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» 重磅:14年指标新考核办法-大家苦日子来临了
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重磅:14年指标新考核办法-大家苦日子来临了
doubowang
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#1
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发表于 2013-11-12 20:04:45
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五年阳光
审核推荐到论坛首页
某移动分公司透露明年考核方式有可能改变,采取信令监控方式考核(集团每月抽查各区域信令监控平台,统计KPI指标)。另外领导明确提出网优公司提前对信令监控考核做好准备优化工作,挤掉水份,按网络实际情况进行优化。
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lbblbblbb
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· 上有政策下有对策这是中国特色。
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发表与:2013-11-26 10:39:46
cool_lake
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· 我们已经这么干了
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发表与:2013-11-18 22:47:02
dbdmitfk
威望 +10 个
· 欢迎大家参与讨论
详细..
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发表与:2013-11-18 16:31:31
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nick_8042
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#2
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发表于 2013-11-12 20:38:41
技术问题,回答得专家指数,快速升级
也不修补一下吗?
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能在具体点吗?考核项都有哪些
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zhangqing822
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#3
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发表于 2013-11-12 21:47:04
好像有这么回事的吧
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如果有什么问题可以联系我(微信号zhangqing822),微信公众号(奔跑的C友网优学习交流号),里面发布的主要针对通信新人,欢迎大家的关注。
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#4
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发表于 2013-11-13 08:14:10
具体怎么操作?
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总是放弃的人,借口会越来越多;善于挑战的人,方法会越来越多。
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xyomm
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#5
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发表于 2013-11-13 08:22:29
能在具体点吗
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#6
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发表于 2013-11-13 08:22:46
这个好像比较真实一些哦,也客观点,就是具体优化的人要辛苦了,之前为了某些原因用的务虚的办法,这回再改回来麻烦点
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linhan
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#7
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发表于 2013-11-13 08:38:37
忽悠指标了这么多年,这个考核办法还是比较客观的。。
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发表于 2013-11-13 08:50:23
如果真是这样,那么大家的苦日子就真的来临了
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发表于 2013-11-13 08:58:37
就害怕看了真实的把领导吓死!
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发表于 2013-11-13 09:23:32
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具体领导没说,只是先打了个预防针、
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发表于 2013-11-13 09:32:03
上有政策,下有对策
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发表于 2013-11-13 10:10:51
信令平台,这个是好东西啊
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tiancao2008
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发表于 2013-11-13 10:21:54
早该返璞归真了,指标造假造的太狠了,比如某地市的无线接通率达到99.9%了,领导说还不行,还要和兄弟地市之间评比……
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发表于 2013-11-13 10:26:50
我倒是希望是真的,这样来颠覆一下传统网优的一些作假手段。
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情,情深似海,海,仰望着蓝天。
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