刚进入第三方干了不到半年的新人，露珠能不能给点指引呢，我想从事通信这个行业，不想一直呆在第三方，但是不知道努力的方向，3Q

那我们代维的第三方就更苦逼了

理解，我也第三方，第三方如果自己的领导不理解我们的话，在客户那我们是完全没有自尊的。

看来你还是闲的慌，不然哪有时间写这么多字，不要想那么悲观，在每个岗位上需要考虑自己到底想要什么东西！~

写的真的很好，支持一下

支持，不过快过年了，回家了

苦逼的三方网优工程师，为什么会这样

做设计吧，别做优化~~除非你能做很牛

写的很精彩！

运营商为了利润，设备商为了利润，服务商为了利润，所以我们就是为了钱！！！

三方的确苦，因为门槛低，所以一切都得靠自己

哥是第四方

000000000000这个必须要顶

写的真好，我逐字看完了！
目前在第三方网优公司，基本没有人力资源这一概念
第三方公司考虑的就是项目能拿到多少钱，雇佣人员要多少钱，然后做一个算术加减
所谓管理就是管好资金流，基本不会有考虑公司人文管理，乃至人员管理都很少
我在07年之前，还能每个月预支/报销几百团队建设费，现在公司就完全没这方面的支出了
我相信有很多第三方的兄弟都没在公司呆过几个月，同事都认不过来
谈何企业人文管理？
真的，就算让我来做，也无从下手。
再说现在的行业环境，第三方公司也没钱往管理上面投，我这点我体谅第三方公司
但是第三方公司的不作为、不争取，成为设备厂家压榨一线工程师的打手，这点我不能原谅

其实现在的管理模式跟富士康一样，只不过我们的工资比流水线上的兄弟高、我们要到处出差而已
说到底，在目前网优这个产业链里面，我们不被当做一个有感情的人看，而是被当做人肉机器（当然不只是我们这个行业），我们在这链子里记为:人力成本，我们就仅此而已。