首先感谢自己这几年来的努力，终于正式成员运营商的一名正式工，下面我就说说本人的一线工作经验，供大家参考。

本人2009年进入沿海某省份的移动县市公司，工作四年来在不同的岗位工作过，可以说是从最最基层开始干，营业员、客户经理、项目经理，到现在的项目主管。得过省级、市级先进十多个，年度绩效除了第一年实习期之外，均是优秀和优良。也许大家会觉得奇怪，在移动公司转正是比较困难的事情，每年的名额就这么几个，是不是有什么背景或后台？在此，我可以负责任的告诉大家，本人是自己一步一个脚印这么走出来的。其实总结下来基本上用以下几点可以概括：

1、勤。其实在哪个单位上班都是一样，勤劳工作是最基本的工作要求，这个世界上有几个是爱因斯坦？脚踏实地，兢兢业业才是硬道理，一份汗水一份收获。

2、巧。做工作干事情有时候光勤其实还没有用，这个社会是知识的社会，很多时候要用智慧工作。

3、适应。这个社会是没有绝对的公平与否，很多时候心态非常的重要，经常看到很多人总在说，什么劳务派遣用工没有同工同酬，正式工都不用干事情就拿高工资等等？首先，如果你还没有到能改变这个社会现状的能力，那请你学会去适应和接纳现实。老是抱怨解决不了任何问题，俗话说：“适者生存，不适者淘汰”，我相信这个道理大家都懂，毕竟现在的正式工基本上都是校招的研究生或211、985等重点院校，先问问自己当初怎么不好好的读书？也许有人会说什么领导的关系进来什么的，虽然并不是说一定没有这种可能，但是毕竟还是少数的。

4、交际。职场就是一个小社会，里面充满了竞争。做事前先学会做人，这点真的很重要。作为同事，你要尊重别人，才会得到别人的尊重。作为下属，你得敬重领导，才会得到赏识。在公司的原则范围之内尽量给予别人方便，方便别人就是方便自己。但千万要有自己的底线，公司的规范制度还是要遵守的。

5、计划。在工作中，你走的每一步都非常重要，所以必须要有自己的工作计划，尤其是在岗位的选择上。本人第一年是客户经理，那一年中基本上是拼了命的工作，在当年的劳动竞赛上获得了分公司第一，全地区第三的好成绩，正是由于这次竞赛才为我后面的竞聘打下了扎实的基础。

基本上都想到的就这么几点，希望对各位有帮助！