MSCBSC 移动通信论坛
搜索
登录注册
网络优化工程师招聘专栏 4G/LTE通信工程师最新职位列表 通信实习生/应届生招聘职位
  MSCBSC 移动通信论坛 » C友交流大厅 » 难道辞职真的是那么难辞吗？

【C友贴图区】

C友贴图和看图，请到此版
勿发违规图片

【C友开心吧】

C友交流开心笑话的区域
乐一乐，就在开心吧

【心情咖啡屋】

分享你的心情和通信生活
C友交流心情的地方

【求职招聘区】

招聘，求职，职业交流
讨论通信人的职场前景

 44  3/3 ‹‹123
  • 阅读：13679
  • 回复：43
关注楼主
[原创] 难道辞职真的是那么难辞吗？
Windwing
银牌会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

C友·贡献勋章   纪念勋章·十周年  
积分 3418
帖子 469
威望 1840787 个
礼品券 62 个
专家指数 72
注册 2008-5-13
专业方向  无线通讯
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#31
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-14 10:22:06 
普通项目员工提前一个月辞职，项目经理级别理应提前三个月。
楼主其实不应该那么着急请假，现在被论坛网友找到这点说事儿了吧？
另外，几乎所有三方网优公司都不遵守劳动法，加班工资？呵呵，别说三方，华为都没有
移动联通的员工也没有！
我知道这不妥，只是我们心不齐没办法改变

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
[充值威望，立即自动到帐] [VIP贵宾权限+威望套餐] 另有大量优惠赠送活动，请光临充值中心
充值拥有大量的威望和最高的下载权限，下载站内资料无忧
nrmq
版主
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

C友·贡献勋章   纪念勋章·七周年   纪念勋章·八周年   纪念勋章·九周年   纪念勋章·十周年   C友·技术大神  
积分 13233
帖子 1547
威望 84825 个
礼品券 2079 个
专家指数 302
注册 2006-4-14
专业方向  规划
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#32
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-15 08:15:05  QQ
项目经理 不讲究啊

对本帖内容的看法？ 我要点评





80年的人真累

http://hiphotos.baidu.com/shuijiade/mpic/item/95b973091cf3bcf762d98696.jpg?v=tbs
 
[立即成为VIP会员，百万通信专业资料立即下载，支付宝、微信付款，简单、快速！]
我是初学者
初级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

积分 120
帖子 67
威望 265594 个
礼品券 0 个
专家指数 -215
注册 2015-2-3
专业方向  网络优化工程师
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#33
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-15 08:36:06 
别扯淡了，我为公司想了那么多，到头来吃亏的是自己

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
最新通信职位：广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
没事瞎溜达
高级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

纪念勋章·九周年  
积分 1859
帖子 369
威望 242226 个
礼品券 17 个
专家指数 14
注册 2012-4-19
专业方向  LTE
来自 江苏
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#34
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-15 08:36:35  QQ
没听说 项目经理辞职要提前3个月的，那大区经理呢？部门经理呢？副总呢？要按劳动法就全按劳动法来，不要看对自己有利就劳动法，劳动法对自己没利益就公司制度，制度在没利益就要讲道德人情，然后都没利益就开始耍流氓了，唉，都是套路啊~

共获得 2 次点评 我要点评

 
热点： 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
曼曼
VIP会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

财富勋章·财运连连   财富勋章·小财主   C友·幸运勋章   纪念勋章·五周年  
积分 8358
帖子 1664
威望 9614 个
礼品券 35 个
专家指数 38
注册 2010-4-27
专业方向  NB-IOT
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#35
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-15 11:12:04 
项目经理 不讲究啊

对本帖内容的看法？ 我要点评





鞠躬尽瘁，死而后已
 
最新通信职位：广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
春光灿烂的日子有你同行
中级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

积分 986
帖子 196
威望 26441 个
礼品券 0 个
专家指数 6
注册 2014-9-25
专业方向  通信
来自 陕西
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#36
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-15 11:51:11  QQ
现阶段遵守通信法则 正常交接 正常离职 保护好自己是重要的

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
[2分钟拥有VIP权限和充足威望，可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
thp_dog
初级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

积分 313
帖子 72
威望 3054 个
礼品券 0 个
专家指数 -499
注册 2009-7-1
专业方向  无线网络优化
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#37
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-15 13:07:13 
过laird看下热闹。

