
有这么一群人,他们从来都是说走就走;
有这么一群人,他们从来都不为谁而战;
他们像雇佣兵,今天代表乙方,明天可能就是你的甲方;他们又像民工,陶尽门前土,屋上无片瓦。更可笑的是,在他们口中,华为不是荣耀手机,诺基亚也没被微软收购。
那……那这神一般的存在,他们究竟是谁?
他们就是通信行业影子似的存在,第三方网优工程师。
网优,顾名思义,负责整个移动通信网的无线侧网络参数优化。说他们是雇佣兵,是因为他们不是运营商的正式工也不是合同工。
所以跟他们聊天时,不要说,嘿!二蛋,你在移动上班,能不能给我搞个靓号?

当然,他们更不是设备商的维护人员。运营商的各种表彰大会上,你看不到他们;设备商的庆功宴上,你也看不到他们。但每次遇到麻烦,他们准是被运营商和设备商轮流大骂的对象。
那……那这些怂,他们究竟在哪?
如果你是一个司机,在繁忙的城市路段,你也许见过他们;如果你是一个门卫,无论机关单位还是小区,你可能也见过他们;如果你是一个手机用户,当你向移动联通电信投诉时,你肯定见过他们。

没错!那个手捧电脑,挂着两个老爷子手机朝你走来的就是他。他也许衣衫褴褛、蓬头垢面,你也许也想骂他,但千万别小瞧他。因为仅仅那两个不起眼的手机,就可以抵得上你手中十个崭新的iphone7。如果你还是不服?好吧,他可以切断你附近的基站信号,让你的iphone变成单机版游戏机。
说了这么多,你肯定还是不知道网优是什么。
那就对了,接着往下看。
二
2008年,二蛋通信工程专业毕业。在那年,很多前辈说,通信已经是夕阳产业。

当然,当时的二蛋并不知道这些,更不知道网优是什么。之所以进入通信行业仅是得益于运营商3G牌照的发放,因为需要大规模建站,人员需求及其旺盛。
直到有一次,入职培训的老师说,做网优工程师混个两三年,月薪就可以上万,如果再勤奋刻苦一些,还可以混到两万。
这是夕阳产业吗?

