我不敢妄自对整个通信行业做出评论，毕竟现在呈现萎靡的不仅仅是通信行业！
但通信真是个前辈的行业，前两天听哥们说他们老大8年前入行和我们现在的基本工资一样，各种补贴还接近我们现在的两倍，入行第一年存了5W+！
看到前面很多人说只要热爱通信，总有能做的工作，肯定会有nb的一天！这样的人是可以有的~
但是，整个通信行业，包括我们的华为、中兴，有多少人只是为了薪资承受了太多？
现在的通信已经渐渐没有了辛苦干几年，就能揣上不小的存款的可能性，整个行业没有往日的活力，已经上位的人更愿意稳定地存在着，小辈想上位难度可想而知！
我不想为这番话找理由，但是真的是没有找到理由让我发自内心地热爱这个行业！
也许是我浅薄了
加油吧，骚年们，不热爱通信可以，一定要热爱生活~

个人成长
本人在2010年才进入网络优化该行业，没有经历过网优的鼎盛时期，因此没有资格谈论其好坏。从开始的满腔热火到现在的习以为常，我对我在网优行业中的发展充满了不确定性。刚刚踏入网优行业，我就了解到在该行业发展空间很大，可以成为很牛逼的自由人（个人意向）我就拼命的工作，在工作中发现事情很多很杂，还有很多事情是网优的边缘工作，特别是帮客户做的事情（写写文档）累累累那一年我没有想太多，只是认为做多点就能够学多点······
人才流失
网优行业一般都需要出差，而且不是短时间的出差，这样给那些有女朋友的网优人带来很多思念，没有女朋友的也会想家。我身边就有几个同事（领导）因为距离家比较远辞职转行的。网优行业需要跟着项目走，如果说能够让网优行业本地化，而且稳定下来不需要一年换一个地方，我相信很多人会选择留在改行业，这样对网优行业的发展是很有帮助的。
工作杂多
相信很多网优人都会有这样的体会，工作任务很多，而且经常要加班，动不动就来个测试，可恨的是半夜加班，这样会很损身体的，每个星期六日一般都不敢安排自己的旅程随时候命，等待加班通知。在忙的时候一天有好几封邮件（工作任务）一听到邮件提示声，心就扑通扑通的跳。工作杂多这种现象在其他行业也存在，只是网优比较严重点（个人认为）。
网优前景
我经常在论坛上看到关于网优前景的帖子，从整个网优行业的发展前景来看，项目价格被压得越来越低，客户要求越来越高（网格ATU），竞争会越来越严重，似乎前景不是很好。行业的发展前景好坏会影响个人的发展前景，可是我觉得影响的程度会因人而异，有些人的能力足够强，可取代性很小他任然会步步高涨，有些人不好好学习，行业发展前景再好也会被落下。所以我们在讨论网优行业是否进入严冬的同时，应该努力的“锻炼身体”随时做好度过严冬的准备，相信迎面而来的是春天
（以上仅代表个人）

感觉我们的日子是每况愈下，能及早转行还是及早转行吧

个人觉得，现在总体上代维公司对员工的福利都是在走下坡路，员工的待遇和福利都比不上之前：
只要原因有运营商的原因，也有代维公司自身的原因：
1.运营商的原因就是，资费普遍减低，且运营商之间也彼此竞争，导致压缩成本；
2.代维公司自身的原因，最近几年新兴的代维公司太多，恶性竞争激烈，投标时运营商还没有压缩成本，代维公司为获取业务自身拼命降低成本，从而导致成本较低，而压缩员工待遇。
3.自身能力有关，自身技术的不知，沟通等其他方面能力的不足，也是导致低收入的原因

未来应是WCDMA的时代，不过随着智能机普及，数据业务增加，多载波的均衡、切换是个问题；业务量增大，传输资源也是个问题。WCDMA高频段衰减大，室内信号弱覆盖无法解决也是个头疼的问题。W也不好搞啊！！！

