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【公告】关于将“通信羊毛衫门”相关帖子放入回收站的说明
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发表于 2011-05-20 16:11:48
只看楼主
++公告 ++
本周热帖:【通信羊毛衫门】 受到了大家的持续关注(截止现在三天多内已有44238人次关注)。
为此涉及的单位已积极做好其内部的解释工作,并建立了员工申诉渠道,并向论坛发来公函,声明员工只是对绩效考核制度的曲解,半年/年终绩效工资占全年绩效工资的30%,并不存在平时扣除30%的工资,公司将加大与员工的沟通力度和积极维护员工的合法权益。希望员工通过单位提供的渠道积极与公司沟通。
管理员经过与发贴者联系,在没有新的异议和证明下,我们认为企业已积极处理问题,会保障制定绩效政策在年底兑现,论坛亦完成舆论监督责任,我们亦非仲裁机构,无意去判定是非,希望接下来企业与员工更好的协商解决。
基于以上情况,即日起将:
xx省XX公司员工扣30%工资【通信羊毛衫门】
及相关帖子关闭并移动入论坛回收站。希望接下来企业与员工更好的协商解决。
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2011-5-20
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五年阳光
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发表于 2011-05-20 16:14:36
技术问题,回答得专家指数,快速升级
也不修补一下吗?
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有没有4G切换相关的文档?
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jingpengtao
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发表于 2011-05-20 16:17:44
支持!论坛不是仲裁机构。
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发表于 2011-05-20 16:21:47
太好了
终于可以不用夹在中间了
不停的站内短信都够麻烦的
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【跳槽必看】信誉欠佳通信公司名单(挑灯熬夜整理)分地区,不断更新中
http://www.mscbsc.com/bbs/thread-201264-1-1.html
【阿蔡呐喊】那一年,......
http://www.mscbsc.com/bbs/thread-247137-1-1.html
Take it easy!
放轻松些,生活何必太紧张?
事情既然已经发生了,何不坦然面对.
担心不如宽心,穷紧张不如穷开心。
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省工程羊毛衫
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发表于 2011-05-20 16:27:32
已经没有言论自由的地方了!何其悲哀!
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发表于 2011-05-20 16:28:48
说明论坛已发挥了足够大的监督作用
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发表于 2011-05-20 16:29:09
这种互动!很好,我们的论坛给了我们一个说法!!!支持!
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#8
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发表于 2011-05-20 16:30:27
没有经过你的同意???
:funk: :funk:
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发表于 2011-05-20 16:32:23
只看楼主
关于xx自由,天朝从来就没有过,我们亦心有余力不足,可以说在此事做,论坛已起到了能起的作用,接下来就看你们自己的协商了
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发表于 2011-05-20 16:33:30
*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***
uljtak
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发表于 2011-05-20 16:33:49
“公司将加大与员工的沟通力度和积极维护员工的合法权益。”
呵呵,又是这种鬼话,我以前在省电信时听得多了,
“积极维护员工的合法权益”???简直是放屁!!!
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发表于 2011-05-20 16:34:04
我不太相信这公司能真正的解决问题,这公司本来就是以克扣员工工资出了名的,我也身在其中
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发表于 2011-05-20 16:36:03
被和谐!!!无奈!!!
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发表于 2011-05-20 16:36:56
顺便再说几句,干了这么久。连社保卡都没有拿到,还说什么30周岁之后才能才能拿到社保卡,这不是摆明坑人吗?去社保网差了一下,公司根本就没有帮我们交社保,最多就是交交医保,社保大部分是自己交的,坑人坑到底了、、、
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uljtak
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发表于 2011-05-20 16:38:09
那五千多的兄弟同行们又要准备被领导以一席“废苦”之言安慰了,
然后再以变相的手法欺骗多一次了
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