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» 难道辞职真的是那么难辞吗？
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难道辞职真的是那么难辞吗？
Windwing
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#31
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发表于 2016-08-14 10:22:06
普通项目员工提前一个月辞职，项目经理级别理应提前三个月。
楼主其实不应该那么着急请假，现在被论坛网友找到这点说事儿了吧？
另外，几乎所有三方网优公司都不遵守劳动法，加班工资？呵呵，别说三方，华为都没有
移动联通的员工也没有！
我知道这不妥，只是我们心不齐没办法改变
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nrmq
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#32
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发表于 2016-08-15 08:15:05
项目经理 不讲究啊
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80年的人真累
http://hiphotos.baidu.com/shuijiade/mpic/item/95b973091cf3bcf762d98696.jpg?v=tbs
我是初学者
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#33
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发表于 2016-08-15 08:36:06
别扯淡了，我为公司想了那么多，到头来吃亏的是自己
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没事瞎溜达
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#34
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发表于 2016-08-15 08:36:35
没听说 项目经理辞职要提前3个月的，那大区经理呢？部门经理呢？副总呢？要按劳动法就全按劳动法来，不要看对自己有利就劳动法，劳动法对自己没利益就公司制度，制度在没利益就要讲道德人情，然后都没利益就开始耍流氓了，唉，都是套路啊~
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tubulvxing
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发表与：2016-9-18 15:32:46
heihei2000
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发表与：2016-9-7 16:56:40
曼曼
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#35
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发表于 2016-08-15 11:12:04
项目经理 不讲究啊
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鞠躬尽瘁，死而后已
春光灿烂的日子有你同行
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#36
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发表于 2016-08-15 11:51:11
现阶段遵守通信法则 正常交接 正常离职 保护好自己是重要的
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thp_dog
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#37
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发表于 2016-08-15 13:07:13
过laird看下热闹。
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lishuaiemo
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#38
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发表于 2016-08-15 23:03:03
楼主本身做的就不对，你可以提前一个月想好离职了。。。。你不给别人余地，别人还给你余地，这好事情只有傻子做的出来。。。我们这个行业已经依据1月有效期作为底线。。。你竟然跑了，公司太人性了，竟然不扣光你。。。想别人先想自己，你发这个帖子出来，理性的人都不会怪公司。。。至于很多人说的什么法什么法的，纯属扯淡。。。有钱有势就是王法。。。就像这个论坛为某些人工资努力奋斗，谁见过有人敢站出来了？不都是只为自己吗。。。逗我们玩呢？
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gsliuqx
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发表于 2016-08-16 12:29:26
既然在公司工作，就不要三心二意，这样领导肯定不高兴。
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何时成魔
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发表于 2016-08-16 13:21:31
，现在项目成本控制的越来越严格，
这种情况在这个行业还是比较普遍的
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carmelo
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发表于 2016-09-07 15:15:31
以前我在一个小公司，辞职提了两个月了都，还没有人来交接，最后我走了，领导还不高兴了，那时要是在扣我钱，我非干他不可
:lol :lol :lol
相对而言，一个公司留不住人就已经失败了。
那么大家觉得是公司先为员工考虑，还是员工要先为公司考虑尼
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heihei2000
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发表于 2016-09-07 16:53:30
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原帖由
yiyierer
于 2016-8-9 17:32:05 发表
呵呵，你这都是毛毛雨啦，你见过离职了，公司翻出2年前的考试差旅费、报名费；项目间歇周日考试还扣你基本工资的吗？想走不扒层皮能放过你啊~~~
这种公司一定要爆光啊
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heihei2000
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发表于 2016-09-07 16:56:40
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lyk_456
于 2016-8-15 08:36:35 发表
没听说 项目经理辞职要提前3个月的，那大区经理呢？部门经理呢？副总呢？要按劳动法就全按劳动法来，不要看对自己有利就劳动法，劳动法对自己没利益就公司制度，制度在没利益就要讲道德人情，然后都没利益就开始 ...
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tubulvxing
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发表于 2016-09-18 15:32:46
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原帖由
lyk_456
于 2016-8-15 08:36:35 发表
没听说 项目经理辞职要提前3个月的，那大区经理呢？部门经理呢？副总呢？要按劳动法就全按劳动法来，不要看对自己有利就劳动法，劳动法对自己没利益就公司制度，制度在没利益就要讲道德人情，然后都没利益就开始 ...
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