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现在的90后怎么了?-我怎么会碰到这样的人?
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发表于 2012-09-19 09:49:31 
其实发帖者应该想想你们做的有什么不对。培训你投入多少多少,我可以告诉你,我们这培训都是免费的,是主管自己培训的,至于你说的项目上什么车费之类的,那是你们应该付的吧,难道培训完之后就要给你们服务多少年?还i签个合同?你的合同合法吗?别人连离职都不想回去跟你们说,可见你们公司怎么样了。要是一个就算了,4个都这样,更说明你们公司不怎么样。我们这里离职直接发邮件。手续什么的需要什么呢?别人只去了几个月而已啊。

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cuiboshi168
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发表于 2012-09-19 09:57:44 


QUOTE:
原帖由 <i>君雨斯梧</i> 于 2012-9-18 15:48:28 发表 <a href="http://www.mscbsc.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=4402560&ptid=419596" target="_blank"><img src="http://www.mscbsc.com/bbs/images/common/back.gif" border="0" onload="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this.resized) {return true;} else {window.open(this.src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" /></a><br />
额~~~请LZ不要加90后,如果90后有60%的人伤害了社会,请社会说90后是渣滓,90后怎么滴,90后脑残。<br />
但是LZ你只遇到了3个90后,并被3个90后作出一些不合情理的事情给打击到了,您可以不拿90后说事么?<br />
再说一个 ...

<br />
我也是90后。但是呆公司这么久和同事关系都挺好,虽然大家都拿我开玩笑,每次看到这些个骂90的我都无语。

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LL小亮
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发表于 2012-09-19 10:07:30 
LZ速度买彩票 有中头彩的可能哦

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你的   
     就是我的
                我的
                      肯定不是你的
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发表于 2012-09-19 10:19:34 
吃不了苦受不了累?

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发表于 2012-09-19 10:24:58  QQ
现在招儿新人确实是一年不如一年,但是90后还是有些也很不错的

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发表于 2012-09-19 10:36:03 
整个个大环境太浮燥,人们都变的过分现实

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发表于 2012-09-19 10:46:59 
LZ遇到一些比较叼的90后,,淡定淡定。

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发表于 2012-09-19 10:55:44 
楼主打击面确实大了,怎么说都是一代一代这样发展下去的,要是遇到几个好的90后,会不会又说90后比80后要好呢。混的人肯定有的,不诚信的肯定有的,我也是90后,虽然还在大学,但起码的素质是有的,也不是一点不懂社会。为人处世,很多方面的。

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发表于 2012-09-19 11:05:23 
楼主也该想想公司有没有原因

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发表于 2012-09-19 11:11:18 
同14楼,不要一杆子打死所有90后好不?我也是一名90后,工作半年了还是在外地出差,每个月就500块钱的生活补助,其他什么都没有,你说这样的被上面吃了多少,就主要卡在我们毕业证还没有拿着,就这么来吃,六个月至少也得有3000了吧,还是出差的!!!上面只是拿来当一个赚钱工具而已,有什么情面可言,再坚持段时间也得走,不过至少是我交接还是会坐到的。

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发表于 2012-09-19 11:12:34 
1400够多的了,500不包吃包住的飘过

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发表于 2012-09-19 11:24:08 
你们公司的“投资”,当初考虑过风险么? 这么一个投资费用大的培训,说搞就搞,不考虑后果了呀?

我看到很多新手,都是来了,就跟着老手学,所谓的培训,就是靠他们自己积累,你还想像在学校一样灌着东西给他学,他还是不用交学费地学,一点危机感都没有。

我觉得就是你们的策略问题。

再有一个,借钱给员工,提前支付工资都要走程序的,你们对新员工还预支那么多,醒醒吧。

PS:揽到诚信的人才,双赢;揽到你所说的90后,头疼。五五的概率,我觉得还是慎重的好。

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发表于 2012-09-19 12:11:16 
个人意志决定你的行为,性格可以塑造,但责任心这种东西是靠日积月累在面对无数挫折、坎坷的日常生活中体会总结的,所以 我们还是继续混吧...

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发表于 2012-09-19 13:32:23 
两边都有问题,公司也好不到哪里去

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发表于 2012-09-19 13:48:34 
只能说是某些新人吧,不管是新人,老人还是骨灰级,做人做事还是诚信真诚相待比较好,整天你忽悠我,我忽悠你,有意思吗!

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