楼上几位的分析不错，从行业角度、个人发展角度、运营商角度、甚至劳动力角度进行分析，每个人都有自己看问题的方法，希望大家继续探讨，相互借鉴！

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通信变化很大掌握需要时间与经历通信人员在自我定位不清晰 最好做好自己人生与岗位的计划
谢谢！

通信业已不是朝阳。每个行业都有生命周期。当然，我们也要看到，LTE的上线会是一个新的开始，只不过它的脚步有点慢了，把握实时的行业动态，更有助于我们做好自己的职业规划。没有没落的产业，只有没落的人。通信行业利润是降低了，这更要求我们掌握更扎实的技术。干一行，爱一行，一味的抱怨只会徒增自己的烦恼，还不如趁早离开。

舌尖上的通信业 未来之路必经衰落再重新洗面，走向辉煌。

一个行业从朝阳走向夕阳都是很正常的，仅仅是过程而已；

而我们从业的人员不应该仅仅是能做某个行业的人，孔老子都说“君子非器也”，即便我们没有君子的高度，也应该懂得适者生存的道理和为活着而努力的勇气，不必要太在意环境的变化，更应该在意自己的升华；

就国内的运营商来说垄断依然存在，只是三个运营商的竞争越来激烈，通信费的价格再降低，这也是整个国民愿意看到的呀，运营商现在开始收缩支出，自己搞网优代维，那也是应该的，没有过去凭借着垄断而什么都叫第三方做，自己闲着拿高收入的时代已经过去了；

厂家也只能到国外去扩张了，可是最近的国际经济形势也不好混的，华为的老大都呼吁自己要转型搞“云计算了”何况我们呢；

最难的应该是第三方的公司了，要吗被运营商收编招安搞联合优化代维，要吗等死转型，我们从业的怎么办，最总有的要对自己有信❤，学会适应。

面临网优的寒冬，，很多公司都面临转行。。。

看到大家如此关心通信行业，心里稍稍有点稳定，我是一个刚做通信的新人，现在是要技术没技术，要交际能力还不行，正在学习中、、、
说句实话，我其实挺喜欢这个行业的，虽说与我之前的设想，有很大的出入。
但是，看到通信里面那么多的难理解的知识，我的心就开始浮躁，我老是这样，或许是我的压力还不够吧！
加压中、、、、、

觉得移动的LTE现在大力发展，我是做TD的看到了部分希望，今年的TD招聘还是比较多的，所以没有部分人那么悲观，还是相信通信的未来有明天的。

自从人类有了语言，世界便有了通信。人们从最开始的语言逐渐发展到文字图像、以至于现在的网络。通信行业表现出了强大的发展势头。到了现在，几乎可以从所有的行业中会看到通信的影子。上个世纪末，多媒体的广泛推广、互联网的应用极大地推动了通信工程专业的发展，展望这个世纪初期，宽带技术、光通信也已经崭露头角。通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。通信行业表现出了强大的发展势头。
中国的通信领域不同于其他的领域，它同中国广大老百姓的联系更加紧密。没有汽油不要紧，咱没有汽车，或者可以骑自行车。没有名牌衣服不要紧，咱们有朴素的工作服，或者低价的无牌货。但是如果生活中没有了通信，那可就不再无关紧要了。你可以没有车，也可以没有房，但是不能没有联系，也就是通讯工具。中国十几亿人口，几乎人手一部手机，可见人们非常需要移动通信。手机已经是人们日常生活不可缺少的一部分，毫不夸张的说，你可以一天不喝水，但是不能一天没有手机，这里手机代表着与外界之间的联络。我们无时无刻离不开通信，通信的发展改变了我们的生活方式，提高了社会生产力，加速了社会的发展和进步。
我国通信制造业的市场竞争将日益激烈，国内企业面临着前所未有的生存和发展压力。竞争将淘汰落后、不思进取的企业。能正对压力，主动转变，积极提高企业管理水平和技术水平，把握市场的企业将脱颖而出。网优行业在伴随着中国通讯行业短期内迅速兴起，当然不可避免的存在很多行业弊端，大浪淘沙，我们面临这儿一场没有硝烟的行业革命，优胜劣汰的丛林法则正在悄无声息的考验着我们每一个网优人。
那么在这场变革中，网优人要如何提升自己的行业地位，首先知识丰富，善于学习：要有强烈的求知欲和极强的学习能力，努力拓宽知识结构和专业视野。其次技能全面， 善于沟通：具有良好的沟通、协调及口头表达能力，既能和技术研发人员沟通，又能简洁明了地向客户、管理者等非技术人员阐述专业问题等等。总而言之达到这些要求的前题就是积淀和时间…..。
网优人的出路在哪里，这个问题应该由100年后的继承者们来总结，我们是开拓骑士，你不需比其他的骑士更强壮，也不需要比他们更聪明，你仅仅需要在持续优化的道路上比他们走的更远…….。

