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【行业要闻】华为为什么培养不出人
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发表于 2011-12-26 10:51:09 
文章写的不错,,切入实际

呵呵,,现在小的通信公司更是什么都没有

干的不知道是啥,,,迷茫中哦

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发表于 2011-12-26 11:16:20  QQ
好文章,发人深省啊

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发表于 2011-12-26 11:18:47 
大企业难免会有不可避免的弊端

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发表于 2011-12-26 11:20:18  QQ
现在员工一般都是向钱看,很少有注重个人能力培养的!

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发表于 2011-12-26 11:39:44 
非常典型的表现出国人的特点,廉价劳动力,吃苦耐劳,缺乏创新

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发表于 2011-12-26 11:46:53  QQ
军事化管理需要的是服从

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发表于 2011-12-26 13:21:14  QQ
非常到位,赞一个!

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发表于 2011-12-26 13:41:35 
分析的这么有深度。

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benjamin1226
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发表于 2011-12-26 14:17:47 
活在痛苦中,各有各的痛

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发表于 2011-12-26 14:27:39 
楼主说得真的很好啊。当公司发展与员工个人发展同步是时,员工才有动力,有机会快速成长,来适应企业发展,这样无形中就提高了个人的能力与素质。对于企业和个人来说就是双赢。

共获得 1 次点评 我要点评

  • decwcx 威望 +2 个
    · 加分,很专业的讨论 详细.. 发表与:2011-12-26 14:43:37
 
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发表于 2011-12-26 14:44:55 
发人深省,值得深思。
其实,个人认为花一点钱搞培训,对个人和公司都是一件特别好的事情。

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发表于 2011-12-26 15:02:16 
不考学位证,不进HW

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发表于 2011-12-26 15:31:16 
写的非常深刻,值得赞一个

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发表于 2011-12-26 15:38:01 
看得晕晕的,楼主厉害

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发表于 2011-12-26 16:22:38  QQ
华为啊,国产通信的老大,但确实不怎么了解,不了解啊,不过得到个结论,要想自己好的成长找个能给自己培养的公司,呵呵

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