怪不得运营商的资费这么贵,双向收费,神州行不出市,全球通不出省。
说者无心,听者有意。这句话二蛋久久不能忘怀。毕竟有句话叫“男怕入错行”,毕竟当时二蛋应聘的职位是基站工程师。
于是,二蛋开始严格要求自己,刻苦学习,终于在入职培训考试时,拿下第一。
这时,部门领导找到二蛋谈话,鉴于你学习、操作能力都不错,去做网优吧。接着,他随手递上一台全新未拆封的小黑R400。
从别人艳羡的目光中,二蛋可以肯定,这条路没错。
三
过了几天,领导又找到二蛋说,收拾下行李,今晚去福州,参加福诺为期两周的WCDMA优化培训。
这是二蛋第一次出差,一切似乎都来的太快。福诺,福建移动和诺基亚的合资公司。那也是二蛋第一次感受到什么是大公司:我们就像领导听报告一样,挂着工作牌坐在下面,人手一台笔记本又喝着红茶。而讲台上的老师来自诺基亚,香港人,操着一口广东普通话并时不时夹杂着一些英文单词,虽然这让本来就听不懂的二蛋更是雪上加霜,但不得不说:
很-上-档-次。
培训结束以后,二蛋又回到了原来的生活,跟随同事们去做开站督导,因为标书迟迟未能下来,无法上岗。
但过了没多久,领导又找到二蛋说,收拾下行李,明天去北京,参加诺基亚西门子的3G传输网规划。
四
二蛋第一次坐飞机,就这么突如其来。
据说,这是移动的一个新项目,而我们是第一批做这种项目的人。显然责任重大,但工作氛围仍然很轻松,上班第一件事就是冲杯咖啡解解困,然后再泡杯绿茶养养神。特别我们的老大,为人和蔼,每次有新人报到必去和平里东街的渝菜馆撮一顿。
但人员到齐之后,工作就开始显得不轻松了,因为小组里面有4个CCIE+1个CCNP,这让英语四级都没过的二蛋,又不得不对自己严格要求起来。期间,我们的老大,还带领我们去鼎桥学习了一周。
遗憾的是,该项目迟迟无法启动。一个半月后,二蛋又打道回府。
在北京这段时间,二蛋收获颇丰。这并不是因为身在京城,也不是因为故宫长城,而是诺西的工作氛围,给我留下了深刻的印象。
以至于在很长的一段时间里,二蛋总是以“我是干诺西出身的”自称。即使后来诺西开始走下坡路,在移动的招标中一次不如一次,但初衷不改。
当然,如此为诺西背书,并不是因为喝了它的咖啡绿茶,也不是渝菜馆那一次次觥筹交错,更不是因为办公楼里的健身房、理发店、茶饮吧。如果要说得更准确一点,那就是张弛有度的工作和以人为本的氛围。
说白了,就是忙的时候大伙一起忙,闲的时候大伙一起嗨,不需要像小学生一样装犊子,看见领导就像老师来了,顿时,地上掉个绣花针也能听得见。
作为诺西长期的合作商,二蛋的公司,显然也深受这种企业文化的影响。从北京回来的那一个月里,二蛋每周去办公室混两天熟,其余时间就呆在家里。闲的时候整个人松散的都快垮掉了。
直到有一天,领导突然打来电话,诧异地问了句,你们从北京回来了吧?
二蛋顿时有些不知所措,领导这是在没话找话吗?还是找茬啊?
那一刻真的很尴尬,如果领导说为什么不来上班,二蛋还可以说,一直在家看资料。虽说很假,但毫无破绽啊。
幸好,领导并没有往下追究。接着说了句,给你找个项目OJT(在岗培训)去吧。那语气似乎表示自己实在也看不下去了。
五
小半年都在培训看资料的二蛋,就像和平年代的我军将士,一听说要上阵杀敌,瞬间精神抖擞,背上电脑,马不停蹄,立即出差。
二蛋依然很勤奋。因为当时正处于工程优化阶段,在同事及MSCBSC论坛的帮助下,很快就学会了单站验证、DT测试,及LOG的简单分析。但二蛋仍不满足,因为论坛上的前辈说,再牛逼的测试也很难上10K+。于是,二蛋找到后台人员说,像加个邻区、改个频点这种力气活,天天麻烦你们改来改去怪不好意思的。
就这样,后台操作、mapinfo7、excel公式、宏这些开始进入二蛋的视野,二蛋如饥似渴。
二蛋的勤奋,很快也有了回报。一次下班回家后,突然接到项目负责人打来的电话,一阵家常聊完,他开始说,如果你想留下来,我就把一个测试的给开了,你来顶他的PO(purchase order)。
他有这个能力,因为他来自诺西,项目属于它的子公司。
可惜,二蛋下不了手,一日为师,终身为师。
但三个月后,公司始终没有为二蛋申请到PO。亦在此时,一个同行的大学同学打来电话,二蛋决定出去闯一闯。
没想到的是,离职的过程异常痛苦。领导劝了不行,领导的领导劝;领导的领导劝了不行,分管网优的公司副总劝。这么大的阵仗二蛋确实第一次见,但二蛋去意已决,因为二蛋在OJT的道路上看不到任何希望,因为那两次昂贵的出差,二蛋欠下的债还没有还完。
尽管如此,二蛋的领导仍是个好领导,即使他经常糊里糊涂,别人对他也稍有微词,但依然是个好领导。为什么说他糊涂?
就在他决定批复我离职的那天,他说,本来那两次昂贵的培训要签订培训协议,违约金至少都在两万。说他好,就因为“本来”这两个字,他从来没想过为难二蛋。
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[[i] 本帖最后由 stanley.cui 于 2016-11-25 19:17 编辑 [/i]]