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曝光公司是不是也应该曝光一下答应上项目放鸽子的人呢
feelingrui
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#31
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发表于 2015-03-06 15:54:18 
找工作本来就是货比三家的事情，相信很多人都有同时收个多个offer的情况吧，只要到岗前及时说明情况应该也不属于诚信问题了。如果这样就被曝光的话应该是违法的。且跟拖欠工资是有本质不同的，不要混为一谈，按时付工资是一个企业的最基本底线，拖欠工资这种违法行为必须曝光！

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#32
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发表于 2015-03-06 16:30:16 
个人觉得诚信也是比较重要的，在双方都已经谈妥的时候，还是要履行自己的承诺的。

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#33
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发表于 2015-03-06 16:43:50  QQ
既然答应人家上项目，为何不给人家签订劳动合同，现在的公司太没责任了

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#34
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发表于 2015-03-06 16:45:08 
答应别人要上项目，但又不去的人，是值得鄙视和谴责！虽然还没有签订协议，算不上违法，但是这样做也不道德。这样做，会让一些项目很难做，长此下去，也是破坏了整个市场。

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#35
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发表于 2015-03-06 18:20:08 
公司也是弱势群体，支持一下

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#36
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发表于 2015-03-06 18:43:00 
必需曝光！！ 做人基本的诚信都没有了。既然已经答应上项目了，就差签合同了，后面时间到了，却电话也 不接！

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#37
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发表于 2015-03-06 18:51:23 
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#38
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发表于 2015-03-06 20:15:25  QQ
感觉这个是个人诚信问题只能谴责

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#39
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发表于 2015-03-07 00:25:18  QQ
不排除有些人不太道德，但是大部分是公司待遇和其他方面另个人不满意导致的结果，有什么说清楚，不要欺骗应聘者，或者隐瞒某些对员工不利的条款，进去之后发现不是说的那样，一般都会走。

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#40
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发表于 2015-03-07 00:27:13  QQ
对于我来说，我答应了一家公司，其他公司打来电话，我会明白告诉他，我已经答应别人了，只能说声抱歉了。

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发表于 2015-03-07 14:28:30 


QUOTE:
原帖由 sycandrew 于 2015-3-5 12:25:22 发表
年前发了30多个offer，真正到位的超不过10个，被放鸽子的感觉确实不爽，甲方一直投诉，我们也得背着

HR的能力还是有待提高，怎么把手下人最大的能力榨取出来，但又不能把人逼疯了，怎么用有限的资金干该干的事，不多，也不少，都是很有研究的。
招牌是一门非常的大的学问，可惜今天的中国，大家非常忽视人力管理。

共获得 1 次点评 我要点评

  • heihei2000 威望 +1 个
    · 你也知道是榨取。在员工看来是剥削，谁都讨厌被剥削，大家都不想成为奴隶，更不想让这个世界变成奴隶社会。所以，只要是有不公平，就会有意见。 详细.. 回复 发表与：2015-3-8 10:42:54
 
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#42
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发表于 2015-03-07 16:29:40 
麻，蛋我遇到过，收到of我离职了然后快要上项目了，现场项目经理说我的of被取消了。没比这个更闹心的了。

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#43
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发表于 2015-03-07 20:33:12 
看来这是大家口头答应的，没有实际凭据，你也没法抓着人家不放吧

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发表于 2015-03-08 00:04:58 
:lol :lol :lol :lol

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发表于 2015-03-08 10:36:46 
不知道如果都曝光，会发生什么事情。

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