好久不发帖子了，浮头一下，一个为下载资格，二个是聊聊大家的平时工作。不掺和争论及五毛，喷子退散。

大家平时聊及微信，不少都是从整个行业高度上看，比如对运营商的威胁和如何形成共赢等等。不管是否能够危害或者惠及。平时的生活工作中，微信已经实实在在的影响着我们。

本屌是建维岗的，原来的机房短信告警现在已经被微信取代了：一个网管群，里边实时更新故障告警，一帮人还在里边讨论交流，发照片，语音都有。再有一个部门群：每天都在里报计划总结和分享文件。再看市场线和领导。市场群必须的，为了传达政策，交流营销体会等等。还有装维群：报装宽带，移机。客服群：处理投诉反馈问题。再加上什么部门群，会议群，领导交流群，不一而足。领导们就更多了。无论是各线部门和人员，微信提示音此起彼伏，长期在线挂机，有效促进流量和电量的使用。人手一个移动电源，于是移动电源市场一片大好。这个是题外话了。

虽然不知道在公司是谁先发起的。但心中对微信的槽点不吐不快。

1、时效 ——就我看，微信更适合闲暇时交流。通知类的短信较好，而忙碌中时效性较强的，还是直接电话沟通更好，比如咱干活要动手跳纤什么的，腾不出手来打字。慢慢的打字得过来，还不如夹着电话一边通话，手里一边操作。另外就是群里人多，一人一句，刚才网管发的告警就需要翻找N页，这点有时候很蛋疼。而市场部那边更甚：一些领导热衷于此，甚至文件都在上边发，不发在OA上。老大啊，这个可是发文啊，市场群几百号人啊，看你的发言和文件什么的，我翻起来很痛苦的有木有！！！不在OA形成流程批示的，不规范有木有！！！！

2、绑架——加的微信群越多，你就必须在线。这个群一句，那个群一句，一天的工作不少时间进行所谓的交流。而真正要做的抢修，报账，促销，走访呢？都没有去做，喧宾夺主，空谈误国啊。说个笑话：某Z领导学习了微信群交流，推广到公司各部，大家刚开始还很新鲜，但之后Z领导长期在线发言，某天晚上11点多都还群里在发励志故事，被公司一个渠道经理小妹一句“很励志啊，让我那么晚了整个人都精神得睡不着了！！”结果Z领导就尴尬了，于是老实不少了。

后边这点是最抓狂的，领导在群里会时刻在线追你指标，领导越多，一人一句就有够你受了。晚上的私人时间都会被要求在线，吃果果的绑架。群越多，烦恼也越多。本来应该是一个好的工具，却越来越成为一种束缚和绑架，已经偏移了初衷。公司现在走了不少人，一些原因也是因为这个时时刻刻追着你的微信提示音，那种无形的压力让人无所适从。

我特地申请了一个Q号作为工作用，和主号分开。也尽量少加群，一些领导要求的就干脆直接加领导的微信直接沟通。想想本屌果然机智啊。好了，吐槽到此，大家也来说说各自的情况吧。