首先，通信行业作为技术密集&资本密集行业，任何人OR公司，企图把它做成白菜行业都要付出代价，目前这个代价到处都是！（告警多、施工质量差、用户感知差等等自己体会）
下面切入正题
1、通信行业依然会继续发展，从今年通信公司招聘信息分析可以得出，中高端人才是首选，初级人员基本上没人要，因此，如果想继续在通信行业混下去，只有一个办法，努力充实自己，争取早日做中高端人才。
2、现在移动提得概念是“四网融合”，虽然这个概念现在没办法做到，但这是移动未来的方向。3G网络的前车之鉴证明，跟随移动的步伐，至少会有饭吃。
3、网优人员的发展方向，半路出家，只做过优化的人会越来越不适应市场，需要抓紧时间往复合型人才转变，需要补充的知识面有，基础理论的学习理解、BTS知识的掌握、BSC知识的掌握、传输问题的判断、交换对接知识的掌握、数据业务及数据业务核心网知识的掌握、至少2个制式网络的了解。其次优化人员最大的一个缺陷，就是管理和沟通能力，这个方面非常重要。
4、优化未来的方法是信令平台&工具平台，基于信令的优化方式慢慢会成为主流，当运营商从增量市场向存量市场转变的时候，传统的KPI指标方式满足不了市场需求，以用户信令为基础的信令平台会成为存量市场的基础支撑平台。在优化工作中，大部分需要人工监控的问题，会通过工具平台自动监控以短信/邮件/块文等方式提供结果。不过不要害怕，工具是不会自动处理问题，必须有中高端人才对结果进行人工判断并执行，整个工作才会继续开展。因此不要害怕被机器替代。
5、待遇，对于真正的中高端人才，即使“行业破坏者”HW公司开的价码也负荷现在的“白领”阶层标准。对于初级、中级工程师，待遇下降问题比较明显，不过这一工资水平也在社会平均工资以上。相信通过努力，当初级工程师成长为中高端工程师的时候，待遇会明显提高。华为任总的文章分析的很清楚“最近几年通信行业的蓬勃发展，是因为前几年运营商大力投资的结果”，运营商不可能一直无限制的投资下去，投入产出比在哪里都适用。当产出减少的时候，投入必定会减少。这个过程也是通信行业去泡沫的一个过程，一个行业，春夏秋冬都会有，不可能一直是夏天。冬天也不可怕，冬天过去了就是春天。当你准备好棉衣，你就不会怕冬天。

暂时就想到这么多，谢谢收看，欲知后事请听下回分解。

中国通信行业应该是到了一个瓶颈 了，想想现在的2G话费只会越来越低的，利润也是有所下降的，所以各运营商的利润应该都是在3G上下点功夫了，这方面联通3G做的就成功啊，所以移动的LTE为如此快脚步建设也是自然的，而这方面的设备应该说对于大公司来说，LTE是个好的机遇了，因为它们技术比较好。对于小公司来说 就只能吃点施工费了，设备什么的就不要在想了，对我们小小技术人员来说，也只能多考些证，加长点工资，希望找个可靠点的公司，努力干几年。养老吧

其实重点不是别人怎么说，怎么做，行业怎么发展，，关键是看自己怎么认识，怎么思考。。三百六十五行，，行行都有强者，，如何使自己变得强大，找到真正适合自己的，我个人认为才是王道。。一味想，什么行业啊，云云，不过是想给自己一个保证，最后跟在后面喝汤罢了，我们该想想，自己怎么才能吃到肉。。哈哈，，一点拙见。就当盖楼。。

各位大虾都很能发表观点呀~~~赞！

这个讨论话题非常好，我谈谈个人的看法！

其实现在整个全球，几乎所有的行业都在经济不景气，经融危机，欧债危机等等已经或者即将进入到一个非增长的环境下。

非增长的环境的基本特点如下：
1、供过于求，价格及产品毛利下降
2、客户要求不断提高-产品能力，价格水平及付款条件等等
3、企业库存增长，坏账增加，现金流恶化
4、企业纷纷进入关、停，开，转，裁员的通道

但是在这种环境下危机和机会是并存的，当然危机大于机会，但是纵观全球真正优秀的企业都经历过这样子的时期，而且真正在这样子的时期及格过锤炼并能够生存下来的公司和个人，才能够真正算的上是优秀的企业和真正有能力的人。

经过这样子时代的企业和我们比较近的是：万科、华为、爱立信等等

但是我相信有很多中国的公司包括上市的公司都是没有经历过这样子的时代的，那说到我们个人也是，其实我们在论坛上参与讨论的几乎所有的人员相信都是没有经历过这个时代。

那在这种非增长环境下对于企业和个人的真正机会到底在哪里呢？我总结如下：

一、对于企业来讲
1、这个时候是最好的低成本扩大市场份儿，似的自己成为优势企业同时进入优势市场的最好时机；
2、优化企业人才架构，优化成本；
3、优化管理、强健机体；
4、其他（欢迎大家探讨）。

二、对于个人来讲
1、加强学习，提升自我能力；
2、选定方向，做好铺垫；
3、其他（欢迎大家探讨）。

另外在这种经济环境下，对于企业决策一件事情可能和增长时期和行业膨胀器来讲是完全不一样子的思路，我总结一下有如下特点：
1、风险控制是首要，其次是现金，再者是利润，最后才是考虑规模；时时刻刻提醒将现金保存在自己的手中以便过冬，因为这个事后现金为王，只有有现金才可能度过这个关键时候。
2、需要承接快周转的项目，能够尽量将分先降低到最低；
3、优化人员，提升工作效率，尽量外包，降低成本。

相信如果大家看明白这些内容，现在出现的种种现象：各大公司纷纷裁员，利润降低、客户要求越来越高事情很难做等等事情相信也就真正明白其中的道理了。

那么这个时间出现了，对于我们通信人来讲我们应该怎么办呢？我们是消极等待，转行，还是其他，相信看明白上面分析的人员也会得出来结论的，我们现在是要选对方向，苦练内功，提升自我能力，等待下一个春天的到来，那有些人可能会问通信业下一个春天是什么？在哪里？

这个问题有待大家进一步讨论，但是我个人的见解是：通信行业的下一个春天是移动互联网时代的到来，是LTE时代的到来，那么这两个时代什么时候可以真正到来，我的预期至少还需要2-3年，那在这个2-3年内我们需要做的就是瞄准方向，找到适合自己的细分方向，苦练内功，提升自我，为春天做好准备。

上述一些个人想法，欢迎大家拍砖！！！