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离职结算后还要倒贴公司钱
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#16
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发表于 2015-04-07 10:11:27 
妥妥的标题党，实际情况就是公司受损，个人收益了

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#17
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发表于 2015-04-07 11:40:29 
其实跟你说，这么算来你是受益的，五险一金交起来不是那么容易的，如果你没接受单位，找代理交的话，你不但要交个人+公司的全额，还要交管理费。不过如果你已经是找了下家还继续的交的话，你个人就不划算了，因为基本保险只能交一份，多交无用。总体来说公司做的没错，不能责怪公司，国家的很多制度非常繁琐，一定要提前了解好，你一定还年轻，没有买房，生孩子，小孩上学等，那些菜更麻烦，一定提前准备好

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#18
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发表于 2015-04-07 11:45:27 
:lol :lol

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#19
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发表于 2015-04-07 12:42:13 
这个感觉都差不多，离职了肯定都会扣除的

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#20
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发表于 2015-04-07 13:16:00 
适合合理的。公司缴纳社保的时间是政府规定的。而且不是过完这个月才缴纳这个月的。如果是通过第三方人事代理的情况缴费时间会更加提前。公司给你缴纳的社保也是为你，不存在公司克扣的问题。除非他说交了而没有缴纳，但是这个是可以在网上查到的。没有问题。

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#21
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发表于 2015-04-07 13:29:37 
公司名字给曝光一下啊

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#22
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发表于 2015-04-07 14:21:47 
坑爹的财务，垃圾的公司

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发表于 2015-04-07 15:46:25 
如果公司给你交了，也算合理吧！

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发表于 2015-04-07 16:43:34 
都是公司说了算，咱们就是忍着！

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发表于 2015-04-07 16:57:36 
个人觉得不合理，之前我也遇到过一个上海的公司，离职申请已经上缴了，公司人事居然在一个月后还不知道我离职了，最后他们还让我贴社保钱，最终还是把工资扣了一些。个人认为这是公司内部沟通与流程的问题，现在是强加在了员工的头上，这种公司应该曝光

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发表于 2015-04-07 22:16:37 
公司给你缴了么 社保是把双刃剑 缴了替你着想 如果不是缴在社保所在地比较坑

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#27
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发表于 2015-04-08 08:22:41  QQ


QUOTE:
原帖由 奈逆の海 于 2015-4-2 20:53:18 发表
本人之前在一个公司做网优，1月底离职并离开项目。由于种种原因，导致2月中旬才把离职手续寄往办事处，然后3月中旬办事处再把它寄去公司总部。直到今天才发来结算清单。实发金额为负数。缘由是一月份的实发金额 ...

这个你得自己查查看确实公司给你交社保了没

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#28
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发表于 2015-04-08 08:31:36 
应该是办事处发离职给总公司晚了，所以就给你交了社保吧

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#29
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发表于 2015-04-08 08:39:54 
不合理，但是跟畜生是没法讲道理的，要认真，还得付出高成本。。。

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发表于 2015-04-08 08:40:07 
太无耻了啊

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