现在的90后怎么了？-我怎么会碰到这样的人？ - MSCBSC 移动通信论坛

zhidong125931

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#46

大中小

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发表于 2012-09-19 14:02:57

工资肯定是见不得人的低，工作了好几个月肯定也不加。刚出来的学生没有人喜欢刚工作就跳槽的，他们会把第一份工作看得很重。

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#47

大中小

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发表于 2012-09-19 14:04:01

不知道90后是怎么样的，没接触过．但是我觉得现在的00后或10后，2000年后的小朋友们应该是很有希望的吧．我是10年的，我在了解早教的过程中，家长除了重视孩子的智力发展，也更重视孩子的德智培育．现在很流行孩子经典教育的熏陶啊．四书五经都有很多孩子和家长在一起学习．培育孩子孝心，付出的心态．我现在也在在给孩子听一听．虽然还小，但还是有用的，连自己都有成长呢

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weib5166

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#48

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发表于 2012-09-19 15:14:12

多开点工钱就好了

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yunwuyu

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#49

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发表于 2012-09-19 16:35:46

“入职的培训”？你这是什么培训？要4000元？

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玄之辉

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#50

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发表于 2012-09-19 16:59:00

90后默默的路过……

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蓝培清

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#51

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发表于 2012-09-19 17:35:39

公司也不应该用培训这种方式去留人，新员工送外的培训是没有必要，公司内培应该是不收钱的，这是法律有规定的，不好的新人试用期内双方都可以互相辞退的，至于借钱不还的不仅是道德问题，还要追究他法律责任。

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#52

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发表于 2012-09-19 17:43:59

碰上奇葩了

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pengshed

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#53

大中小

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发表于 2012-09-19 18:32:54

有点片面之词了，公司恐怕是做什么让人寒了心吧，要不然怎么接连走3个呢

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波波小神仙

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#54

大中小

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发表于 2012-09-19 18:40:24

还有一点不可否认以前是网优的黄金时代，现在是回归合理
以前1500/天的请人现在1500/月请人
1500/天也无所谓4000培训费
1500/天那就是将近3个月白干。是个人都有底线，比如你觉得你职业道德很好，
那是你受的诱惑不够，如果给你耍无赖的机会 1万你不耍10万你不耍 100万呢？1000万呢？耍一次无赖就衣食无忧呢？？

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#55

大中小

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发表于 2012-09-19 20:00:01

总之公司开始招人和面试的时候也很关键的

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xuzhenwu282

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#56

大中小

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发表于 2012-09-19 20:33:03

最好也能听听那几个90后的说法哦！！！

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zhangwei8209vvv

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#57

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发表于 2012-09-19 20:42:46

纯人品问题道德问题不做深入讨论

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chenfang106

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#58

大中小

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发表于 2012-09-19 22:46:14

LZ真不能一竿子把90后打死了，虽说现在的年轻人不如以前的，但是90后也是有很多人也有责任心，也是有担当的。

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liangchao

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#59

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发表于 2012-09-20 01:44:15

QUOTE:

原帖由 君雨斯梧 于 2012-9-18 15:48:28 发表

额~~~请LZ不要加90后，如果90后有60%的人伤害了社会，请社会说90后是渣滓，90后怎么滴，90后脑残。
但是LZ你只遇到了3个90后，并被3个90后作出一些不合情理的事情给打击到了，您可以不拿90后说事么？
再说一个 ...

这不是扯得厉害嘛那怎么不说 00后是中流砥柱，本来打算回复帖子建议楼主把 90后去掉，改成某些个人就好了

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#60

大中小

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发表于 2012-09-20 09:13:17

干了快俩个月了还没见高一毛钱

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