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中国移动沧州用工:劳务派遣成主流用工方式
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发表于 2012-08-14 23:19:26 


QUOTE:
原帖由 ywg0503 于 2012-8-14 22:14:06 发表
偶当年也签了一年的劳务工,迟迟不给转正,后来才发现公司真他妈的是孙子!劳务工和正式的真的不能比啊,亏了。。。

呵呵,被忽悠了哈,呵呵.

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发表于 2012-08-15 08:44:13 
以前还幻想进入中国移动什么的待遇不错,进来这行业后才发现进入移动的太多都是苦逼了。。。

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发表于 2012-08-15 08:47:18 
其一,当初招聘的时候劳务派遣制这个问题是讲的很明白的,不可能签完合同才和劳动者说的;其二,劳务派遣员工和劳动合同制员工的招聘门槛是不一样的,劳务派遣主要是普通高校毕业、大专和社会招聘的员工,而劳动员工是省公司规定的20所重点高校的本科生或者研究生;其三,身在移动的人都知道,现在公司调整,同岗位的劳动员工和劳务员工,劳务派遣制员工的待遇更高了好不好……

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发表于 2012-08-15 08:52:08  QQ
什么时候能改劳动合同法呀!! :Q :Q :Q

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每个人做每件事,总有一个原因……
 
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发表于 2012-08-15 10:02:49 
曾经做了4年劳务派遣工飘过!!!

谈不上后悔,但那也是人生的历练。

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从移动C类员工到给移动做优化项目,摸爬滚打中,我慢慢成长。
 
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发表于 2012-08-15 11:17:22 
置顶呗 ,,,十五字

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发表于 2012-08-15 12:59:32 
出了问题都是临时工的错

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懒人一个
 
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发表于 2012-08-15 15:16:39 
签合同时,你干嘛去了。

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发表于 2012-08-15 18:51:16 
沧州是我家 但是鄙视移动

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发表于 2012-08-15 19:09:53 
在天朝也就这样了,没改了。

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发表于 2012-08-16 09:06:03 
劳务派遣工和普通员工的岗位与职责是不同的。

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发表于 2012-08-16 13:55:48 
党中央的话靠谱吗?

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发表于 2012-08-16 14:04:15 
顶起顶起。。。。。 别沉啦 ,现在瞎子都感觉到 危机四伏呀

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发表于 2012-08-16 14:06:03  QQ
现在的派遣制度,就是摆脱企业风险的一种方式,他们疯了

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发表于 2012-08-16 16:41:55 
现在这社会都是这样已经成了一种风气,没法改了

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