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发表于 2012-03-18 17:01:28  只看楼主 
在这个公司干了三年了,刚进公司的时候,我大学还没毕业,那个时候想着要在这个公司一直干下去,一直干到退休,省的跳来跳去的麻烦,但是事实证明,我的想法是错误的,最后还是没能坚持下去,提交了辞呈,其实辞职的念头一直在脑中存在着,但是总是犹犹豫豫,反反复复的没能下定决心,今天可能是因为犹豫太久了,没有半点的迟疑就提出了辞呈,这也就意味着我将离开我的第一公司,开启了跳槽之旅,难道对于网优来说,真的跳槽才能有出路,才能得到升职,涨工资?为什么公司愿意不停的招聘新人进来,但却不想挽留一下干了几年的老人呢?
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    发表于 2012-03-18 17:11:50 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    希望以后不会这样

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    发表于 2012-03-18 17:34:16 
    这应该是我们这个可爱国度企业家的通病吧。。。外来和尚好念经。。。

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    发表于 2012-03-18 17:43:44 
    我现在大学还没毕业,在一家公司实习
    我想要在这个公司一直干下去,一直干到退休
    不知道我会不会同楼主一样命运

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    发表于 2012-03-18 17:55:05  QQ
    跟公司呆久了不行的

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    发表于 2012-03-18 18:03:15 
    我也在我们公司做了3年多了,一直也有LZ这样的问题。为什么公司宁愿一直招新人也不愿意挽留自己培养的人?我也犹豫了很久要不要辞职跳槽,但到现在还一直在犹豫,没有LZ那么有魄力,不过做网优的,真的看不到前面的路!好茫然!

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    发表于 2012-03-18 18:06:24  QQ
    呵呵,老人意味着成本高哦

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    发表于 2012-03-18 18:19:48  QQ
    节约成本呗!!!

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    发表于 2012-03-18 18:42:32 
    因为新人成本低。

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    发表于 2012-03-18 19:00:42 
    跟LZ情况一样,也是毕业前就开始在公司干了,结果毕业后干了不到半年就辞职了

    如果当初不辞职,可能人生完全不一样吧

    唯一欣慰的是前段时间听说和我同进公司那帮人到现在工资和我都差不多,略感欣慰。虽然我的工资也两年没有涨过了

    我觉得有的时候就是应该有一种说出手就出手的气魄

    趁着现在还年轻

    祝福楼主前程似锦!

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    发表于 2012-03-18 19:06:55 
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    发表于 2012-03-18 19:25:58 
    情况和LZ基本一样,明天就收拾行装到新公司报道了,这年头,开门做生意的利益为王,没什么办法,无奈啊

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    发表于 2012-03-18 19:35:07  QQ
    跟你有一样的想法,可是现在有点动摇了···

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    网优日子的那些年、那些人、那些事···
     
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    发表于 2012-03-18 19:43:37 
    跳跳更健康...

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    发表于 2012-03-18 19:57:13 
    要有魄力,如果在原公司没什么放不下的那就越早走越好!

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