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[其它] 中国铁塔股份有限公司江苏省分公司本部及地市分公司员工招聘公告
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发表于 2014-10-29 15:06:14  只看楼主 
为了满足中国铁塔股份有限公司江苏省分公司(下称“江苏铁塔”)发展对人才队伍的需要,现面向行业内选聘江苏铁塔省公司本部及全省各地市分公司各专业岗位员工,相关事项公告如下:
  一、选聘原则
  坚持个人自愿、友好协商、属地化(地市分公司岗位不能跨地市)原则。
  二、选聘岗位及人员数量
  1.选聘单位:江苏铁塔省公司本部及江苏铁塔各地市分公司;
  2.选聘专业:通信建设维护专业、财务专业、市场专业、综合管理专业(人力资源、法律、行政事务);
  3.各专业序列选聘数量若干。
  三、选聘范围
  1.从三家电信运营企业及其直属机构具备相应资格人员中选聘;
  2.员工原则上为劳动合同制员工(两年及以上合同期限);对于表现优秀、基层专业经验丰富的派遣制员工须满足以下条件:
  ①学历:本科及以上;
  ②岗位:须为各公司一线建设维护岗位的人员。
  四、应聘条件
  (一)基本条件
  1.具有较高的政治素质,强烈的事业心和责任感;
  2.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
  3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质.  (二)资格条件
  1.学历要求:江苏铁塔省公司本部要求全日制大学本科及以上学历,江苏铁塔地市分公司要求大专及以上学历;
  2.年龄要求:1973年9月30日后出生(特别优秀者,年龄可适当放宽);
  3.履历要求:参与选聘的人员必须具有相关岗位专业工作经验;
  4.竞聘地市分公司部门负责人岗位候选人,需现任运营商地市分公司部门副职或县公司副职及以上职位(近两年绩效考核优良以上的部门经理助理、中心主任也可申报)、且具有2年及以上任职经历;
  5.个人业绩要求:2012年-2013年度个人年度绩效考核结果均在良好及以上;
  6.其他能力要求:具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力;其中地市分公司员工应具有较强的寻找站址及沟通协调能力,能够独立驾驶车辆人员优先。
  五、薪酬待遇
  选聘人员实行市场化管理,薪酬标准和薪酬待遇通过市场机制确定,与工作业绩挂钩。
  六、选聘程序
  选聘工作按照“自愿报名→资格审查→综合选聘→决策聘任”的程序进行。
  1.应聘者需登录网址,根据自身所属系统提供的登录信息在线填写报名表;
  2.报名时间:2014年10月29日9:00—11月1日17:00,逾期不接受报名(为防止报名系统拥塞,请错时报名)。
  七、填报简历注意事项
  1.填写简历请选用系统自带IE(8.0版本或以上)浏览器;
  2.应聘者填报的信息应真实、准确;报名表一旦选择提交,不能再进行修改; 
  3.由于简历内容较多,建议大段文本的内容提前写好,再粘贴到报名表中,以避免因意外导致文本丢失;
  4.简历提交后,页面跳转出“您已报名成功,非常感谢您的参与!”字样即为成功提交,且系统会于您提交简历的第二天,短信通知提交成功信息!
  5.应聘者现工作单位必须为江苏省内三家电信运营商企业,报市分公司岗位不能跨地市。
  6.每位应聘者只可申报一个专业。
  报名地址:http://jstt.forrising.com/index.htm

  在线支撑人员信息:
  肖宇光联系电话:15611010102
  固定电话:010-64097532
  报名咨询电话:025-82288806
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