那些中伤之类的言语,你不信最好信也罢,但是我希望的是你要有自己的主见,通过自己的接触来客观的评判,而不要错过的就是这个能为通信人、尤其是对于刚刚毕业的大学生锻炼和学习的机会。
最后,对于大家相信网络中的那些语言,那就应了那句道听途说,抓住了这个机会,对于正在寻找工作的你未尝不是一件解除当下燃眉之急之事,况且公司刚刚对薪酬方面开了一个专题会议,同时也制定了相关的一些标准,我相信华信的明天是美好的,华信的员工在业界也是数一数二的。
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发表于 2011-05-20 09:46:34
支持一下
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<font size="1">献身事业ing 最好的计算机通信专业英语词典
http://www.mscbsc.com/bbs/thread-16778-1-1.html
哈哈
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发表于 2011-07-21 09:28:50
老板的拖不少啊
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发表于 2011-07-21 09:45:30
:)
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发表于 2011-07-21 18:07:58
其实华信并不是想象中的那么糟糕,只不过什么事情都是正反两面的,在入职任何行业的初期要发展的好,都是需要运气的,有的时候实力并不是那么有效。(尤其是小公司,大公司的入职都是比较严格的)运气乃为成功之母,在华信干,可能运气左右你的前途更加明显,但是不排除某些人通过自己的努力和学习来打动领导而得到更好的提升,但是首要的是领导能够看的到你的努力。
好的一面:入职门槛低,面试大部分都问你一句,是否可以出差?回答Yes的,OK来吧,回答No的,OK闪吧。以前的时候就是那样,是的就是那样。现在好像正规了些,对网优的入职有所研究,先看学历然后再看运气。运气好的,人也灵光,OK直接做项目,而且幸运的是人家真的做成功了,还获得了客户认可。好吧,这种人很牛逼,1年不到上W不算啥事。运气不好的,可能按照网优招的,可惜没有成功他妈的庇护,干测试了或者走人了。网优这行就是这样,淡看花开花落,淡看潮起云涌。白发人送黑发人是很正常的,大家在分别的时候不会很悲伤,也许明年又在同一个公司了。看来通讯行业还是人才交流很频繁的,有必要设计一个转会制度,大家挂牌呀,啥的,谁出价高要谁。
至于大家说,华信对于测试的BS行为,这个要怎么看。有些测试的还就真是干测试的材料,干N年了还是抱着本子然后上车连线,测试同时还要干点啥副业,看电影听评书都可以,炒股的就更牛了,兼职都可以,谁不喜欢拿两份工资。测完了,就跟他没关系了,出指标不会,看log不会,还美其名曰:老子挣的就是这份钱,其他免谈。面对如此极品之人,没有必要为其正名。俗话说的话,不想当将军的厨师不是好老师(俺就这样说行不,你就将就听)。这样的人能够获得尊重也就奇怪了。但是华信的部分DT工程师还是可以的,要是都是那种极品的水平,也就惨不忍睹了。希望华信的所有DT工程师都能够继续发扬一不怕吃苦,二不怕吃苦的精神。有时候,这种精神会让某些伯乐认为,你即使不是千里马,但是也可以昼行八百,还是有发展机会的。很多跳出去的人,发展也都是很好的。
机会总是留给有准备的人的,不努力提高个人能力,只是怨天尤人的话,没有办法,你会被淹没在通讯行业大军中。
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发表于 2011-07-31 23:19:07
公司还是可以的,大家要知道内情才出来说话,不要起哄,对公司不公平的
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发表于 2011-08-07 18:36:54
路过看看
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路,一直都在;我,一直在路上……
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