本人 工作三年，也算小有工作经验，经历三个公司，期间 属在福州的日子 最难受。 提出仅供大家借鉴，不要去福州本部，分公司可以考虑。

2012年的事了，当时刚从第一家单位辞职，玩了几个月， 就囊中羞涩了，赶紧找工作，正好，福州成立了项目管理部（后面才知道叫项目管理部下属突击队，坑人啊），招人进行紧急项目协助，说白了，就是哪活忙就去哪，招聘的时候说的好好的，项目管理部要求高，干活累，相当的待遇就应该更好，当时谈的是基本工资3000，出差每天补助175，出差地点包住（福州本部没有出差补助，且不包住，当时答应我一定让我出差的），我算算，待遇觉得还说的过去，而且当时我不太想干室分设计了，就问了有没有其他的关于工作的培训，比如网规网优之类的，经理当时说一定有的，我觉得还可以就到了福州，暂时被安排在公司旁边的宿舍，报到办入职什么的，也都还算顺利，感觉还成，前两天没活，真真闲的蛋疼，后来管理部的经理（就是招我的那位）给我安排先到福州分公司帮忙，说是其他项目暂时不缺人，我当时郁闷的，但已经来了，就先干着了，大约干了将近2个月，期间有很多难受的事，比如天越不会要自学，被赶出公司宿舍，被当空气没人理，我感觉熬不住了，就去找管理部的经理谈话（期间也找过几次，只不过已经半个月没联系了），调到出差项目去，结果到了他办公室我才发现，他已经辞职了，接手他工作的张经理根本不认他开的条件，我无语地又回到了福州分公司，蛋都碎了，一个月就3000，光房租就500，我千里迢迢跑福州来干嘛（我家在辽宁），下午下班回家，更郁闷的是这时候我笔记本液晶屏坏了，福州项目经理给我打电话，让我紧急出个方案，已经发我邮箱了，我说电脑屏幕坏了，根本做不了，他说好吧，就挂了电话，我感觉他不信，我也没办法。 第二天换笔记本屏花了520，心疼啊，还得工作啊，只不过从此我上班没活的时候，也不开电脑，就看手机（他们也一样，只不过他们看视频而已）。

本来想干完福州这批活，就撤了，但一件事加速的我的行程。9月份要报概预算证培训，我当时还在试用期，需要主管经理同意才行，人资的就问了福州的项目经理我表现怎么样，结果他说我上班不认真，一直在玩手机（牛逼的人资把这句话写在我的申请流程里，还他妈提交下一步，直接提交给总经理，我就日啊），结果就可想而知了，吹了啊。我气就气在，我刚到福州分公司的时候又是加班（周末加班都有记录的），又是熬夜的出图，福州的经理竟然这么弄我，而且他从来没提点我一句，问问我原因啊，直接就弄到人资那，连老总的都知道了，我在这公司是彻底没发展了。

然后，项目管理部的内部会议上，分管的副总让我们提交两个多月的设计量，我一共算是做了21个室分方案，其中5个比较大的站点，同是项目管理部的一个做宏站的哥们做了35个宏站，然后那副总开始说我工作能力还需加强,为什么人家做了35，我才做了21，我都懒得跟这2货解释了，当时也没给他好脸色。

过了几天，人资就找我谈话，让我为了自己的前程，应该早做安排，其实就是让我自己辞职，公司开人正常要赔偿的，我就问了人资两个问题，一个是答应我的出差为什么没有，另一个是网规网优培训为什么没有，人资的回答很统一，就是我还没有达到公司的要求，我都笑了，入职的时候没说我没达到要求，而且后来我问了新的管理部经理，公司根本没有网规网优的工程，也不可能有这方面的培训的，我就彻底蛋疼了，接下来就很无语的事了，我直接辞职了，后面就和这公司没什么联系了，但这事就像一根刺，怎么都不顺心，提出来也是让大家小心一下吧。

还有一件不大不小的事，因为福州事多，从外地分公司又调来了两个帮忙的，也是做室分的，经人介绍，就住进了我租的三居，原来的室友出差广州了，和他们一聊，我就跟郁闷了，他们来福州是拿出差补助的，而且向上报的是住宾馆的钱，更恶心的是福州这儿室分是要画机房的，我以前没画过，只能现学，他们是说好了，就根本不画，我的心哇凉哇凉的啊·~有没有差距那么大啊~~

[ 本帖最后由 SFPGMK 于 2013-8-22 11:34 编辑 ]