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中国移动沧州用工:劳务派遣成主流用工方式
safazz
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#46
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发表于 2012-08-14 23:19:26
QUOTE:
原帖由
ywg0503
于 2012-8-14 22:14:06 发表
偶当年也签了一年的劳务工,迟迟不给转正,后来才发现公司真他妈的是孙子!劳务工和正式的真的不能比啊,亏了。。。
呵呵,被忽悠了哈,呵呵.
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bruchris
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#47
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发表于 2012-08-15 08:44:13
以前还幻想进入中国移动什么的待遇不错,进来这行业后才发现进入移动的太多都是苦逼了。。。
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afuyl
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#48
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发表于 2012-08-15 08:47:18
其一,当初招聘的时候劳务派遣制这个问题是讲的很明白的,不可能签完合同才和劳动者说的;其二,劳务派遣员工和劳动合同制员工的招聘门槛是不一样的,劳务派遣主要是普通高校毕业、大专和社会招聘的员工,而劳动员工是省公司规定的20所重点高校的本科生或者研究生;其三,身在移动的人都知道,现在公司调整,同岗位的劳动员工和劳务员工,劳务派遣制员工的待遇更高了好不好……
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#49
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发表于 2012-08-15 08:52:08
什么时候能改劳动合同法呀!!
:Q :Q :Q
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每个人做每件事,总有一个原因……
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#50
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发表于 2012-08-15 10:02:49
曾经做了4年劳务派遣工飘过!!!
谈不上后悔,但那也是人生的历练。
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从移动C类员工到给移动做优化项目,摸爬滚打中,我慢慢成长。
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发表于 2012-08-15 11:17:22
置顶呗 ,,,十五字
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发表于 2012-08-15 12:59:32
出了问题都是临时工的错
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发表于 2012-08-15 15:16:39
签合同时,你干嘛去了。
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发表于 2012-08-15 18:51:16
沧州是我家 但是鄙视移动
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发表于 2012-08-15 19:09:53
在天朝也就这样了,没改了。
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发表于 2012-08-16 09:06:03
劳务派遣工和普通员工的岗位与职责是不同的。
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发表于 2012-08-16 13:55:48
党中央的话靠谱吗?
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发表于 2012-08-16 14:04:15
顶起顶起。。。。。 别沉啦 ,现在瞎子都感觉到 危机四伏呀
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发表于 2012-08-16 14:06:03
现在的派遣制度,就是摆脱企业风险的一种方式,他们疯了
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发表于 2012-08-16 16:41:55
现在这社会都是这样已经成了一种风气,没法改了
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