对本帖内容的看法？ 我要点评





RFID物联网论坛 ：www.rfidm2m.com
RFID物联网人才技术交流的论坛；长期关注于RFID技术、人才及产业的物联网论坛。
 
热点： 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
lishuaiemo
禁止发言
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

公益·慈善勋章   通信正能量  
积分 1073
帖子 106
威望 18855 个
礼品券 200 个
专家指数 543
注册 2012-6-5
专业方向  网优
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#38
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-15 23:03:03  QQ
*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***
gsliuqx
论坛元老
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

公益·慈善勋章   纪念勋章·九周年  
积分 18975
帖子 3791
威望 85632 个
礼品券 27 个
专家指数 20
注册 2010-1-27
专业方向  cdma2000网络优化
来自 兰州
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#39
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-16 12:29:26  QQ
既然在公司工作，就不要三心二意，这样领导肯定不高兴。

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
热点： 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
何时成魔
初级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

积分 209
帖子 58
威望 1150767 个
礼品券 7 个
专家指数 -81
注册 2012-4-27
专业方向  网维
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#40
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-08-16 13:21:31 
，现在项目成本控制的越来越严格，这种情况在这个行业还是比较普遍的

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
[2分钟拥有VIP权限和充足威望，可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
carmelo
初级会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

积分 431
帖子 65
威望 2361 个
礼品券 30 个
专家指数 106
注册 2015-3-4
专业方向  通信
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#41
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-09-07 15:15:31 
以前我在一个小公司，辞职提了两个月了都，还没有人来交接，最后我走了，领导还不高兴了，那时要是在扣我钱，我非干他不可 :lol :lol :lol
相对而言，一个公司留不住人就已经失败了。

那么大家觉得是公司先为员工考虑，还是员工要先为公司考虑尼

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
[2分钟拥有VIP权限和充足威望，可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
heihei2000
新手上路
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

积分 -4
帖子 108
威望 16325 个
礼品券 8 个
专家指数 -544
注册 2014-3-19
专业方向  LTE督导
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#42
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-09-07 16:53:30 


QUOTE:
原帖由 yiyierer 于 2016-8-9 17:32:05 发表
呵呵，你这都是毛毛雨啦，你见过离职了，公司翻出2年前的考试差旅费、报名费；项目间歇周日考试还扣你基本工资的吗？想走不扒层皮能放过你啊~~~

这种公司一定要爆光啊

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
热点： 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
heihei2000
新手上路
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

积分 -4
帖子 108
威望 16325 个
礼品券 8 个
专家指数 -544
注册 2014-3-19
专业方向  LTE督导
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#43
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-09-07 16:56:40 


QUOTE:
原帖由 lyk_456 于 2016-8-15 08:36:35 发表
没听说 项目经理辞职要提前3个月的，那大区经理呢？部门经理呢？副总呢？要按劳动法就全按劳动法来，不要看对自己有利就劳动法，劳动法对自己没利益就公司制度，制度在没利益就要讲道德人情，然后都没利益就开始 ...

赞同你。

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
热点： 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
tubulvxing
金牌会员
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇�


 发短消息    关注Ta 

积分 7471
帖子 115
威望 3494 个
礼品券 605 个
专家指数 -1331
注册 2009-2-22
专业方向  网络优化
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
#44
  大 中 小
使用道具  
发表于 2016-09-18 15:32:46 


QUOTE:
原帖由 lyk_456 于 2016-8-15 08:36:35 发表
没听说 项目经理辞职要提前3个月的，那大区经理呢？部门经理呢？副总呢？要按劳动法就全按劳动法来，不要看对自己有利就劳动法，劳动法对自己没利益就公司制度，制度在没利益就要讲道德人情，然后都没利益就开始 ...

赞！

对本帖内容的看法？ 我要点评

 
热点： 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
 44  3/3 ‹‹123

快速回复主题    
标题 [原创] 难道辞职真的是那么难辞吗？" tabindex="1">
内容
 上传资料请点左侧【添加附件】

当前时区 GMT+8, 现在时间是 2026-04-03 09:43:36
渝ICP备11001752号  Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com  本站统一服务邮箱：mscbsc@163.com

Processed in 0.748742 second(s), 41 queries , Gzip enabled
TOP
清除 Cookies - 联系我们 - 移动通信网 - 移动通信论坛 - 通信招聘网 - Archiver