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【行业要闻】华为为什么培养不出人
jingcheng05
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发表于 2011-12-29 09:12:57 
个人认为,华为压根就不打算培养你具备创业的能力,要是这样的话,哪天培养出来个直接的竞争对手不就死翘翘了,这还是不够强大,心虚的表现!

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发表于 2011-12-29 09:24:47 
华为某些办事处 有时候 培养的全是一种奴才文化

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发表于 2011-12-29 12:04:28 
不是吧,我觉得华为的员工能力还是很强的

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发表于 2011-12-29 13:30:15 
分析的不错。。。。。。。。。。

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如果你的心里有一种欲望,那必然是你对现实的不满;如果你像渡河到对岸,那必然是因为河的这一边不够美!
 
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发表于 2011-12-29 14:09:59 
好长啊,看不完了,回一个

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他日若随凌云志,敢笑黄巢不丈夫
 
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发表于 2011-12-29 15:26:45 
很不错。。。。。。。

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发表于 2011-12-29 15:57:49 
看的晕晕的 觉得有深度

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发表于 2011-12-29 17:08:00 
国民的劣根性,人力资本贱

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发表于 2011-12-29 17:28:04 


QUOTE:
原帖由 gragon81 于 2011-12-23 15:51:58 发表
这文章写的好。其实不光华为,中国的企业都这问题,最根本还是没把人当人看,只把人当一种不可再生的资源。

果断是这个道理,中国嘛,不缺人。。。

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发表于 2011-12-29 18:00:40  QQ
分析很到位,学习了

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活到老学到老。。。
 
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发表于 2011-12-29 18:32:31 
华为华为,华服不为

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发表于 2011-12-29 19:52:48 
国情与制度,逃不开的枷锁!

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霓虹灯渐亮,夜色渐张狂,临窗遥望灯火阑珊……
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发表于 2011-12-29 20:14:36 
发现一个问题,中国的企业都是以赚为主,没有担负起为国家为社会培养人才的责任,哪怕以后他到其他公司,至少培养一些人才出来。

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发表于 2011-12-29 21:43:43  QQ
说得相当实在

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发表于 2011-12-29 23:11:58 
哎~又爱又恨的 很难啊~

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