虽然行业利润下降， 作为一份工作还是可以的。

个人观点：就待遇而言，目前通信行业已经不能算是个特殊行业了，职能越分越细，每个人只是负责很小很小的那一方面，如果不谋求管理职位，为了家庭，尽早撤出的好

刚开始做营销员的时候，我很新奇，每天早出晚归的，从没有觉得累，那时也没有任务，后来也有任务了；
看着别人的任务基本完成，自己每天基本抱着个“鸭蛋”，开会的时候感觉真“丢人”；虽然每天有时也会完成
几个任务，但和大家的完成率相比，还是蛮差的，感觉越来越累。
组长又天天念叨任务，自己私底下也开始抱怨了：整天在外跑，冬天别人在家睡觉、吃饭，我却在外面跑东跑西，下雨下雪的天也要在外面.......每次抱怨完后，其实也觉得没什么累的；特别是看那些装维的人员更加辛苦，也需是体谅的心吧，做什么也没有那些抱怨了:心态好了，做事也没有那么累，也进入外包的行列，虽然工资一直不高，但我不怎么在乎，我想的是好好工作，丰富我以前从不知道的知识
我也被从营销员调到去营业厅，我一同事认为我想回去就很难了，认为我是被“降级”了，因为我们这种人员不需要学习营业厅的那种操作；但我认为这没有什么，让我多学习其他的东西有什么不好呢！然后每天从城南每天跑到城北的营业厅去上班，做好自己的本分学习我该学习的操作；没多久我又被调回去了，我做的不再是以前的营销员，但我至今都没有再去抱怨什么，每天打电话耳朵痛了，就自己按按，话务员的要打电话比我多多了。要想做得轻松，就要看自己的心态！
也谢谢我家人支持我！好好工作时我对他们的报答

为毛工资越来越低！！！！！

通信的行业，越来越不靠谱了，运营商的压榨、厂家和公司的压榨，最后苦的是底层人员，加上远走他乡，舍去了太多东西了！

移动互联网时代的到来,说得好。

我简单说一句关于运营商未来的发展：大一统！这是具有中国特色的社会主义道路所必须经历的道路之一~

哈哈原来如此

个人观点，仅供参考
目前刚刚毕业，之前实习网络优化，现在刚出来找工作，由于实习是半路插进去的，而且时间太短，导致后台知识没学，学校也是吭我们，让我们大三上半年实习，下半年继续上课，导致 部分东西不能自己左右，个人性格分析而来，比较适合做网络优化相关的技术方面的工作。
对于运营商而言，目前联通的w比较火，归根来讲，大部分手机都支持w，城区覆盖稍微好些，在人们心里比较容易接受w，td的手机目前还不是很多，包括价格方面的优势什么的。
家庭这块，对于刚毕业的同学来说可能稍微早了点，现在先把自己发展好点，以后就不会愁家庭了哈
写的有点烂，不过大家还是多多支持哈

对于目前通信行业的乱象，我认为主要是早起的通信行业暴利，以及进入门槛较低，导致大量的小作坊和人员加入，导致市场的恶性竞争；同时目前通信行业的大规模建设期和维护期已经过去；这两方面的原因必将导致低谷的到来。要想扭转目前这个局势只有重新洗牌，不过这个周期应该在三年左右时间。所以现在能坚持下来的企业和个人必将应该曙光！

对于通信行业，感觉不只是工作上的发展越来越难，学术上也处于一个瓶颈期。

就工作而言，不管是对于运营商，制造商，还是网优网络维护，资费的降低，成本的压缩，从而导致员工工资的降低，相对于越来越高的物价而言，让人根本就看不到希望。

就学术而言，现在的研究院也好，大学也好，包括各种国内/国际项目，研究人员大多数都是抱着一个完成项目指标和任务的一个心态，至于创新，很少有人考虑到，真正能创新出来的当然是少之又少。从底层技术到上层服务，发表的论文，都是你学我，我学你，一点小改进就能发表一篇论文的阶段，感觉真正潜心做学术的人越来越少。而且，感觉国内通信方面的研究偏重于人和人之间的通信网络的研究，相反，物物之间的通信，如车载通信，或者医疗通信方面的研究投入，比例还是不够大，其实这方面的发展空间也是很大的。

学术创新的欠缺，就更谈不上产业中的技术改革了。

当然，从另一个角度看问题，国内的通信行业经过这么多年的发展，技术上设备上已经有了相对的成熟度。相对欠缺的可以说还是在服务体验上了，尤其是数据服务方面。虽然3G已经开始发展了，但是跟国外相比，在服务方面还是有很大的差距的，比如技术层面的信号的覆盖问题，数据速率的问题，服务的多样性问题，当然还有客服的服务态度问题，这些都可以算是客户体验方面了。

因此，就服务层面来看，可改善和发展的空间还是很大的。总的来说，通信行业应该把更多的资源投入到怎么样提供更好的客户体验上面去，从制造商到运营商，到网优网维，整个产业链在生产制造的过程中都应该想到怎么样更好地为人服务，以人为本，这样才能对整个通信产业有一个根本上的改进。如果整个产业链不能建立起这样的基本原则，不论如何引进新的技术，如何提高生产力，发展的前景还是不够乐观。

当然，这个基本原则不是说建立就能建立起来的，还是需要靠多少辈的通信人去共同努力，才能达到的。因此，即使看不到希望，看不到前景，既然从一开始就选择了这个行业，那就尽自己的最大努力，为这个行业做一点贡献吧！因为哪行都不简单，哪行也都能成就大事，对通信行业不满意的，转行也未必能有一个很好的前景，各行都有各行的难处和瓶颈。

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