随着年龄的增长，今年我依然的选择了户口所在的省会城市工作，然后来到一家上海的公司。

回到自己的家乡工作就是不一样，能和自己的父母家人在一起对于通信工程师来说也真是难得。所以我下定决心一定要留在这个地方。但是渐渐的上了岗位才知道新来的项目经理只是一个刚上位的，别说，说话挺拽的，经常拿着工资来威胁人（这么多年我还是第一次遇见这样的人），说话的口气好像都欠他钱似的，渐渐的我忍了，因为我知道我要留在这个地方..............  

终于7月份的时候忍不住了，于是又踏上了求职的征程，于是我参加了移动的考试，考试过后于是7月15号的时候我就提出了离职，给项目经理个区域经理都一一打电话确认，于时他们同意了说8月5号可以离开工作岗位。但是新入职的公司要求最迟25号得进场。于是我在22号的时候就开始请假了。（由于没办法只好这样，留在家乡工作的心情无法抑制）。慢慢的快到8月5号了，区域经理就给我发邮件，让我尽快到项目和新同事交接工作（此时新同事并没有招到和调来，但是之前的工作7月22号的时候都已经和项目上其他的同事交接清楚）。

于是我回了邮件说某某总，由于我在前面和项目上的同事已经交接清楚是否可以不来了。但是依然不回邮件，于是我打电话发短信还是没有回应（做了这么几年了还是头一次发现区域经理因为这种事不接电话的），此时我已经感觉到了。大家关心的工资应该是没着落了。于是我又回到工作岗位去，区域经理说由于你的离开我们客户对我们的影响极度不好，那我说是不是导致扣款或者其他处罚了，然后他说就就是印象不好 了。

此时我已经无语了，他说你可以走了，后续等我们的商定怎么处理这事的时候会通知你的。于是我走了，时光让人成熟，早已不像当年那样遇事大呼小叫的了，于是我默默的离开了。几天后收到其结果是扣除了差不多2000块钱的工资。    在通信行业难道辞职真的那么难吗？其实公司的好坏我想对于基层的这些工程师来说感觉到的就是工资的及时与否和其额外的福利待遇。真正接触的还是项目上的领导，项目上的经理和区域上的经理才是我们接触最多的。所以也许有时公司不怎么样但是项目经理为人处事比较好的话，那么这个项目也是比较稳定的。 

 本次发帖不针对其他，只是说出心中所想。难道辞职真的这么难吗？