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【行业要闻】华为为什么培养不出人
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发表于 2011-12-23 19:09:20 
还是希望进华为体验体验

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发表于 2011-12-23 19:41:41 
有多少企业会为培养员工付出吗?

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发表于 2011-12-23 20:58:08 
华为很喜欢挖!!

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发表于 2011-12-23 21:45:27  QQ
华为还是培养了大量的人才呀。

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发表于 2011-12-23 21:58:13 
华为,诺西,爱立信,ZTE

共获得 1 次点评 我要点评

  • decwcx 威望 -1 个
    · 不知所云 详细.. 发表与:2011-12-26 14:40:26
 
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发表于 2011-12-23 22:01:17  QQ
楼主真牛,分析真是一针见血呀

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学海无边,何处是涯?
 
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发表于 2011-12-23 22:10:45 
华为人在刚进公司的第一天就被派到各个岗位做螺丝钉了,活多到没人干,没办法啊,只能一边干一边学了,压力很大啊,所以往往能在最短的时间内快速成长为一个“劳力”。公司虽然也提倡员工培养,但真是没有时间啊,安排了参与的人也不一定能到场。。。能怪谁呢?ang?ang?

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发表于 2011-12-23 23:43:12 
赞一个,楼主分析很好

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发表于 2011-12-24 00:26:52 
精辟到位,但也不可否认huawei是个成功的公司

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发表于 2011-12-24 00:27:53 
帮你顶顶顶 顶到顶

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发表于 2011-12-24 00:38:49 
华为i就是根搅屎棍!压根就没想培养人才,中国人有的是不用白不用!

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发表于 2011-12-24 00:55:38 
我最想看到的还是当前能力有提升,不久的将来薪水有保障

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发表于 2011-12-24 09:19:40 
国外的企业的确有很多值得我们去学习的。。。。

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发表于 2011-12-24 11:08:08  QQ
分析的很好,这段时间纠结于到底去不去华为入职,现在有答案了!

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发表于 2011-12-24 13:26:27 
华为现场的PM、TS、TL一堆的人,每天就知道吼叫、吵架,要不就是没完没了的汇报,也没见到推动什么东西解决了,交付怎么能做好。其中有的人还是从MOTO过来的呢,越混月完蛋了!

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